ఉద్యోగులు గుర్తింపుకు అర్హులని అర్థం చేసుకున్న 5 కంపెనీలు

ఉద్యోగులు గుర్తింపుకు అర్హులని అర్థం చేసుకున్న 5 కంపెనీలు

రేపు మీ జాతకం

సంతోషంగా మరియు ఉత్పాదక ఉద్యోగులు వ్యాపారం యొక్క మొత్తం విజయంలో భారీ భాగం. యజమానులు ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం స్థాయిలను ఎలా పెంచుతారు? సంస్థలు తమ ఉద్యోగుల కృషిని ఎంతవరకు గుర్తించి, అభినందిస్తాయో దానికి సమాధానం ఉంది. ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం స్థాయిలను కొలిచే గాలప్, వివరిస్తుంది కంపెనీ ఎంగేజ్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌లలో గుర్తింపు కార్యక్రమాలు ఎలా ముఖ్యమైనవి. గుర్తింపు ఒక లోపల విలువను బలోపేతం చేస్తుంది సంస్థాగత సంస్కృతి . ఒక కారణం గుర్తింపు ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం యొక్క బలమైన డ్రైవర్ ఏమిటంటే, గొప్ప పని చేసినందుకు వారు గుర్తించబడతారని ఉద్యోగులు భావిస్తే, వారు అలా చేయటానికి చాలా ప్రేరేపించబడతారు. శ్రేయస్సును పెంచడానికి అదే సూత్రం వర్తిస్తుంది. ప్రయత్నాన్ని పెంచడానికి గుర్తింపును పెంచండి - మరియు అదే సమయంలో శ్రేయస్సు మరియు నిశ్చితార్థాన్ని మెరుగుపరచండి.

సంక్షిప్తంగా, ఒక సంస్థ యొక్క మొత్తం గుర్తింపు ప్రయత్నాలు నిశ్చితార్థంతోనే కాకుండా, నిలుపుదల మరియు ఉత్పత్తి చేయబడుతున్న పని నాణ్యతతో నేరుగా సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. తమ ఉద్యోగులకు వారు అర్హులైన గుర్తింపును ఎలా ఉత్తమంగా ఇవ్వాలో అర్థం చేసుకునే ఐదు కంపెనీల జాబితా క్రింద ఉంది.ప్రకటన



1. O.C. టాన్నర్

ఫార్చ్యూన్ 100 ఉత్తమ కంపెనీలను పని చేయడానికి వరుసగా రెండవ సంవత్సరం జాబితా కోసం, O.C. టాన్నర్ ఉద్యోగుల గుర్తింపు కార్యక్రమాలతో పాటు ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం ఆలోచనలలో రాణిస్తుంది. O.C. కస్టమ్ ట్రోఫీలు, సామాజిక బటన్లు, వస్తువులు, బహుమతి కార్డులు మరియు సంకేత మరియు సింబాలిక్ అవార్డుల వరకు రివార్డ్ ప్రోత్సాహకాలతో గుర్తింపును తాజాగా మరియు ప్రత్యేకంగా ఉంచడానికి టాన్నర్ పనిచేస్తుంది. మరీ ముఖ్యంగా, ఇతర ఉద్యోగుల గొప్ప పనిని ఉద్యోగులు గుర్తించే సంస్కృతిని నిర్మించడానికి వారు కృషి చేస్తారు. ప్రతిగా, ఇది ఉద్యోగులకు మంచి సంబంధాలు మరియు జట్టుకృషి మనస్తత్వాన్ని పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది.



2. సేల్స్ఫోర్స్

శాన్ఫ్రాన్సిస్కో క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ సంస్థ అలోహా సంస్కృతిని సృష్టించింది, ఇక్కడ సహోద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు దయతో మరియు నిజాయితీగా సంభాషించడంపై దృష్టి పెట్టారు. సేల్స్ఫోర్స్ పగటిపూట ఉచిత స్నాక్స్ మరియు పానీయాల వంటి బోనస్‌లతో సరదాగా పని సంస్కృతిని సృష్టించడం ద్వారా ఉద్యోగుల కృషిని గుర్తిస్తుంది, అలాగే అద్దెదారుల కోసం రిఫెరల్ సమర్పించే ఉద్యోగులకు జెయింట్స్ టిక్కెట్లను ఇవ్వడం. ఇంకా, రిఫెరల్ ఉంచబడినా లేదా అనేదానితో సంబంధం లేకుండా, ప్రోగ్రామ్‌లో ఉద్యోగుల భాగస్వామ్యం పట్ల ప్రశంసలను చూపించే ప్రాముఖ్యతను సేల్స్‌ఫోర్స్ చూస్తుంది. ఉంచినట్లయితే, ఉద్యోగులు అదనపు బోనస్ పొందుతారు.ప్రకటన

3. నైక్

స్పోర్ట్స్ రిటైల్ దిగ్గజం, నైక్ , ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న వారి ఉద్యోగులను గుర్తించి, అభినందిస్తుంది. పోటీ మొత్తం పరిహారంతో పాటు, నైక్ ఉద్యోగులకు ఆరోగ్యంగా ఉండటానికి మరియు వారి కుటుంబాల క్షేమానికి తోడ్పడే అవకాశాలను కూడా అందిస్తుంది. చెల్లింపు సబ్బాటికల్స్ నుండి, ఉత్పత్తి తగ్గింపులు మరియు ట్యూషన్ సహాయం వరకు, ఉద్యోగులు నిశ్చితార్థం మరియు కొత్త వినూత్న క్రీడా ఉత్పత్తులు మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని రూపొందించడానికి ప్రేరేపించబడటానికి సహాయపడటానికి నైక్ పనిచేస్తుంది. అదనంగా, ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్, నైక్యూ వారి నాయకులను బాగా నియమించుకోవడం, నిర్వహించడం మరియు వారి జట్లను గుర్తించడం కోసం పెరుగుతున్న నాయకుల ద్వారా నాయకత్వ అభివృద్ధికి సహాయపడుతుంది.

4. ఆపిల్

వద్ద ఆపిల్ , ఉద్యోగుల గుర్తింపు వేడుక రూపంలో వస్తుంది. వారి అనేక కంపెనీ ఈవెంట్లలో ఒకటి వారి క్యాంపస్‌లో బీర్ బాష్‌లు ఉన్నాయి, అక్కడ వారు తమ ఉద్యోగులకు ఉచిత బీర్ మరియు ఆకలిని అందిస్తారు, వన్ రిపబ్లిక్ వంటి ప్రసిద్ధ సంగీత అతిథుల ప్రదర్శనలతో పాటు. ఆపిల్ తన ఉద్యోగులను మెచ్చుకునే మరో మార్గం కెరీర్ బిల్డింగ్ సపోర్ట్ ద్వారా వారి కార్యాలయ సంస్కృతిని పెంపొందించే స్మార్ట్ మరియు వినూత్న వ్యక్తులను గుర్తిస్తుంది. వారి ప్రయోజనాలలో గుర్తింపు కూడా చూడవచ్చు, వీటిలో: ఉద్యోగుల కోసం రాయితీ ఉత్పత్తులు, 401 (కె) ప్రణాళికలు, ఆరోగ్య బీమా, ట్యూషన్ రీయింబర్స్‌మెంట్ మరియు తల్లిదండ్రుల సెలవు.ప్రకటన



5. గూగుల్

టెక్ దిగ్గజం గూగుల్, తమ ఉద్యోగులు పనిలోకి అడుగుపెట్టినప్పుడు వారి విలువను అనుభవించాలని కోరుకుంటారు. అందుకని, గూగుల్ ఒక gThanks ప్రోగ్రామ్‌ను సృష్టించింది, ఇక్కడ ఉద్యోగులు తమ సహోద్యోగులకు మంచి పని చేసినందుకు గుర్తింపు ఇవ్వగలరు. కృతజ్ఞతలు చెప్పడంతో పాటు, ఉద్యోగులు ఒకరినొకరు పీర్ బోనస్ ప్రోగ్రామ్‌తో నామినేట్ చేయవచ్చు, ఇక్కడ సహోద్యోగులకు 5 175 బోనస్ లభిస్తుంది. ఈ ఉద్యోగుల భాగస్వామ్య సంస్కృతి యొక్క మరొక అంశం వాల్ ఆఫ్ హ్యాపీ అని పిలువబడే ఒక గూగుల్ విభాగం నుండి అభివృద్ధి చేయబడిన ఒక ప్రాంతం, ఇక్కడ కార్మికులు ఇతరులకు ప్రదర్శించడానికి మరియు ప్రేరేపించడానికి కృషిని మరియు విజయాలను గుర్తించే ధన్యవాదాలు గమనికలు మరియు ఇమెయిల్‌లను ఉంచవచ్చు. చివరగా, ఇతర గూగుల్ గుర్తింపు అవార్డులు స్పాట్ బోనస్ నుండి వ్యక్తిగతీకరించిన అవార్డుల వరకు ఉంటాయి.

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Unplash.com ద్వారా బెంజమిన్ చైల్డ్ ప్రకటన



కలోరియా కాలిక్యులేటర్

మా గురించి

nordicislandsar.com - ఆరోగ్యం, ఆనందం, ఉత్పాదకత, సంబంధాలు మరియు మరెన్నో మెరుగుపరచడానికి అంకితమైన ఆచరణాత్మక మరియు స్వీకరించబడిన జ్ఞానం యొక్క మూలం.

సిఫార్సు
గొప్ప సాధనాలు # 3: WD-40
గొప్ప సాధనాలు # 3: WD-40
అధికంగా ఉన్నవారికి 10 సంస్థాగత నైపుణ్యాల శిక్షణా పద్ధతులు
అధికంగా ఉన్నవారికి 10 సంస్థాగత నైపుణ్యాల శిక్షణా పద్ధతులు
మీకు తెలియని ol లాంగ్ టీ యొక్క 10 అద్భుతమైన ప్రయోజనాలు
మీకు తెలియని ol లాంగ్ టీ యొక్క 10 అద్భుతమైన ప్రయోజనాలు
అపరిచితుడితో సౌకర్యవంతంగా మాట్లాడటానికి 10 సాధారణ మార్గాలు
అపరిచితుడితో సౌకర్యవంతంగా మాట్లాడటానికి 10 సాధారణ మార్గాలు
మీకు తెలియని ఈత యొక్క 10 అద్భుతమైన ప్రయోజనాలు
మీకు తెలియని ఈత యొక్క 10 అద్భుతమైన ప్రయోజనాలు
అమ్మాయిల పది రకాలు ప్రతి గై ఒకటి కలవడానికి ముందు తేదీలు
అమ్మాయిల పది రకాలు ప్రతి గై ఒకటి కలవడానికి ముందు తేదీలు
మీ కంప్యూటర్ కోసం వేచి ఉన్నప్పుడు 5 పనులు
మీ కంప్యూటర్ కోసం వేచి ఉన్నప్పుడు 5 పనులు
విధులను సమర్థవంతంగా ప్రారంభించడం ఎలా (దశల వారీ మార్గదర్శిని)
విధులను సమర్థవంతంగా ప్రారంభించడం ఎలా (దశల వారీ మార్గదర్శిని)
ఏదైనా నుండి బయటపడటానికి 5 మార్గాలు
ఏదైనా నుండి బయటపడటానికి 5 మార్గాలు
ట్రావెల్ హక్స్: విమానాశ్రయాలలో నిద్రించడానికి 15 చిట్కాలు (+ నిద్రించడానికి 15 ఉత్తమ విమానాశ్రయాలు)
ట్రావెల్ హక్స్: విమానాశ్రయాలలో నిద్రించడానికి 15 చిట్కాలు (+ నిద్రించడానికి 15 ఉత్తమ విమానాశ్రయాలు)
క్షమించి మళ్ళీ సంతోషకరమైన జీవితాన్ని గడపడం ఎలా (ఒక దశల వారీ మార్గదర్శిని)
క్షమించి మళ్ళీ సంతోషకరమైన జీవితాన్ని గడపడం ఎలా (ఒక దశల వారీ మార్గదర్శిని)
ఈ సంవత్సరం మీ కొత్త నిజమైన ప్రేమను కనుగొనడానికి 7 మార్గాలు
ఈ సంవత్సరం మీ కొత్త నిజమైన ప్రేమను కనుగొనడానికి 7 మార్గాలు
మొక్కజొన్న యొక్క 11 ప్రయోజనాలు మీకు తెలియదు
మొక్కజొన్న యొక్క 11 ప్రయోజనాలు మీకు తెలియదు
మీరు ఉద్యోగం కోల్పోయారు, అంతా కాదు
మీరు ఉద్యోగం కోల్పోయారు, అంతా కాదు
మిమ్మల్ని ఒంటరిగా భావించే వారితో కలిసి ఉండటం కంటే ఒంటరిగా ఉండటం ఎందుకు మంచిది
మిమ్మల్ని ఒంటరిగా భావించే వారితో కలిసి ఉండటం కంటే ఒంటరిగా ఉండటం ఎందుకు మంచిది