నాయకత్వం అనే పదాన్ని వ్యాపార ప్రపంచంలో తరచుగా వర్తింపజేసినప్పటికీ, వాస్తవానికి ఇది చాలా విస్తృతమైన భావన, ఇది రోజువారీ జీవితంలో వర్తించబడుతుంది. నుండి దూరదృష్టి ఆలోచన నాయకులు మరియు తమకు మంచి జీవితాన్ని నిర్మించాలనుకునే వారికి సైనిక జనరల్స్, నాయకత్వం అనేది ప్రతి ఒక్కరికీ వారి వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను సాధించడంలో సహాయపడే లక్షణం.

ఇది స్వీయ-అభివృద్ధి యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుంది, ఎందుకంటే మేము ప్రాథమిక నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయటానికి చూస్తాము, అది మనకు అనేక రకాల విజయాలను సాధించగలదు. ఇవి లేకుండా, మీరు అనుచరుడి పాత్రకు మీరే కేటాయించవచ్చు మరియు వ్యక్తిగా మీ పూర్తి సామర్థ్యాన్ని సాధించడానికి కష్టపడవచ్చు.

దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీరు ధైర్యంగా మరియు నమ్మకంగా ఉన్న నాయకుడిగా కాకుండా అనుచరుడిగా 10 స్పష్టమైన సంకేతాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:ప్రకటన

1. మీకు ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ లేదు

భావోద్వేగ మేధస్సు విజయవంతమైన నాయకత్వం యొక్క ప్రాథమిక అంశంగా అనిపించకపోవచ్చు, మన చుట్టూ ఉన్నవారి భావాలను విలువైనదిగా చేయకుండా గౌరవం మరియు అధికారం యొక్క ప్రకాశాన్ని నిర్మించడం అసాధ్యం. ఇది మిమ్మల్ని ఇతరుల నుండి వేరుచేయగలదు, వ్యక్తిగత లేదా వృత్తిపరమైన సంబంధాలను ఏర్పరచడం కష్టతరం చేస్తుంది. తీసుకోవడం మిట్ రోమ్నీ సెట్ చేసిన ఉదాహరణ 2012 యుఎస్ ఎన్నికలలో ప్రచారం చేస్తున్నప్పుడు, ‘అమెరికన్ జనాభాలో 43% ఓడిపోయినవారు’ అని ఆయన ప్రముఖంగా పేర్కొన్నారు. ఈ రకమైన తెలివిలేని డైట్రిబ్ ఇతరులపై పూర్తి గౌరవం లేకపోవడాన్ని చూపిస్తుంది, అయితే ఇది ఇంగితజ్ఞానం మరియు నిగ్రహం లేకపోవడాన్ని కూడా చూపిస్తుంది. తోటి మానవుల భావాలను మీరు సానుభూతి పొందడం లేదా గౌరవించడం తప్ప, ఇతరులను నడిపించడం లేదా భవిష్యత్తు కోసం ప్రయోజనకరమైన సంబంధాలను పెంపొందించడం అసాధ్యం.

2. మీ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మీరు సులభంగా ప్రభావితమవుతారు

నిర్ణయం తీసుకోవడం నాయకత్వానికి మరో కీలకమైన అంశం, మీరు పరిశ్రమకు కెప్టెన్ అయినా, మీ ప్రస్తుత జీవనశైలిని మెరుగుపరచడానికి లేదా ఎన్నికలలో ఓటు వేయడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారు. విజయవంతమైన నాయకులు నిర్ణయాత్మకమైనవారు మరియు స్వతంత్రంగా ఆలోచించగలుగుతారు, ఉదాహరణకు, ఖచ్చితమైన నిర్ధారణకు రావడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు అనుసరించే వారు చాలా తేలికగా ప్రభావితమవుతారు. ఇటీవలి UK ఎన్నికల సమయంలో ఇది అండర్లైన్ చేయబడింది; అయితే దేశవ్యాప్తంగా 30 మిలియన్ ఓట్లు నమోదయ్యాయి 59% ఓటర్లు బ్రిటిష్ ప్రధాని పేరు పెట్టలేరని సూచించడానికి అదనపు ఆధారాలు ఉన్నాయి. ఇది అజ్ఞాన ఓటింగ్ యొక్క ter హాగానాన్ని పెంచుతుంది మరియు మీరు నిర్దిష్ట విషయాలను పరిశోధించి, స్వతంత్రంగా ఆలోచించగలిగితే తప్ప మీరు నాయకత్వంలో విజయం సాధించలేరు.

3. మీరు వాటిని ఉల్లంఘించకుండా నియమాలను అనుసరిస్తారు

నాయకులు మరియు అనుచరుల మధ్య అనేక ప్రాథమిక తేడాలు ఉన్నాయి, నియమాలకు వారి ప్రత్యేకమైన విధానం ఒక ప్రముఖ ఉదాహరణను అందిస్తుంది. ఉండగా మార్పు యొక్క అవసరాన్ని నాయకులు స్వీకరిస్తారు మరియు ఎక్కువ మంచి కోసం నియమాలను ఉల్లంఘించే సామర్థ్యం ఉన్న అనుచరులు ప్రశ్న లేకుండా యథాతథ స్థితికి కట్టుబడి ఉండటానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతారు. ధైర్యానికి సంబంధించిన సమస్య కూడా ఉంది, ఎందుకంటే నాయకత్వ సామర్థ్యం ఉన్నవారికి డ్రైవింగ్ మార్పు విషయానికి వస్తే మరియు జనాదరణ లేని సంస్కరణలను కూడా తీసుకువచ్చేటప్పుడు చాలా ఎక్కువ నమ్మకం ఉంది. మీకు నాయకత్వ ఆకాంక్షలు ఉంటే, మీరు మార్పు కోసం అవకాశాలను గుర్తించగల మరియు విమర్శల నేపథ్యంలో బలంగా ఉండగల విశ్లేషణాత్మక మనస్సును అభివృద్ధి చేసుకోవాలి.ప్రకటన

4. మీరు రిస్క్ విముఖత

మార్పు యొక్క ముసుగులో, మీరు నిబంధనలను ఉల్లంఘించడంతో పాటు రిస్క్ తీసుకోవలసి ఉంటుంది. దీని ఫలితంగా, మూస నాయకుడికి ప్రమాదం పట్ల విపరీతమైన ఆకలి ఉంది మరియు కష్టమైన నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు వారి ప్రవృత్తిని విశ్వసించడానికి సిద్ధంగా ఉంటుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, అనుచరులు వారి స్వభావంలో రిస్క్-విముఖత కలిగి ఉంటారు మరియు కొన్నింటిలో ప్రతికూల ప్రతిచర్యను ప్రేరేపించే చర్యలు లేదా నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఇష్టపడరు. మీరు ఈ సహజమైన భయాన్ని అధిగమించి, వ్యక్తిగత పరిస్థితులను నియంత్రించగల బలమైన నాయకుడిగా ఎదగాలని కోరుకుంటే, మీరు మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటపడాలి మరియు ఎక్కువ మంచి కోసం లెక్కించిన నష్టాలను తీసుకోవడం ప్రారంభించాలి.

5. మీరు ప్రతిభను స్వీకరిస్తారు

వ్యాపార దృక్పథంలో, కొత్త మైదానాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు దీర్ఘకాలిక విజయాన్ని సాధించడానికి ప్రతిభ చాలా ముఖ్యమైనది. అందువల్ల నిజమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలు ఉన్నవారు అనుచరుల కంటే ప్రతిభను బాగా ఆకర్షించగలుగుతారు, ప్రధానంగా వారు తమ సొంత సామర్థ్యాలలో భద్రంగా ఉంటారు మరియు అసూయపడకుండా ప్రత్యేకంగా నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తులతో తమను తాము చుట్టుముట్టగలరు. అనుచరులు సాధారణంగా దృ, మైన, స్వతంత్ర మనస్సు మరియు ఆత్మవిశ్వాసం కలిగి లేనందున, వారు చాలా నైపుణ్యం మరియు ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులతో చుట్టుముట్టబడినప్పుడు వారి స్వంత సామర్థ్యాన్ని త్వరగా ప్రశ్నించడం ప్రారంభించవచ్చు. ఏదైనా సానుకూల వృత్తిపరమైన లేదా వ్యక్తిగత సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడానికి ఇది ఒక అవరోధాన్ని సృష్టించగలదు, మరియు ఈ విషయంలో ప్రతిభ మరియు ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యం-సెట్ల యొక్క ప్రశంసలను అభివృద్ధి చేయడం వలన మీరు చాలా మెరుగైన ఉనికిని పొందగలుగుతారు.

6. మీరు ఫలితాలను తప్పు మార్గంలో పొందుతారు

నాయకత్వం మరియు బెదిరింపుల మధ్య చక్కటి రేఖ ఉంది, మరియు ఇది వాస్తవం ద్వారా అండర్లైన్ చేయబడింది అమెజాన్ యొక్క జెఫ్ బెజోస్ వంటి విజయవంతమైన CEO లు బెదిరింపు వ్యూహాలను ఉపయోగించారని ఆరోపించారు. అయినప్పటికీ, నిజమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలు ప్రోత్సాహం ద్వారా ఇతరులను ప్రభావితం చేయడానికి మరియు ప్రేరేపించడానికి వ్యక్తులను అనుమతిస్తుంది, అయితే నాయకత్వం వహించడానికి ప్రయత్నించే అనుచరులు తరచూ దూకుడు, తారుమారు మరియు బలవంతం ఉపయోగించి సమ్మతిని కోరతారు. ఈ ప్రధాన వ్యత్యాసాన్ని మీరు అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం, మరియు ఇతరులను నడిపించే ప్రయత్నం వచ్చినప్పుడు చివరలను సమర్థించలేదని గుర్తుంచుకోండి. దూకుడు మాత్రమే మిమ్మల్ని నాయకుడిగా చేయదు, వాస్తవానికి ఇది వ్యక్తిగా మీ పూర్తి సామర్థ్యాన్ని సాధించకుండా నిరోధిస్తుంది.ప్రకటన

7. మీకు సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలు లేవు

నాయకులను అనుచరుల నుండి వేరుచేసే మరింత సూక్ష్మమైన తేడాలలో ఇది ఒకటి, ఎందుకంటే నాయకత్వ లక్షణాలు ఉన్నవారు సహజమైన సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు, అది తమను మరియు వారి చుట్టుపక్కల వారిని నిర్వహించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. మీరు ఉద్యోగుల బృందాన్ని నిర్వహిస్తున్నారా లేదా సమర్థవంతమైన రోజువారీ షెడ్యూల్‌ను అభివృద్ధి చేయాలనుకుంటున్నారా, పనులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం మరియు వాటిని సమర్థవంతంగా పూర్తి చేయగల మీ సామర్థ్యం చాలా ముఖ్యమైనది. అనుచరులు ఈ నైపుణ్యం కలిగి ఉండరు, ఎందుకంటే వారి దూరదృష్టి మరియు నిష్క్రియాత్మక స్వభావం లేకపోవడం అంటే డ్రిఫ్ట్ లేదా సంతోషంగా ఉంటుంది ఇతరులు తమ సమయాన్ని నిర్వహించడానికి అనుమతించండి . ఈ ప్రవర్తనా సరళిని మార్చడానికి మీరు చొరవ తీసుకోవాలి మరియు పనులను షెడ్యూల్ చేసేటప్పుడు మరియు పూర్తి చేయడానికి సమయ ఫ్రేమ్‌లను సృష్టించేటప్పుడు చురుకుగా ఉండాలి.

8. మీకు వ్యక్తిగతంగా క్రమశిక్షణ లేదు

ప్రకారం స్ఫూర్తిదాయకమైన వ్యవస్థాపకుడు మరియు రచయిత జిమ్ రోన్ , క్రమశిక్షణ అనేది లక్ష్యాలకు మరియు సాధనకు మధ్య వారధి. ఇది నిజమైన నాయకులు గుర్తించగలిగే విషయం, ఎందుకంటే వారు వారి స్వభావంలో చాలా క్రమశిక్షణతో ఉంటారు మరియు ఎప్పటికప్పుడు చాలా దృష్టి మరియు అంకితభావంతో పనిచేయగలరు. దీనికి విరుద్ధంగా, అనుచరులు వారి పరిసరాలతో సులభంగా పరధ్యానంలో ఉంటారు మరియు దీర్ఘకాలిక ఆకాంక్షలను సాధించే మానసిక ధైర్యాన్ని కలిగి ఉండరు. ఇది చాలా హానికరం, ఎందుకంటే బలమైన ఆశయం మరియు గొప్ప పని-నీతి ఉన్నవారు కూడా డ్రైవ్ లేదా స్వీయ-క్రమశిక్షణ లేకుండా విఫలమవుతారు. అదృష్టవశాత్తూ క్రమశిక్షణను కొంతకాలం నేర్చుకోవచ్చు, ప్రత్యేకించి మీరు లక్ష్యాలను షెడ్యూల్ చేయడానికి మరియు ఉద్యోగిగా లేదా వ్యక్తిగా మీ పురోగతి కోసం దీర్ఘకాలిక ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటే.

9. మీ భావోద్వేగాలపై మీకు నియంత్రణ లేదు

ఇదే విధమైన పంథాలో, నాయకులు తమ భావోద్వేగాలపై ఎక్కువ నియంత్రణను కలిగి ఉంటారు మరియు మరింత స్థిరమైన మానసిక స్థితిని కలిగి ఉంటారు. వారు భావోద్వేగ గరిష్టాలు మరియు అల్పాలతో (మనమందరం చేసినట్లు) కష్టపడటం లేదని కాదు, కానీ వారి ఉత్పాదకత లేదా మానసిక స్థితిపై ప్రభావం చూపకుండా ఈ భావాలను నిర్వహించడానికి వారు మానసిక బలం మరియు పాత్రను కలిగి ఉంటారు. అనుచరులు తరచూ ఈ సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండరు, అనగా వారు భావోద్వేగ ప్రకోపాలకు లేదా మాంద్యం యొక్క కాలానికి గురవుతారు, అది ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని సాధించకుండా వారిని మరల్చగలదు. ఈ సున్నితత్వాన్ని అధిగమించడానికి మరియు సంభావ్య నాయకుడిగా ఎదగడానికి, మీరు తప్పక ఆలింగనం చేసుకోవాలి మీ భావోద్వేగాలను నియంత్రించడానికి ఆచరణాత్మక పద్ధతులు మరియు వాటిని సానుకూల శక్తిగా సవాలు చేస్తుంది.ప్రకటన

10. మీకు స్పష్టమైన మరియు అనువదించగల దృష్టి లేదు

ఫేమస్ వ్యాసకర్త మరియు కవి జోనాథన్ స్విఫ్ట్ అతను ఒక దార్శనికుడు అనే వ్యాఖ్యానానికి ప్రసిద్ధి చెందాడు, దీనిని అతను ‘ఇతరులకు కనిపించనిదాన్ని చూడటం’ అనే కళగా అభివర్ణించాడు. ఇది నాయకులు మరియు అనుచరుల మధ్య స్పష్టమైన వ్యత్యాసాన్ని కూడా అందిస్తుంది, అదే విధంగా మునుపటి వారు దీర్ఘకాలికంగా ఏమి సాధించాలనుకుంటున్నారో స్పష్టమైన మరియు సంక్షిప్త అవగాహన కలిగి ఉంటారు, తరువాతి వారు ఈ క్షణం జీవించడానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతారు. రేపటి మంచి కోసం ఈ రోజు త్యాగాలు చేయడానికి సుముఖత ఉన్నట్లే, ఆలోచన యొక్క స్పష్టత అంత ముఖ్యమైన నాయకత్వ లక్షణం. మీరు మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయాలనుకుంటే, మీరు స్పష్టంగా నిర్వచించిన, దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వగలగడం అత్యవసరం, ఇది వరుస దశల ద్వారా సాధించవచ్చు.

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: నాయకత్వం - flickr.com ద్వారా జెస్సికా లూసియా