ఇది మనందరికీ జరిగింది, మేము ఎల్లప్పుడూ కోరుకునే ఉద్యోగం కోసం ఈ ప్రకటనను కనుగొంటాము. మేము దాని కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాము. మేము అర్హతలు చూసేవరకు చాలా సంతోషిస్తున్నాము. మన హృదయాలు మా కాలికి మునిగిపోతాయి. దీనికి అవసరమైన అన్ని అర్హతలు మాకు లేవు.

టవల్ లో విసిరేముందు, ఆ ఉద్యోగం కోసం బిడ్ చేయడాన్ని మేము ఇంకా పరిగణించాలి, దాన్ని పొందడానికి మీకు ఎత్తుపైకి యుద్ధం ఉన్నట్లు అనిపించినా. జాబ్ టైటిల్ ఒకేలా ఉన్నప్పటికీ, ప్రతి జాబ్ ఓపెనింగ్ తరువాతి నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది. ఏదీ సాహసించలేదు. వారు ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన నైపుణ్యం మరియు అనుభవం ఉన్నప్పటికీ వారు వెతుకుతున్న వ్యక్తి మీరు కావచ్చు. మీరు చేయాల్సిందల్లా ఆ వాస్తవాన్ని వారికి నచ్చచెప్పడమే.

ఉద్యోగం పొందే వారు అధిక అర్హత గల అభ్యర్థుల నుండి వేరుగా ఉండటానికి మీరు చేయగలిగే 5 విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.ప్రకటన

1. నిలబడండి

గెట్ గో నుండి, మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న సంస్థకు ప్రత్యేకమైన కవర్ లెటర్ లేదా పున ume ప్రారంభం టైలర్-బిగించడానికి ప్రయత్నించండి. అనుభవం లేకపోవడం లేదా నైపుణ్యం సమితి కారణంగా మీరు ఇప్పటికే ప్రతికూలతతో ప్రారంభించినప్పటికీ, మీకు ఇప్పటికే ఉన్న నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయండి.

మీరు గ్రాఫిక్ డిజైన్‌లో పనిచేయాలని చూస్తున్నట్లయితే, ప్రత్యేకమైన గ్రాఫిక్ కవర్ లెటర్‌ను తయారు చేయండి. మీ ఉద్యోగానికి మీరు ఎందుకు సరైన వ్యక్తి అని చూపించే ఒక పేజీ కవర్ లేఖను తయారు చేయండి. కవర్ అక్షరాలు మీ పున res ప్రారంభం యొక్క సారాంశం కాకూడదు. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న పరిశ్రమ యొక్క పరిభాషను ఉపయోగించుకోండి మరియు సంస్థ కోసం పని చేయడానికి మీ ఉత్సాహాన్ని చూపండి.

పున ume ప్రారంభంలో మీ పని యొక్క కొన్ని నమూనాలను చేర్చండి. మీ పున res ప్రారంభం చాలా పొడవుగా చేయకూడదని గుర్తుంచుకోండి. ఇది మీ పోర్ట్‌ఫోలియో కాదు. ఇతర అర్హతలు లేదా అనుభవం లేకపోయినప్పటికీ, వారికి అవసరమైన నైపుణ్యాన్ని మీరు హైలైట్ చేసినప్పుడు బలమైన మరియు సానుకూల పదాలను ఉపయోగించండి. మీ విజయాలు లెక్కించండి.ప్రకటన

2. మీ ఇంటి పని చేయండి

మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న సంస్థపై చదవడానికి మించి వెళ్ళండి. దాని గురించి వార్తలను చదవండి, అది పనిచేసే పరిశ్రమను లోతుగా తీయండి, ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు ఎంత బాగా సంభాషిస్తారో మరియు వారి ఉద్యోగంలో వారు ఎంత సంతృప్తిగా ఉన్నారో చూడటానికి వారి పని వాతావరణాన్ని తనిఖీ చేయండి.

మీ హోంవర్క్ చేయడం మరియు కంపెనీ ఆన్‌లైన్ ప్రొఫైల్‌కు మించి లోతుగా త్రవ్వడం వల్ల కంపెనీ ఇంకా కనుగొనని అవకాశాలకు లేదా వారు పనిచేస్తున్న సమస్యకు పరిష్కారం లభిస్తుంది. మీరు అద్దెకు తీసుకోవడానికి తలుపులో మీ పాదంగా ఉపయోగించవచ్చు. మీ అంతర్దృష్టులు ఆ ఉద్యోగం పొందడానికి మీ టికెట్ కావచ్చు.

3. చేరుకోండి

శీతల సమర్పణలపై ఆధారపడవద్దు. దీని ద్వారా, మీ పున res ప్రారంభం వారి మానవ వనరుల విభాగానికి సమర్పించవద్దు. మీ స్నేహితులు, కుటుంబం లేదా పరిచయస్తులకు బదులుగా ఆ సంస్థ కోసం ఎవరైనా పనిచేస్తున్నారని తెలిస్తే వారిని అడగండి. మీకు ఆ సంస్థకు ఏమైనా కనెక్షన్లు ఉన్నాయా అని చూడటానికి లింక్డ్ఇన్ ను తనిఖీ చేయండి. ఇంటర్వ్యూకి ముందు మీరు ఎవరిని కలుసుకున్నారో వారు సంస్థ గురించి మరింత తెలుసుకోవడంలో గొప్ప వనరు మరియు మీ కోసం వారి నుండి మంచి పదం.ప్రకటన

4. మిమ్మల్ని మీరు సంబంధితంగా చేసుకోండి

నిజమే, మీరు కంపెనీ వెతుకుతున్నది సరిగ్గా లేదు, అది అనుభవం లేకపోవడం లేదా నైపుణ్యం సమితిని కోల్పోవడం, లేకపోతే నటించడం కూడా లేదు.

మీరు చేయగలిగే ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, మీ అనుభవం మరియు అర్హతలను కంపెనీకి అవసరమైన వాటికి కనెక్ట్ చేయడం. మీ అనుభవం మరొక పరిశ్రమలో పనిచేయడం ద్వారా వచ్చినప్పటికీ, మీరు దానిని కంపెనీ లక్ష్యాలతో కనెక్ట్ చేయగలిగితే, ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు లేని నైపుణ్యాలను లేదా అనుభవాన్ని పట్టించుకోకుండా ఉండటానికి మరింత అనుకూలంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగంలో అవసరమైన ఇతర నైపుణ్యాలను తెలుసుకోవడానికి మీరు శిక్షణ ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని కూడా నొక్కి చెప్పండి. ఉద్యోగానికి అవసరం లేని నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయవద్దు. సంబంధిత నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని చూపిస్తూ ఉండండి.

5. ఉత్సాహంగా ఉండండి

మీరు సంస్థ కోసం ఎంత పని చేయాలనుకుంటున్నారో చూపించండి. మీ కవర్ లెటర్ నుండి ఇంటర్వ్యూ వరకు వెంటనే చూపించండి. ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్‌ను అనుసరించడం, ఇంటర్వ్యూల కోసం ముందుగా చూపించడం మరియు మీ స్వరంలో ఉత్సాహం చూపడం ద్వారా ఉద్యోగంలో మీ ఆసక్తిని ప్రదర్శిస్తూ ఉండండి. అక్కడ పనిచేయడానికి మీ ఆసక్తిని వారు ఎప్పుడూ అనుమానించవద్దు.ప్రకటన

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Flickr.com ద్వారా స్టీవ్ జాబ్స్ మరియు బిల్ గేట్స్ / జోయి ఇటో