మీరు కొన్నిసార్లు మీ పని డెస్క్ వద్ద గంటలు గడుపుతారు, కానీ ఎక్కువ పని చేయలేదా? మీరు మీ సమయానికి మరింత ఉత్పాదకంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నారా?

అలా అయితే, నేను సంబంధం కలిగి ఉంటాను. వ్యక్తిగత పెరుగుదల పట్ల మరియు గరిష్ట ఫలితాలను సాధించే వ్యక్తిగా, నా సమయం కోసం ఎక్కువ పని చేయడానికి నేను నిరంతరం మార్గాలను కనుగొంటాను. జీవితంలో ఉత్తమ ఫలితాలను పొందడానికి మీతో సహా ఇతరులకు సహాయం చేయడంలో కూడా నేను మక్కువ చూపుతున్నాను. గత ఐదేళ్ళలో, నేను వారి అత్యున్నత విజయాన్ని సాధించడానికి వందలాది మంది వ్యక్తులతో కలిసి పనిచేశాను, మరియు వారిని వాయిదా వేయడం నుండి స్వీయ-ప్రేరేపిత A- విద్యార్ధులుగా మార్చాను, మరియు విసిగిపోయిన వ్యక్తుల నుండి స్వీయ-ప్రారంభ మరియు సూపర్ ఉత్పాదక వ్యక్తుల వరకు మార్చాను.

ఉత్పాదకత కేవలం కష్టపడి పనిచేయడం మరియు క్రమశిక్షణ కలిగి ఉండటం అని కొందరు అనుకోవచ్చు, అయితే ఇది తప్పనిసరిగా కాదని నేను కనుగొన్నాను. బదులుగా, తక్కువ ఉత్పాదక వ్యక్తుల నుండి సూపర్ ఉత్పాదక వ్యక్తులను వేరుచేసే ముఖ్య అలవాట్లు ఉన్నాయి, మరియు ఈ అలవాట్లను పాటించకపోవడం సహజంగానే మీ ఉత్పాదకతలో మునిగిపోతుంది - మీరు ఎవరు ఉన్నా. మీరు పనులు చేయడంలో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటుంటే, ఈ కారకాల్లో ఒకటి (లేదా అంతకంటే ఎక్కువ) వర్తించవచ్చు:

1. మీరు ఏ లక్ష్యాలను నిర్దేశించలేదు

లైఫ్‌హాక్‌తో నా తాజా పుస్తకంలో, సూపర్ ఉత్పాదక వ్యక్తుల 10 నియమాలు (పరిమిత-కాల తగ్గింపు కోసం READNOW కూపన్‌తో లైఫ్‌హాక్ బుక్ స్టోర్‌లో ఇప్పుడే కొనండి!), సూపర్ ఉత్పాదక మరియు ఉత్పాదకత లేని వ్యక్తులను వేరుచేసే ఉత్పాదకత యొక్క 10 అంతర్లీన సిద్ధాంతాలను నేను పంచుకుంటాను. మొదటి నియమం వ్యక్తిగత అభివృద్ధి యొక్క పురాతన మరియు అతి ముఖ్యమైన నియమానికి సంబంధించినది - లక్ష్యం సెట్టింగ్. ప్రత్యేకంగా, సరైన లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తుంది.

చాలా మంది సమస్య ఏమిటంటే అవి (ఎ) లక్ష్యాలను నిర్దేశించవు లేదా (బి) తప్పు లక్ష్యాలను నిర్దేశించవు (సరైన లక్ష్యాలపై తదుపరి విభాగాన్ని చూడండి). లక్ష్యాలు లేకుండా, వారి జీవితం ఎలా ఉండాలనే దానిపై వారికి వ్యక్తిగత దృష్టి లేదు. ఇది మంచి, ఒత్తిడిలేని జీవితం లాగా అనిపించవచ్చు, కాని నిజం ఏమిటంటే ఇది ఫ్లోటర్ సిండ్రోమ్‌ను సృష్టిస్తుంది - ఇక్కడ వారు ప్రతిరోజూ గడుపుతారు ఒక విషయం నుండి మరొకదానికి తేలుతుంది , ఇతరుల ఇష్టాలకు మరియు డిమాండ్లకు లోబడి ఉండటం మరియు ప్రాథమికంగా పని చేయడానికి ఉన్నత ప్రయోజనం లేదు. రోజులు మరియు వారాలు ఏమీ చేయకుండానే సాగుతాయి, మరియు వారు తెలుసుకోకముందే, వారు ఇప్పటికే వారి 40, 50, లేదా 60 లలో ఉన్నారు మరియు వారి జీవితంలో సగం ఎక్కడికి పోయిందో అని ఆలోచిస్తున్నారు.

దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి :

• లక్ష్యాలు, ముఖ్యంగా మీ జీవితంలో చాలా ముఖ్యమైన రంగాల కోసం: సాధారణంగా వృత్తి, సంబంధాలు, ఆర్థిక, ఆరోగ్యం మరియు వ్యక్తిగత వృద్ధి. రాబోయే ఒకటి, మూడు మరియు ఐదు సంవత్సరాలలో ఈ ప్రాంతాలలో మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ చూస్తారు?
• ఈ లక్ష్యాలను వ్రాసి, ఆపై వాటి వైపు పనిచేయండి. మీ దృష్టి బోర్డుని సృష్టించండి మరియు ప్రతిరోజూ ఈ బోర్డును దృష్టిలో ఉంచుకోండి, అందువల్ల మీరు మీ లక్ష్యాలను ఎల్లప్పుడూ గుర్తుచేస్తారు.

2. మీకు సరైన లక్ష్యాలు లేవు

లక్ష్యాలను నిర్ణయించడం సరిపోదు - మీరు సరైన లక్ష్యాలను సెట్ చేయాలి. తప్పుడు లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోండి మరియు మీరు మమ్మల్ని వైఫల్య మార్గంలో ఉంచుతారు!ప్రకటన

సరైన లక్ష్యాలను ఏది నిర్వచిస్తుంది? లో సూపర్ ప్రొడక్టివ్ పీపుల్ , నేను గొప్ప లక్ష్యాల యొక్క నాలుగు ప్రమాణాలను పంచుకుంటాను: (1) ఉత్తేజకరమైన, (2) భారీ, BHAG- భారీ (అనగా పెద్ద, వెంట్రుకల మరియు ధైర్యమైన), (3) నిర్దిష్ట మరియు (4) సమయ పరిమితి. ఈ ప్రమాణాలకు సరిపోయే లక్ష్యాలు గొప్ప విజయాన్ని సాధిస్తాయి, అన్ని విషయాలు స్థిరంగా ఉంటాయి.

దురదృష్టవశాత్తు, మనలో చాలా మందికి తప్పుడు లక్ష్యాలు లభిస్తాయి - లక్ష్యాలు మనకు స్ఫూర్తినివ్వవు, చాలా చిన్నవి, చాలా అస్పష్టంగా ఉన్నాయి లేదా గడువు లేదు. మా లక్ష్యాలు మన ఫలితాలను ప్రభావితం చేసే మా చర్యలను ప్రత్యక్షంగా ప్రభావితం చేస్తాయి కాబట్టి, తప్పుడు లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోవడం వల్ల మనకు ఎటువంటి ఫలితాలు రావు, అందువల్ల మనకు ప్రతిష్టంభన ఏర్పడుతుంది.

దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి :

1. ఇతరులు కోరుకునే లక్ష్యాలకు విరుద్ధంగా, మీ కోసం మీరు కోరుకున్న లక్ష్యాలను మాత్రమే మీరు నిర్దేశించుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీ జీవితాన్ని మీ కోసం కాకుండా ఎవరికోసం జీవించవద్దు.
2. భారీ, చిన్నది కాదు, లక్ష్యాల కోసం వెళ్ళండి. నా ఖాతాదారులను 200% పెంచండి మరియు మార్కెట్ నాయకుడిగా ఉండండి, ఒకటి లేదా రెండు క్లయింట్లను పొందవద్దు, తద్వారా నేను చివరలను తీర్చడానికి సరిపోతుంది.
3. సాధ్యమైనంత నిర్దిష్టంగా ఉండండి. నా ఆదాయాన్ని పెంచకుండా, డిసెంబర్ 2014 నాటికి నెలకు $ 10,000 సంపాదించండి.
4. ప్రతి లక్ష్యం కోసం గడువును నిర్ణయించండి, ఇది మమ్మల్ని తదుపరి దశకు తీసుకువస్తుంది…

3. మీకు గడువు లేదు

యొక్క నియమం # 2 లో సూపర్ ప్రొడక్టివ్ పీపుల్ , గడువులను, ముఖ్యంగా సమయపాలనలను సెట్ చేయడం యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి నేను మాట్లాడుతున్నాను. మీకు వ్యక్తిగత ఉత్పాదకత సలహా తెలిసి ఉంటే, మీరు పార్కిన్సన్ చట్టం గురించి తప్పక విన్నారు - పని పూర్తయ్యే సామెత పూర్తి కావడానికి సమయం విస్తరించే విధంగా విస్తరిస్తుంది. దీని అర్థం ఏమిటంటే, ఒక పని కోసం తీసుకున్న సమయం పని కష్టం మరియు / లేదా మన సామర్థ్యం / ప్రభావంపై ఆధారపడి ఉంటుంది అనే సాధారణ నమ్మకానికి విరుద్ధంగా, చట్టం లీడ్ డ్రైవర్ వాస్తవానికి అని సూచిస్తుంది… దాని కోసం మేము కేటాయించిన సమయం!

దీని అర్థం మీరు నిజంగా రెండు గంటలు అవసరమయ్యే పని కోసం నాలుగు గంటల గడువును నిర్దేశిస్తే, మీరు సంకల్పం అనివార్యంగా పని కోసం నాలుగు గంటలు పడుతుంది. నిజంగా రెండు రోజులు అవసరమయ్యే పని కోసం మీరు ఒక వారం గడువును నిర్దేశిస్తే, మీరు సంకల్పం పని కోసం ఒక వారం మొత్తం తీసుకోండి. మరియు… మీరు గడువును సెట్ చేయకపోతే అస్సలు , పని పూర్తి చేయడానికి వాస్తవంగా ఎప్పటికీ పడుతుంది. అర్థం, ఇది ఎప్పటికీ పూర్తికాదు.

దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి : మీ పనులు మరియు లక్ష్యాల కోసం గడువులను సెట్ చేయండి. ముఖ్యంగా, ఒక టైమ్‌లైన్‌ను సెట్ చేయండి, ఇది మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి దశలు మరియు మైలురాళ్ల వివరణాత్మక విచ్ఛిన్నం. (ఆచరణాత్మక ఉదాహరణలు మరియు వాచౌట్‌లతో సహా, మీ లక్ష్యాల కోసం మీ రోడ్ మ్యాప్‌ను ఎలా సృష్టించాలో దశల వారీగా నేను పంచుకుంటాను. సూపర్ ప్రొడక్టివ్ పీపుల్ .)

4. మీరు ప్రతిదీ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు

లెస్ ఈజ్ మోర్ అని ఈ సామెత ఎప్పుడైనా విన్నారా? సరే, ఇక్కడ మరొకటి ఉంది: ప్రతిదీ చేయడానికి ప్రయత్నించడం వల్ల ఏమీ సాధించబడదు. మన సమాజం నేడు ఎక్కువ చేయడం మరియు ఎక్కువ చేయడంపై ఎక్కువ దృష్టి పెడుతుంది. ఎక్కువ చేయటం మరియు ఎక్కువ సాధించడం యొక్క ప్రాముఖ్యతతో నేను పూర్తిగా అంగీకరిస్తున్నాను, ప్రతిదాన్ని చేయడానికి ప్రయత్నించడం దృష్టి లోపం కలిగిస్తుంది, అధికంగా మరియు ఒత్తిడిని చెప్పలేదు. వాస్తవానికి, నా ఐదేళ్ల కోచింగ్‌లో, ఇది నా ఖాతాదారులలో సర్వసాధారణమైన సమస్యలలో ఒకటి - మరియు మేము వారి పేర్లతో చాలా సాధించిన అత్యంత ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తుల గురించి మాట్లాడుతున్నాము!ప్రకటన

దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి : ప్రతిదీ చేయడానికి ప్రయత్నించడం ఆపండి. బదులుగా, చాలా ముఖ్యమైన విషయాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు వాటిని బాగా చేయండి. మీ జాబితాలో 20% అధిక-ప్రభావ పనులు ఏమిటి, మరియు మీరు వాటిపై ఎలా పని చేయవచ్చు? తక్కువ ముఖ్యమైన విషయాల కోసం, వాటిని డంప్ చేయండి, వాటిని బ్యాచ్ చేయండి (ఒకే షాట్‌లో చేయాలి) లేదా వాటిని అప్పగించండి. ఇది మమ్మల్ని తదుపరి దశకు దారి తీస్తుంది…

5. మీరు ప్రతిదాన్ని మీరే చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు

చాలా మంది పరిపూర్ణవాదులలో ఈ సమస్యను నేను గమనించాను, నేను కూడా చేర్చుకున్నాను: ప్రతిదాన్ని మనమే చేయాలని మేము పట్టుబడుతున్నాము. ఎందుకు? ఎందుకంటే మేము వీడటానికి నిరాకరిస్తున్నాము. మేము వెళ్ళినప్పుడు, మేము నియంత్రణను కోల్పోతామని, ప్రజలు విషయాలను గందరగోళానికి గురిచేయవచ్చని, ప్రతిదీ విపత్తుగా మారుతుందని మేము భావిస్తున్నాము మేము తరువాత గజిబిజిని శుభ్రం చేయాలి.

నేను అర్థం చేసుకున్నాను, ఎందుకంటే నేను కొన్నిసార్లు ఇష్టపడతాను. నేను నా పని మీద చాలా ఎక్కువ స్వాధీనంలో ఉండేవాడిని, ప్రతిదాన్ని నేనే చేయాలనుకుంటున్నాను, తద్వారా నేను కోరుకున్న విధంగా ప్రతిదీ చేయగలను. ఏదేమైనా, ఏ మనిషి ద్వీపం కాదని నేను తెలుసుకున్నాను. దీని గురించి ఆలోచించండి: మీరు ఎంత ఉత్పాదకతతో ఉన్నా, 10 రెట్లు లేదా 100 రెట్లు ప్రజలు (మీతో సమానంగా సమర్థులు) అదే సమయంలో సాధించగలిగే పనిని మీరు ఎప్పటికీ సాధించలేరు. చాలా చేతులు తేలికపాటి పనిని చేస్తాయి, మరియు రెండు మనస్సులు ఒకటి కంటే మెరుగ్గా ఉంటాయి (ఎక్కువ సమయం).

దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి : ప్రతిదీ మీరే చేయవలసిన అవసరాన్ని వీడండి. మీ బృంద సభ్యులు, ఉద్యోగులు మరియు / లేదా విక్రేతలకు పనులను అప్పగించండి. ఎక్కిళ్ళు జరగవచ్చు, కానీ విషయాలు సరిగ్గా పొందడానికి వారికి శిక్షణ ఇవ్వడం. (నియమం # 9 లోని ప్రతినిధి బృందంపై మరిన్ని సూపర్ ప్రొడక్టివ్ పీపుల్ .)

6. మీకు అనుకూలమైన పని వాతావరణం లేదు

మీ ప్రస్తుత పని వాతావరణాన్ని అంచనా వేయండి. 1 నుండి 10 స్కేల్‌లో, 10 పనికి సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన వాతావరణం, మీరు దీన్ని ఎలా రేట్ చేస్తారు? మీరు 1 నుండి 3 (చెడు) ఇస్తారా? 3 నుండి 5 (సగటు)? 6 నుండి 8 (సరే)? లేదా 9 నుండి 10 (చాలా మంచిది)?

మనలో చాలా మంది 3 నుండి 5, సగటు వాతావరణంలో పనిచేస్తున్నారు. అస్తవ్యస్తమైన వర్క్‌స్పేస్‌ల నుండి, ధ్వనించే ట్రాఫిక్‌కు దారితీసే చెడు టేబుల్ ఎత్తులు వరకు (ముఖ్యంగా ఇంటి నుండి పనిచేసే వారికి), చాటింగ్ చేసేవారికి, బోరింగ్ వర్క్ స్టేషన్లకు, మేము నిరంతరం మన వాతావరణాన్ని ఎదుర్కుంటాము. ఇది చెడ్డది, ఎందుకంటే మన శక్తిని మన పనిలో పోయడం మరియు నిర్మాణాత్మక ఉత్పత్తిగా మార్చడం కంటే, మన శక్తి మన పరిసరాల ద్వారా దూరంగా పోతుంది.

దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి : యొక్క నియమం # 4 లో సూపర్ ప్రొడక్టివ్ పీపుల్ , నేను ఒక ప్రవాహ వాతావరణం యొక్క భావనను పరిచయం చేస్తున్నాను - మీకు గరిష్ట పని అనుభవాన్ని ఇచ్చే వాతావరణాన్ని సూచించడానికి నేను ఉపయోగించిన పదం మరియు మీరు సులభంగా ప్రవాహంలోకి ప్రవేశించడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు పని మోడ్‌లోకి సులభంగా జారిపోయేటప్పుడు మీరు మీ ప్రవాహ వాతావరణంలో ఉన్నారని మీకు తెలుసు మరియు మీరు ఎప్పటికప్పుడు శక్తివంతం అవుతారు! మీ ప్రవాహ వాతావరణాన్ని కనుగొనండి (లేదా మీకు అవసరమైతే దాన్ని సృష్టించండి) మరియు మీ ఉత్పాదకత ఎగురుతూ చూడండి!ప్రకటన

7. మీకు పూర్తి-గంటల బ్లాక్‌లు ఉన్నప్పుడు మాత్రమే పని చేయవచ్చని మీరు అనుకుంటున్నారు

ఐదు లేదా పది నిమిషాల విరామం మీ ఎప్పటికీ చేయకూడని జాబితాకు ఎటువంటి తేడా చేయలేదని అనుకుంటున్నారా? బాగా, మరోసారి ఆలోచించండి. టైమ్ పాకెట్స్ అని పిలుస్తారు, కార్యకలాపాల మధ్య ఈ తక్కువ సమయం విండోస్ సమర్థవంతంగా ఉపయోగించినప్పుడు భారీ వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తాయి.

కేస్ ఇన్ పాయింట్: నేను విశ్వవిద్యాలయంలో ఉన్నప్పుడు, నేను డీన్ లిస్టర్ ప్రతి అకాడెమిక్ సెమిస్టర్ కోసం, చివరికి బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లో టాప్ మార్కెటింగ్ విద్యార్థిగా గ్రాడ్యుయేట్. కోర్-కరిక్యులర్ కార్యకలాపాలను గారడీ చేయడం, ప్రజలకు ప్రైవేట్ ట్యూషన్ ఇవ్వడం మరియు నా గ్రాఫిక్ డిజైన్ వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నప్పటికీ ఇది జరిగింది. ఇది ఎలా జరిగింది?

బాగా, నేను సమయం పాకెట్స్ ఉపయోగించినందుకు ధన్యవాదాలు. నేను చాలా బిజీగా ఉన్నందున మరియు నేను ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు చదువుకోవటానికి ఇష్టపడలేదు (మీ విద్యార్థుల కోసం, మీరు ఒంటరిగా లేరు!), నేను తరగతుల మధ్య, తరగతుల సమయంలో మరియు పాఠశాల తర్వాత పని చేయడానికి సమయం పాకెట్స్ కోసం వేటాడతాను. . ఈ పాకెట్స్ సమయంలో మందగించడం, చిట్ చాట్ చేయడం లేదా నిద్రపోవడం కంటే, నేను నా రాబోయే పనులపై పని చేస్తాను లేదా నా గమనికలను సవరించుకుంటాను, తద్వారా తరువాత ఇతర కార్యకలాపాలకు ఎక్కువ సమయం ఉంటుంది.

తత్ఫలితంగా, నేను ఎప్పుడూ పాఠశాల వెలుపల అదనపు సమయం గడపవలసిన అవసరం లేదు, మరియు నేను పేపర్లకు కొన్ని రోజుల ముందు (కొన్నిసార్లు ముందు రాత్రి కూడా) పరీక్షల కోసం మాత్రమే సవరించాల్సిన అవసరం ఉంది!

దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి : మీ సమయం పాకెట్స్ కేవలం ఐదు నిమిషాల నిడివి ఉన్నప్పటికీ వాటిని స్వాధీనం చేసుకోండి. ఒక చిన్న జేబు మీ జీవితంలో చేసే వ్యత్యాసాన్ని తక్కువ అంచనా వేయవద్దు. ఈ ఒక అలవాటును ఆచరించడం వల్ల విషయాలను ఎలా మార్చవచ్చో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.

8. మీరు మీ జీవితంలోని ఇతర రంగాలను నిర్లక్ష్యం చేస్తున్నారు

ఉత్పాదకత గురించి అతి పెద్ద దురభిప్రాయం ఏమిటంటే, మీరు పని చేయని ప్రాంతాలను - ఉదా., కుటుంబం, సామాజిక, శృంగారం మరియు ఆరోగ్యం - పనిలో ముందుకు రావడానికి పక్కన పెట్టాలి. నేను తరువాత వీటిని పొందుతాను, మనలో చాలామంది చెప్పేది.

ఇది నిజం కాదు. పని మీ మొత్తం జీవితాన్ని రూపొందించదు మరియు పని కాని ప్రాంతాలకు మాత్రమే చేయగలిగే అంతరాలను పని పూరించదు. ఇతర జీవిత ప్రాంతాలను నిర్లక్ష్యం చేస్తున్నప్పుడు (ఇది సామాజిక, శృంగారం, కుటుంబం, ఆరోగ్యం లేదా వ్యక్తిగత శ్రేయస్సు కావచ్చు) మొదట్లో మీ పని ఉత్పాదకతలో మీకు ఒక అంచుని ఇవ్వవచ్చు, ఇది తాత్కాలికం - అలాంటి సెటప్ కాలక్రమేణా ఉండదు. ఇది మీ ఇతర జీవిత ప్రాంతాలలో మీరు ఆకలితో మరియు అస్సలు పని చేయడానికి కూడా ప్రేరేపించబడనప్పుడు చివరికి ఎదురుదెబ్బను సృష్టిస్తుంది. కొంతమంది దీనిని బర్న్ అవుట్ అని పిలుస్తారు, మరికొందరు దీనిని తిరోగమనం అని పిలుస్తారు.ప్రకటన

దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి: మీరు నిర్లక్ష్యం చేస్తున్న మీ జీవిత ప్రాంతాలను గుర్తించండి. అప్పుడు, మీ పని ప్రాధాన్యతలను అదుపులో ఉంచుకుని వాటిపై చర్య తీసుకోండి. ఉత్పాదకత మీ జీవిత సమగ్ర నిర్వహణ నుండి వస్తుంది; సంతోషకరమైన వ్యక్తి / తల్లిదండ్రులు / జీవిత భాగస్వామి / బిడ్డ సహజంగా ప్రేరేపించబడతారు మరియు కష్టపడి పనిచేయడానికి మరియు అతని / ఆమె పనిలో ఉత్తమమైన వాటిని అందించడానికి శక్తివంతం అవుతారు.

10% ఆఫ్ పొందండి: సూపర్ ఉత్పాదక వ్యక్తుల 10 నియమాలు

ఈ పోస్ట్‌లోని ఆలోచనలను మీరు అర్థం చేసుకుంటే, మీరు ఇష్టపడతారు సూపర్ ఉత్పాదక వ్యక్తుల 10 నియమాలు . ఆచరణాత్మక చిట్కాలు మరియు సలహాలతో నిండిన ఈ పుస్తకం ఉత్పాదకత యొక్క 10 క్లిష్టమైన సూత్రాల గురించి, నా కోచింగ్ సంవత్సరాల నుండి నేను గుర్తించాను మరియు తక్కువ సమయంలో గరిష్ట ఫలితాలను సాధించటానికి. ప్రాక్టికల్ హౌ-టుస్, కాంక్రీట్ చిట్కాలు, నిజ జీవిత ఉదాహరణలు వరకు, మీ గరిష్ట ఉత్పాదకతను సాధించడానికి ఈ పుస్తకం మీకు సహాయం చేస్తుంది.

ఇప్పటి నుండి ఆగస్టు 4, 2014 వరకు పరిమిత సమయం వరకు, ఈ పుస్తకం 10% ప్రత్యేక తగ్గింపుతో కొనుగోలు చేయడానికి అందుబాటులో ఉంది. ఈ డిస్కౌంట్‌ను ఆస్వాదించడానికి కూపన్‌లో చదవండి. ఆఫర్ త్వరలో ముగుస్తుంది కాబట్టి తొందరపడండి!

వ్యాఖ్యల విభాగంలో ఏదైనా ప్రశ్నలు అడగడానికి సంకోచించకండి, నా ఫేస్బుక్ , లేదా ట్విట్టర్ - నేను వాటిని పరిష్కరించడానికి సంతోషిస్తాను!

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: flickr.com ద్వారా anieto2k