హెల్, ఫ్రెంచ్ అస్తిత్వవాద తత్వవేత్త జీన్-పాల్ సార్త్రే ఇతర వ్యక్తులు అన్నారు. జీవితంలో మన మంచి ఉద్దేశ్యాలన్నింటికీ, మన చర్మం కింద ఉన్నట్లు అనిపించే వ్యక్తులు ఉన్నారు, వారు మన ప్రయత్నాలను దెబ్బతీసేందుకు బయలుదేరుతారు - తరచుగా తెలియకుండానే - లేదా ఎవరితో మనం సంబంధం కలిగి ఉండలేము.

అదే సమయంలో, మనం ఇతర వ్యక్తులతో కలిసి ఉండగల సామర్థ్యం ఎక్కువగా విలువైన ప్రపంచంలో నివసిస్తున్నాము. కంపెనీలు నిర్ణయాధికారాన్ని వికేంద్రీకరిస్తున్నాయి, జట్టు-సభ్యుల చేతుల్లో ఎక్కువ అధికారాన్ని ఇస్తాయి, దీని చర్యలను సమూహంగా అంచనా వేస్తారు; సోషల్ నెట్‌వర్కింగ్ ఉద్యోగాలు పొందడం నుండి ఒకరి వినోదాన్ని పొందడం, విద్యా రచనలు రాయడం వరకు ప్రతిదానికీ కొత్త ప్రాముఖ్యతను సంతరించుకుంది; మా ఆర్కిటెక్చర్ కూడా ఘర్షణకు దాని యొక్క అన్ని సామర్థ్యాలతో మరింత ఎక్కువ వ్యక్తిగత సంబంధాలను కోరుతుంది, ఎందుకంటే యజమానులు సెమీ-ఓపెన్ క్యూబికల్ ఫామ్ దాటి పూర్తిగా తెరిచిన కార్యాలయాలకు వెళతారు.ప్రకటన

సంక్షిప్తంగా, మేము తక్కువ మరియు తక్కువ గోడలతో ఉన్న ప్రపంచంలో నివసిస్తున్నాము, మరియు ఎదురయ్యే సవాళ్లను ఎదుర్కోవడంలో మన సామర్థ్యంపై మేము ఎక్కువగా తీర్పు ఇవ్వబడుతున్నాము. మీరు కలుసుకున్న ప్రతి ఒక్కరినీ మీరు ఇష్టపడనవసరం లేదు, కానీ సహోద్యోగులు మరియు సహచరులు, క్లయింట్లు లేదా కన్సల్టెంట్స్ మరియు సర్వీసు ప్రొవైడర్లుగా మీరు వారితో కలిసి పనిచేయాలి.

ప్రకటన

అంత కష్టపడటం లేదు

శుభవార్త ఏమిటంటే, మీకు సరైన వైఖరి ఉంటే, ఇతర వ్యక్తులతో ఉత్పాదకంగా పనిచేయడం చాలా కష్టం కాదు. ఎక్కువ పని చేయకపోవడంతో, చాలా బాధించే వ్యక్తులతో కూడా కలుసుకోవడం ఉత్పాదకమని మీరు కనుగొంటారు.

ఇతరులతో బాగా ఆడటానికి కీలు:ప్రకటన

• ఉత్పాదకంగా వినండి
  వినడం అనేది మీ తలను వణుకుతూ, హమ్మయ్య అని చెప్పడం కంటే ఎక్కువ… ప్రతిసారీ ఒకసారి. ఒక వ్యక్తి ఏమి చెప్తున్నాడో, కానీ వారు అర్థం ఏమిటో వినడానికి ప్రయత్నించండి (దీని అర్థం తప్పులపై దూకడం లేదు - కానీ మీరు చెప్పారు…). వారి అసలు ఆందోళనలు ఏమిటి? చాలా మంది తమను తాము ఎక్కువగా బహిర్గతం చేయటానికి ఇష్టపడరు, తమను తాము హాని చేసుకోవటానికి ఇష్టపడరు, కాబట్టి తరచుగా వారు తమ నిజమైన భావాలను కష్టమైన మరియు సరళమైన భాషలో ఉంచుతారు; చెప్పబడుతున్న దాని యొక్క ప్రధాన భాగాన్ని పొందడానికి మీరు దానిని తగ్గించడానికి ప్రయత్నించాలి.
• ప్రశ్నలు అడుగు
  మనల్ని మనం రక్షించుకునే మరో మార్గం ఏమిటంటే, మనకు ఏదో తెలియని విధంగా కనిపించకుండా ఉండడం - కాబట్టి మేము ప్రశ్నలు అడగము. మీకు ఏదైనా అస్పష్టంగా ఉంటే, అడగండి. మీరు అనుకుంటే ఉండవచ్చు అస్పష్టంగా ఉండండి, అడగండి. ఒక మంచి వ్యూహం ఏమిటంటే చెప్పబడిన వాటిని తిరిగి వ్రాయడం మరియు దాని అర్థం ఏమిటని అడగడం. రిమోట్ ప్రింటర్‌కు ఎలా ప్రింట్ చేయాలో నేను మీకు చూపించాలనుకుంటున్నాను, అది సరైనదేనా?
• ఆసక్తి చూపండి
  మానసిక స్థితి నుండి కేశాలంకరణ వరకు ప్రతిదానిలో మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులలో మార్పులకు సున్నితంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. వారి జీవితం మరియు వారి ఆసక్తుల గురించి ప్రశ్నలు అడగండి. మీరు తక్కువ ఆసక్తి చూపిస్తే మీరు చాలా నేర్చుకోలేరు, చాలా మంది తమ గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు - వారికి అవకాశం ఇవ్వండి మరియు మీరు వారి నుండి ఒక స్నేహితుడిని చేసారు.
• ఎందుకు అని అడగడం ద్వారా ఆవిష్కరణను ప్రారంభించాలా?
  మేము తరచుగా విమర్శించాలనే కోరికకు లొంగిపోతాము - మరియు తరచూ మంచి కారణంతో. కానీ విమర్శలను స్వీకరించడం ఎవ్వరూ ఇష్టపడరు. ఎందుకు అని అడగడం ద్వారా విమర్శ యొక్క ప్రతికూల శక్తిని తిప్పండి. - ఇది అమ్మకాలను పెంచుతుందని మీరు ఎందుకు అనుకుంటున్నారు? లేదా ఈ ప్రక్రియ మనం ఇప్పటికే ఉపయోగించిన విధానం కంటే ఎందుకు బాగా పనిచేస్తుంది? ఆలోచన ఏమిటంటే, వారి ఆలోచన వారి స్వంతంగా కుప్పకూలిపోయే స్థితికి చేరుకోవడం - మరియు వారికి వీలైతే, ఆ సమయంలో పని చేయడానికి వారికి అవకాశం ఇవ్వడం.
• వారి దృక్పథాన్ని అర్థం చేసుకోండి
  ఇక్కడ ఒక ప్రత్యేకమైన ఆలోచన ఉంది: ప్రతి ఒక్కరూ మంచి కారణాలు అని నమ్ముతున్న దాని కోసం వారు చేసే ప్రతిదాన్ని చేస్తారు. ఇది నిజం - ఒకరి నిర్ణయాలు మీకు ఎంత తెలివితక్కువదని, ఉత్సాహంగా లేదా అసమర్థంగా ఉన్నా, వారు ఆ సమయంలో సరైన పని చేస్తున్నారని వారు భావించారు. తోటి మానవుడిగా మీ పని వారు ఎంత తెలివితక్కువవారు లేదా అర్ధం లేదా అసమర్థులు అని వారికి చెప్పడం కాదు, కానీ వారి హేతువు ఏమిటో గుర్తించడం.
• మీరు తప్పు చేసినట్లుగా వ్యవహరించండి
  నేను లైఫ్‌హాక్ లైవ్‌లో టాట్సుయా నకాగావా మరియు పీటర్ పాల్ రూసన్‌లను ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, వారు ఆశ్చర్యకరమైన విషయం చెప్పారు: మీ ఆలోచనలతో ప్రేమలో పడకండి. దీని అర్థం వారిని ఛాంపియన్ చేయవద్దు; మీ ఆలోచనలను పరీక్షించగలిగే స్థలాన్ని మీరు సృష్టించాల్సిన అవసరం ఉందని దీని అర్థం. ఇతర వ్యక్తులకు ఆలోచనలను తీసుకురండి మరియు వారి తప్పు ఏమిటో మీకు చూపించమని వారిని అడగండి. మంచిగా ఉండే ఇతర ఆలోచనలకు ఓపెన్‌గా ఉండండి.
• షేర్ షేర్
  ఎవరూ స్వయంగా ఏమీ సాధించరు. చివరిలో ఏదో ఒక సమయంలో ఏదైనా మీ హ్యాండ్‌అవుట్‌లను క్రమబద్ధీకరించిన అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ నుండి ఒక ముఖ్యమైన కనెక్షన్ చేయడానికి మీకు సహాయం చేసిన విక్రేత ప్రతినిధి వరకు - మరియు వారు తగినంత క్రెడిట్ అందుకున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు ఎవరు చేయలేరని తెలుసుకోవడానికి ప్రాజెక్ట్ కొన్ని నిమిషాలు గడపండి. మీకు చేయి ఇచ్చే ఎవరికైనా చిత్తశుద్ధి మరియు ప్రశంసలు ఇవ్వండి.
• మీ కట్టుబాట్లను కొనసాగించండి
  మీరు మీ మాట వలె మంచివారని ఒక సామెత ఉంది. మీకు ఎంత ముఖ్యమైన పని అనిపించినా, మీరు దీన్ని చేయబోతున్నారని ఎవరితోనైనా చెప్పిన తర్వాత, చేయి . త్వరగా చేయండి, మీరు చేయగలిగినంతగా చేయండి మరియు సంతోషంగా చేయండి. సమయం కాదు మీరు నిబద్ధత ఇవ్వడానికి ముందే దీన్ని చేయడం - ఇది మీరు చేయవలసిన పని కాదని మీరు నిర్ణయించుకున్నప్పుడు లేదా మీకు సమయం లేదు.

చాలా వరకు, ఇతరులతో బాగా ఆడటం చాలా గౌరవనీయమైన విషయం - మీరు నిలబడలేని వ్యక్తులకు కూడా. ముఖ్యంగా మీరు నిలబడలేని వ్యక్తుల కోసం. చాలా మంది ప్రజలు అగ్లీ కార్యాలయ రాజకీయాలు మరియు వ్యక్తుల మధ్య శత్రుత్వాలకు పాల్పడతారు, ఎందుకంటే వారు తమ శత్రువులను గౌరవం లేకుండా చూసుకోవడం ద్వారా పాయింట్లను సాధిస్తారని వారు భావిస్తారు - మీరే పొందండి. మీరు మిమ్మల్ని శత్రువులుగా imagine హించుకునే వ్యక్తి మీకు కనిపించేంత చెడ్డగా కనిపిస్తారు మరియు మీరు ప్రతి ఒక్కరి పని సామర్థ్యాన్ని తగ్గిస్తారు.

బదులుగా, ఇలా ఉండండి ది డ్యూడ్ - ఉండండి. కార్యాలయ రాజకీయాల నుండి మిమ్మల్ని మీరు శుభ్రంగా ఉంచుకోండి మరియు మీ చుట్టూ ఉన్నవారికి మీరే ఆస్తిగా చేసుకోండి. లేదా, వాస్తవానికి, మీరు హెల్ సార్ట్రేలో నివసించవచ్చు, ఇతర వ్యక్తులతో మా సంబంధాల నుండి మనం మన కోసం సృష్టించుకుంటాము. ఎంత సరదాగా ఉంటుంది ఆ ధ్వని?ప్రకటన

ఇతరులతో బాగా ఆడటానికి ఎవరికైనా ఏదైనా సలహా ఉందా? వ్యాఖ్యలలో మాకు తెలియజేయండి!