ఎంచుకున్న రంగంలోకి ప్రవేశించడానికి లేదా వ్యవస్థాపకుడిగా మారడం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి, మీ ముందు వెళ్లి అదే లక్ష్యాన్ని సాధించిన వ్యక్తిని కనుగొనడం. ఈ వ్యక్తికి గురువుగా విలువైన సలహాలు మరియు ప్రోత్సాహాన్ని అందించే సామర్థ్యం ఉంది. గురువును ఎన్నుకోవడం చాలా కష్టమైన పని కాదు, కానీ ఇది మీరు అప్రమత్తంగా దూకడం కాదు. గురువును ఎన్నుకునేటప్పుడు, సరైన ఫిట్‌గా ఉండేలా మీరు కొన్ని విషయాలను పరిశీలించాలనుకుంటున్నారు.

1. విలువలు

సంభావ్య గురువుగా మీరు చూస్తున్న వ్యక్తితో మీ విలువలు సమం అవుతున్నాయని నిర్ధారించుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీతో సమానమైన విలువలు ఉన్న వారిని కనుగొనడం మంచి సంబంధానికి దారి తీస్తుంది. దీన్ని చేయడానికి, మీ విలువలు ఏమిటో మీరు తెలుసుకోవాలి. మీ విలువలను వ్రాసి వాటిని నిజంగా పరిగణించండి. మీ విలువలను రాజీ పడటం అసంతృప్తికి దారితీస్తుంది, కాబట్టి అవి ఏమిటో మరియు అవి మీకు అర్థం ఏమిటో మీకు తెలుసా అని నిర్ధారించుకోవడం చాలా ప్రాముఖ్యత. మీరు పని / జీవిత సమతుల్యతను నమ్ముతున్నారా? మీరు మీ కుటుంబానికి మొదటి స్థానం ఇస్తున్నారా? అప్పుడు వారానికి 60+ గంటలు పనిచేసే ఎవరైనా మీ గురువుగా గొప్పగా ఉండకపోవచ్చు. మీ విలువలు మీ స్వంతంగా ప్రతిబింబించే వారి నుండి మీరు మరింత నేర్చుకుంటారు.ప్రకటన

2. కమ్యూనికేషన్

చాలా మంది ప్రజలు వారు ఎంచుకున్న రంగంలో చాలా విజయవంతమవుతారు, కాని వారు అక్కడికి చేరుకోవడానికి ఏమి చేశారో సమర్థవంతంగా తెలియజేయలేకపోవచ్చు. మీ మనస్సులో ఉన్న వ్యక్తి మీరు అర్థం చేసుకోగలిగే రీతిలో కమ్యూనికేట్ చేయగలరని నిర్ధారించుకోవాలి. అతను లేదా ఆమె ఇతర వ్యక్తులతో ఎలా సంభాషిస్తారో గమనించడం ద్వారా మీరు దీన్ని చేయవచ్చు. వారు తమ భావాలను లేదా ఆలోచనలను సులభంగా మరియు తెలివిగా తెలియజేస్తారా? వారు ఇష్టపూర్వకంగా ఇతరులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తారా? మీ గురువు మీతో సమర్థవంతంగా సంభాషించగలుగుతారు కాబట్టి మాత్రమే కాకుండా, మంచి సంభాషణకర్తగా మారడానికి పరస్పర చర్య మీకు సహాయం చేస్తుంది కాబట్టి ఇవి చూడవలసిన ముఖ్యమైన లక్షణాలు.

3. ఇష్టము

గురువుగా ఏదైనా నేర్పించాలంటే, ఆ వ్యక్తి సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. ఎవరైనా విజయం సాధించినందున వారు దానిని మీతో వెంటనే పంచుకుంటారని కాదు. మీకు సలహా ఇవ్వమని ఒకరిని అడగడానికి ముందు, ముందుగా వారిని కొంచెం తెలుసుకోండి. వారితో భోజనం చేయండి మరియు వారి విజయాల గురించి మాట్లాడటానికి వారు సిద్ధంగా ఉన్నారో లేదో చూడండి. వారు గతంలో ఎవరికైనా మెంటార్ చేశారా అని అడగండి. వారి వ్యక్తిత్వానికి ఒక అనుభూతిని పొందండి మరియు వారు మీకు అవసరమైన సమాచారాన్ని పంచుకోవాలనుకుంటున్నారని నిర్ధారించుకోండి.ప్రకటన

4. అంచనాలు

మీకు మరియు మీ గురువుకు మధ్య ఉన్న సంబంధంలో మీరు వెతుకుతున్న దాన్ని స్పష్టంగా నిర్వచించారని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి. దీని అర్థం మీరు ఈ వ్యక్తితో ఎంత సమయం గడపాలనుకుంటున్నారు మరియు మీరు ఏ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనాలనుకుంటున్నారు అనే ఆలోచన మీకు ఉండాలి. మీరు వాటిని తరచుగా నీడ చేయాలనుకుంటున్నారా? వారి ప్రొఫెషనల్ సెట్టింగ్ వెలుపల ప్రశ్నలు అడగడానికి మీకు సమయం కావాలా? ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తికి పాల్పడే ముందు మీరు విచారించాల్సిన మరియు వివరించాల్సిన కార్యకలాపాల రకాలు ఇవి. మీరు మరియు మీ సంభావ్య గురువు ఒకే పేజీలో ఉండేలా మీరు మీ అంచనాలలో స్పష్టంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

5. వ్యక్తిత్వం

నమ్మకం లేదా, వ్యక్తిత్వాన్ని ఖచ్చితంగా ఒక గురువును ఎన్నుకునేటప్పుడు పరిగణించవలసిన విషయం. మీరు అంతర్ముఖులైతే మరియు మీ కాబోయే గురువు దీనికి విరుద్ధంగా ఉంటే, మీకు మీరే అసౌకర్యంగా అనిపించవచ్చు. లేదా, మీరు ఈ లక్షణాలలో కొన్నింటిని అనుకరించటానికి వీలుగా మీరు మరింత బహిర్ముఖమైనవారి కోసం వెతుకుతున్నారు. ఈ లక్షణాలను కలిగి ఉన్న ఒక గురువును మీరు వెతకడానికి ముందు ఇది మీ కోసం నిర్వచించాలనుకుంటుంది.ప్రకటన

మీ లక్ష్యాలను మరియు గురువులో మీకు కావలసిన వాటిని మ్యాప్ చేయడానికి మీరు సమయం తీసుకున్నప్పుడు, చాలా పనులు ఇప్పటికే పూర్తయ్యాయి.

మీరు గతంలో ఒక గురువుతో విజయం సాధించారా? మీరు గురువుగా ఉన్నారా? అలా అయితే, ఒకరిని కోరుకునేవారికి మీకు ఏ సలహా ఉంది? ప్రకటన

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Flickr.com ద్వారా పత్రం / విక్టర్ 155 గురించి వ్యాపారవేత్తలు చర్చిస్తున్నారు