పని ఒక తమాషా ప్రదేశం - మీరు ముందుగా ఉన్న సమూహంలో చేరండి మరియు విదేశీ నియమ నిబంధనలను అనుసరించడానికి మరియు వేరొకరి లక్ష్యాలను సాధించడానికి అపరిచితులతో జట్టుకట్టాలి. విషయాలు మరింత దిగజార్చడానికి, మీ జీవనోపాధి మీ గెలుపు సామర్థ్యంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీకు నచ్చినా, ఇష్టపడకపోయినా మీకు డబ్బు కావాలి. మీరు నిష్క్రమించలేరు, కాబట్టి పనిలో గెలవడం ప్రారంభించాల్సిన సమయం ఇది.

1. అదనపు అంశాలను తీసుకోండి.

ప్రతి కంపెనీకి చేయవలసిన పని ఉంది. మీరు మీ పనులను పూర్తి చేసినప్పటికీ, ఇంకా చేయవలసిన పని ఉంది. మీరు చేసే పనిలో మీరు ఉత్తమంగా ఉండగలరు, కానీ మీరు ఇప్పటికీ పెద్ద యంత్రంలో ఒక కాగ్ మాత్రమే. బాగా చేసిన పనికి మీరే రివార్డ్ చేయడానికి మరియు మిగిలిన రోజుల్లో తీరప్రాంతానికి బదులుగా, మీ యజమానిని ఎక్కువ పని కోసం అడగండి.

వారు మీకు అదనంగా ఏమీ ఇవ్వకపోవచ్చు లేదా వారు మీకు బిజీగా పని ఇవ్వవచ్చు. పాయింట్ బిజీగా ఉండటం కాదు; మీరు అందుబాటులో ఉన్నారని మరియు సాధ్యమైన ఏ విధంగానైనా రుణం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని మీ యజమానికి తెలియజేయడం. ప్రత్యేక ప్రాజెక్టులు, ప్రమోషన్లు మరియు పెంచడం వచ్చినప్పుడు, మీ పోటీపై మీకు పోటీతత్వం ఉంటుంది.ప్రకటన

2. విలువైన గురువును కనుగొనండి.

బ్యాంక్ ఆఫ్ అమెరికాలో, నా గురువు రోండా మేయర్స్ అనే మహిళ. రోండా చుట్టూ ఉన్న కఠినమైన బాస్ అని పిలుస్తారు (మరియు నేను ఇప్పటికీ ఖచ్చితంగా ఉన్నాను). ఆమె ఎల్లప్పుడూ మొదటిది, చివరిది, మరియు ఆమె మధ్యలో అవిశ్రాంతంగా పనిచేస్తుంది. ఏ విపత్తు అవాంతరాలు లేదా విపత్తులు వచ్చినా అది పట్టింపు లేదు, రోండా ఆమెను చల్లగా ఉంచి, దాని ద్వారా తన జట్టును నడిపించింది.

నేను ఆమె కింద పనిచేసిన సమయంలో రోండా నాకు చాలా నేర్పింది. ఆమె తన సొంత చిన్న వ్యాపారం లాగా తన జట్టును నడుపుతుందని ఆమె ఎప్పుడూ నొక్కి చెప్పింది. ప్రతి ఒక్కరూ మార్చగలిగేవారని మరియు మీరు ప్రస్తుతం ఏమి చేస్తున్నారో అంతే మంచిదని ఆమె నాకు గుర్తు చేసింది. ఈ రోజు, బ్యాంకు నుండి మూడు సంవత్సరాలు తొలగించబడిన, రోండా మేయర్స్ ఇప్పటికీ నా జీవితంలో గొప్ప ఉపాధ్యాయులలో ఒకరు, మరియు నేను ఈ రోజు ఉన్న వ్యక్తిగా నన్ను తీర్చిదిద్దినందుకు ఆమెకు చాలా కృతజ్ఞతలు.

3. మీ యజమాని నిజంగా ఏమి కోరుకుంటున్నారో వినండి.

మీ యజమాని ఎల్లప్పుడూ బాటమ్ లైన్ ను నొక్కి చెబుతారు. ఇది ఉత్పత్తి, నాణ్యత లేదా అమ్మకాలు అయినా, వారు కొన్ని లక్ష్యాలు మరియు ప్రమాణాలను కలిగి ఉన్నారు మరియు వారు తమ బృందానికి బోధిస్తారు. ఈ లక్ష్యాలను అధిగమించడం మీరు తేలుతూ ఉండటానికి చేయగలిగేది.ప్రకటన

వాస్తవానికి మీ మేనేజర్ పనిని సులభతరం చేస్తుంది అని మీరు గుర్తించాలి. మీరు మీ లక్ష్యాలను మరియు మీ పర్యవేక్షకుడి అంచనాలను అధిగమించగలిగినప్పుడు, మీరు పనిలో గెలవడం ప్రారంభిస్తారు.

4. సానుకూలంగా ఉండండి.

అందరూ వెంట్స్. ప్రతిఒక్కరికీ చెడ్డ రోజు ఉంది, క్రొత్త మార్పు గురించి నొక్కిచెప్పబడుతుంది మరియు ఏదో తప్పు జరిగినప్పుడు నిరాశ చెందుతుంది. మీకు ఎలా అనిపించినా, మీరు సానుకూలంగా ఉండాలి. మీరు చేయాల్సి వస్తే వెంట్, కానీ తిరుగుబాటు కోసం కార్మికులను రెచ్చగొట్టని విధంగా చేయండి. మీరు సానుకూలంగా ఉన్నప్పుడు, ప్రజలు మిమ్మల్ని నాయకుడిగా చూస్తారు మరియు నిర్వహణ వారి సహచరులలో నాయకుడిని గమనిస్తుంది.

5. కంపెనీ అవసరాలను మీ స్వంతంగా ఉంచండి.

మీకు ఎన్ని అనారోగ్య రోజులు ఇచ్చినా ఫర్వాలేదు - ఇది ధైర్యం కాదు. భవనంలోని ప్రతిఒక్కరికీ ఇంట్లో వ్యవహరించడానికి సమస్యలు మరియు ఇతర విషయాలు ఉన్నాయి. ప్రజలు పనిదినం చివరిలో ఒక గుహలో దాచరు మరియు మరుసటి రోజు ఉదయం మీరు వచ్చే వరకు ఉండరు.ప్రకటన

అత్యవసర పరిస్థితులకు సమయం కేటాయించడం సరే, కాని కంపెనీ మీ చుట్టూ తిరగదు, మరియు పని ఒక విధంగా లేదా మరొక విధంగా చేయాలి. మీ స్లీవ్స్‌ను పైకి లేపండి మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ముందుగా ఇంటికి వెళ్లవచ్చు లేదా ఎక్కువ భోజనం చేయవచ్చు.

6. ప్రతి పనిని ముగించండి.

నేను పనిచేసిన వ్యక్తులలో నాకు చాలా ఖ్యాతి ఉంది. వాటిలో చాలా సానుకూలమైనవి కావు, కాని నేను కేటాయించిన ప్రతి పనిని అవసరమైన ఏ విధంగానైనా పూర్తి చేయడమే నేను ఎప్పుడూ గర్వించే ఒక విషయం. నేను అప్పగించిన మరియు గడువులో ఉన్నప్పుడు, అది తప్పిపోదని నా యజమానులకు ఎల్లప్పుడూ తెలుసు.

మీరు నమ్మదగినవారని ప్రజలకు తెలిసినప్పుడు, వారు మీపై ఆధారపడి ఉంటారు. ఇది మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో బాధించేది కావచ్చు, కానీ పనిలో మీరు గెలిచినట్లు అర్థం.ప్రకటన

7. నాణ్యతను ఎప్పుడూ రాజీపడకండి.

నాణ్యత మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్‌ను నేరుగా నిర్ణయిస్తుంది. మీరు సగం గాడిద విషయాలు ఉంటే, ప్రజలు మీ నుండి ఆ ఫలితాన్ని ఆశిస్తారు. ఉద్యోగం ఎల్లప్పుడూ సరిగ్గా జరుగుతుందని మీరు భరోసా ఇస్తే, అది మీ కోసం మీరు నిర్మించే కీర్తి.

మీ పనిలో ప్రజలు మిమ్మల్ని ఎలా గ్రహించారో మీకు ప్రత్యక్ష బాధ్యత ఉంది. మెక్‌డబుల్ లాగా వ్యవహరించవద్దు మరియు ప్రైమ్ రిబ్ లాగా వ్యవహరించాలని ఆశించవద్దు. మీరు జీవితంలో ఇచ్చేదాన్ని పొందుతారు, కాబట్టి నాణ్యతను అందించండి.