లింక్డ్ఇన్లో మీరు కనెక్ట్ కావాల్సిన 7 రకాల వ్యక్తులు
మా సాంఘిక జీవితాలు ఆన్లైన్ ప్రపంచంలో రెండవ కోణాన్ని కనుగొంటాయి, దీని ఫలితంగా మన వర్చువల్ వ్యక్తిత్వాలు నెమ్మదిగా మన నిజ జీవితాలకు సమానంగా ముఖ్యమైనవి. దాదాపు 280 మిలియన్ల వినియోగదారులతో ఉన్న నిపుణుల కోసం ఆన్లైన్ సోషల్ నెట్వర్క్లో (ఇది కెరీర్ ఇంటరాక్షన్లలో భవిష్యత్తు కంటే తక్కువ కాదు), మంచి వ్యక్తిత్వాన్ని నిర్మించడం అవసరం కంటే ఎక్కువ. ఇది కీలకం. మీరు ఉద్యోగ వేటలో ఉన్నట్లయితే లింక్డ్ఇన్ ఒక గొప్ప ప్రదేశం మాత్రమే కాదు, వాస్తవానికి ఇది అభిప్రాయం, ప్రేరణ, ఆలోచనలు, నిర్మాణాత్మక విమర్శలు మరియు సిఫార్సులను పొందే ప్రదేశం. వాస్తవానికి, మీరు సాధారణంగా మీ ప్రొఫెషనల్ - మరియు మరింత విస్తరించిన - నెట్వర్క్ నుండి పొందేది, కానీ మీ స్వంత కుర్చీ, సోఫా, మంచం నుండి చాలా సౌకర్యంగా ఉంటుంది. మీరు మొదటి దశను పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీ ప్రొఫైల్ను సృష్టించండి, మీ కరికులం విటే (సివి) ను మీకు వీలైనంతగా మెరుగుపరుచుకోండి మరియు మీ యొక్క గొప్ప ఫోటోను పోస్ట్ చేయండి, ఇది చర్యకు సమయం. ఆ వర్చువల్ ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్క్ను నిర్మించడం ప్రారంభించాల్సిన సమయం ఇది. మీ లింక్డ్ఇన్ స్వర్గాన్ని సృష్టించడానికి మీకు అవసరమైన వ్యక్తులు ఇవి:
1. మీకు ఇప్పటికే తెలిసిన నిపుణులు.
మీరు కలిసి పని చేస్తారు, లేదా కలిసి పనిచేశారు. మీరు సమావేశాలలో వారిని కలుసుకుంటారు మరియు భోజన బఫే నుండి శాండ్విచ్లను మంచ్ చేస్తున్నప్పుడు కలిసి చాట్ చేయండి. మీరు పాయింట్ పొందుతారు. ఈ వ్యక్తులు ఇప్పుడు మీ వృత్తిపరమైన వాస్తవికత, మరియు మీరు వారిని మీ వర్చువల్ ప్రొఫెషనల్ జీవితంలో కూడా భాగం చేసుకోవాలి. మీ పని వారికి తెలుసు, మీకు ప్రత్యేకమైన ఏదైనా అవసరమైనప్పుడు వారు ఆశ్రయిస్తారు, లేదా మీరు ఆమోదించే వ్యక్తులు మరియు వారు మిమ్మల్ని ఆమోదిస్తారు. ప్రకటన
2. మీకు తెలియని నిపుణులు, కానీ కలవాలనుకుంటున్నారు.
మీరు వారికి ఎప్పుడూ పరిచయం చేయకపోవచ్చు కానీ మీరు వారి ప్రొఫైల్ను చూడటం జరిగింది మరియు అకస్మాత్తుగా మీ 10 సంవత్సరాల కెరీర్ ప్రణాళిక మీ కళ్ల ముందు విప్పింది. మీ ఆత్మ యొక్క ప్రతి అంగుళం మీదేనని మీరు ఆశించిన ఒక సమావేశంలో వారి చర్చను మీరు విన్నాను. వారి మనోహరమైన సివి మీరు ఎప్పుడైనా సాధించడానికి ఇష్టపడతారు. ఆ వ్యక్తులు మీ భవిష్యత్ సహోద్యోగులు, యజమానులు లేదా మార్గదర్శకులు అని నిరూపించడమే కాక, వారి ప్రొఫైల్కు తిరిగి వెళ్లడం ప్రతిసారీ మళ్లీ మళ్లీ మీకు ఇంధనంగా నిలుస్తుంది. వాటిని జోడించండి!
3. స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో సహా మీ విస్తరించిన నేపథ్యం నుండి వచ్చిన వ్యక్తులు.
మొదటి ఆలోచనలో, మీరు 10 సంవత్సరాలుగా చూడని మరియు ఇప్పుడు మీ ఫీల్డ్కు పూర్తిగా భిన్నమైన పరిశ్రమ యొక్క వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్న ఆ క్లాస్మేట్ అందించడానికి పెద్దగా ఏమీ లేదు, కానీ మీరు మళ్ళీ ఆలోచించాలి. విస్తృత శ్రేణి పరిశ్రమల ప్రజలు విస్తృతమైన దృక్పథాన్ని అందిస్తారు, ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, ప్రజలకు తెలుసు. మీకు ఎవరు సహాయపడతారో మీకు తెలియదు లేదా మీరు సహాయం చేయగలరు. అదనంగా, మీ స్వంత స్నేహితులు మరియు కుటుంబం కంటే ఎవరూ సహాయం చేయడానికి ఎక్కువ ఆసక్తి చూపరు, సరియైనదా? ప్రకటన
4. చాలా కనెక్షన్ ఉన్న వ్యక్తులు.
ఇది వారి పని కావచ్చు లేదా అది వారి మార్గం కావచ్చు, కొంతమందికి on హించలేని మొత్తంలో పరిచయాలు ఉన్నాయి. చాలా పరిచయాలను పొందిన వారు వాస్తవానికి మీకు మరియు ఇతర వ్యక్తులు లేదా ఉద్యోగాల మధ్య ఉపయోగకరమైన లింక్లుగా వ్యవహరించవచ్చు. ప్లస్ వారు దాదాపు ప్రతి ఒక్కరినీ జోడిస్తున్నందున వారు చేరుకోవడం మరియు జోడించడం చాలా సులభం!
5. సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తులు.
వారు ఇప్పుడు ఒక చిన్న వ్యాపారాన్ని ప్రారంభిస్తున్నారు, కానీ గూగుల్ కూడా అలాంటిదే ప్రారంభించింది. కొంతమంది ప్రస్తుతానికి ఉపయోగకరంగా అనిపించకపోవచ్చు, కాని అదృష్టం వారిని ఎక్కడికి తీసుకెళుతుందో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు. మీరు ఏమైనప్పటికీ ఈ సోషల్ నెట్వర్క్లో నెట్వర్క్కు పావురం కాబట్టి - అవకాశాలను ఎందుకు తీసుకోకూడదు? వారి పనిని జోడించి అనుసరించండి, మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు. ప్రకటన
6. ఆనాటి రక్షకులు.
కంప్యూటర్ విజ్ అయిన స్నేహితుడు మీకు తెలుసా? లింక్డ్ఇన్ లేదా కంప్యూటర్లను ఎలా నిర్వహించాలో మీకు ఎంత బాగా తెలిసినప్పటికీ, ఒక నిర్దిష్ట అంశంపై అద్భుతమైన నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తి మీకు తెలుసు. చెమట లేకుండా కఠినమైన పరిస్థితుల నుండి అతను మీకు సహాయం చేస్తాడు. అతను మీ రోజును రక్షిస్తాడు! అతన్ని జోడించి, ముందుగానే అతనికి కృతజ్ఞతలు చెప్పండి ఎందుకంటే మీరు అతని వద్దకు పలు సందర్భాల్లో పరుగెత్తుతారు.
7. మీ చెత్త విమర్శకుడు.
లేదు, నేను మీ గురించి మాట్లాడటం లేదు. నేను ఆ ప్రొఫెసర్ గురించి మాట్లాడుతున్నాను, అతను చివరికి మీకు మంచి మార్కుతో వ్యవహరించినప్పటికీ, అతను దానిని సాధించడానికి మీరు నిప్పుతో నడిచాడు మరియు మీరు నిజంగా సంపాదించని దాని కోసం మిమ్మల్ని ఎప్పటికీ ప్రశంసించరు. మీ నెట్వర్క్లో మీకు ఆ రకమైన వ్యక్తులు అవసరం. అతని వ్యాఖ్యలు చెవులకు తేలికగా ఉండకపోవచ్చు, కానీ కొన్ని నిర్మాణాత్మక విమర్శల కంటే మిమ్మల్ని వేగంగా పైకి తీసుకెళ్లడం ఏమీ లేదు. దాన్ని ఆలింగనం చేసుకోండి. ప్రకటన
ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: నాన్ పామెరో flickr.com ద్వారా