మీ పున é ప్రారంభం కంటే, మీరు వారికి మంచి ఫిట్ ఎందుకు అని కంపెనీకి చూపించడానికి కవర్ లెటర్ మీకు అవకాశం. ఇది మీ వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రదర్శించడానికి, కొంచెం గొప్పగా చెప్పుకోవటానికి మరియు వాటిని మీ ముఖ్యమైన అర్హతలకు సూచించడానికి మీకు అవకాశాన్ని ఇస్తుంది, తద్వారా అవి మీ పున é ప్రారంభం యొక్క భాగాలపై ముఖ్యమైనవి కావు. పాపం, కవర్ లెటర్ రాయడం గొప్ప అవకాశం అయితే, ఇది చాలా తరచుగా తప్పుగా జరుగుతుంది.

కవర్ లెటర్ చాలా మందికి సమస్యలను కలిగించడానికి కారణం వారు ఈ క్రింది పదబంధాలలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వాడటం, అవి ఏదైనా యజమానికి తక్షణ ఎర్ర జెండాలు మరియు అవి మీ పున é ప్రారంభాన్ని విసిరివేసి, మరో రోజు మీకు నిరుద్యోగం చేస్తాయి. పైల్ అని పిలవకండి మరియు ఇంటర్వ్యూకు దిగవద్దు, ఈ సాధారణ కవర్ లెటర్ లోపాలను నివారించండి.

ఇది ఎవరికి ఆందోళన కలిగిస్తుంది

ఏదైనా సామాన్యమైన, వ్యక్తిత్వం లేని గ్రీటింగ్ ప్రారంభం నుండే మరణం యొక్క ముద్దు. మీరు ఈ లేదా ప్రియమైన నియామక నిర్వాహకుడితో కవర్ లేఖను ప్రారంభిస్తుంటే, మీరు ఇప్పుడే కాపీ చేసి అతికించిన ఫారమ్ లెటర్ లాగా కనిపిస్తుంది. సాధ్యమైనప్పుడల్లా ఒక వ్యక్తికి చిరునామా చేయండి. పేరు ఇవ్వకపోతే, వారి హెచ్ ఆర్ మేనేజర్ ఎవరో తెలుసుకోవడానికి కొద్దిగా పరిశోధన చేయడానికి ప్రయత్నించండి. వారు మీ ధైర్యసాహసాలను మరియు చాతుర్యాన్ని ఆరాధిస్తారు. మీరు ఎవరినీ కనుగొనలేకపోతే, దాన్ని ఒక వ్యక్తితో సంబోధించకండి మరియు బదులుగా గుడ్ మార్నింగ్ వంటి అధికారిక గ్రీటింగ్‌ను చేర్చండి లేదా గ్రీటింగ్‌ను పూర్తిగా దాటవేయండి.ప్రకటన

నేను హార్డ్ వర్కర్

మీ జీవితంలో ఇంతకు ముందెన్నడూ ఉద్యోగం పొందకపోతే మాత్రమే ఇది చేర్చబడాలి. యజమానులందరూ హార్డ్ వర్కర్లను కోరుకుంటారు, కాని అంతకన్నా ఎక్కువ వారు సమర్థవంతమైన కార్మికులు, స్మార్ట్ వర్కర్లు, సహజమైన కార్మికులు మరియు డైనమిక్ వర్కర్లను కోరుకుంటారు. వారు రోజంతా ప్లాడ్ చేయడానికి ఎవరైనా వెతకరు. వారు సమస్యలను పరిష్కరించే, పరిష్కారాలను సృష్టించే, సానుకూలంగా ప్రవర్తించే మరియు ఫలితాలను పొందే వ్యక్తిత్వాన్ని కోరుకుంటారు.

మీరు మంచి డ్రోన్ తయారు చేస్తారని హైలైట్ చేయడానికి బదులుగా, మీరు పనిచేసిన సంస్థలను మెరుగుపరిచిన, బ్రాండ్‌కు విలువను జోడించిన, మీ తోటి కార్మికులకు సహాయం చేసిన లేదా మీ ఖాతాదారులను అబ్బురపరిచే మార్గాల ఉదాహరణలు ఇవ్వండి.

మరింత సవాలు చేసే స్థానం కోసం వెతుకుతోంది

ఈ ప్రకటన మీరు చేస్తున్న పని మీ క్రింద ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది, ఇది మిమ్మల్ని అహంకారంగా మరియు అసంతృప్తిగా అనిపించవచ్చు. మిమ్మల్ని మీరు ఎలా సవాలు చేయాలో మీకు తెలుసని మరియు మీ స్థానానికి మీ స్వంతంగా విస్తరించవచ్చని యజమాని వినాలనుకుంటున్నారు. పచ్చటి పచ్చిక బయళ్ళను చూడటం కంటే తమకు ఏ పని చేసినా సంతోషంగా ఉండే వ్యక్తిని వారు కోరుకుంటారు.ప్రకటన

పురోగతి కోరుతోంది

మీకు ఇంకా ఒక ఉద్యోగం కూడా లేదు మరియు మీకు ఇప్పటికే ప్రమోషన్ కావాలా? యజమానులు ప్రేరేపించబడిన మరియు పైకి మొబైల్ ఉన్న వ్యక్తులను కోరుకుంటారు, కాని వారు కేటాయించిన పనిని తాము చేయగలరని నిరూపించే వ్యక్తిని కూడా వారు కోరుకుంటారు. దాదాపు ఏ కంపెనీ అయినా పురోగతికి అవకాశం ఉంది. మీరు అభివృద్ధి చెందడానికి అర్హులని రుజువు చేస్తోంది, నిచ్చెన ఎక్కడానికి వారు మీకు సహాయం చేయాలని వారికి చెప్పడం లేదు.

నేను ఈ పదవికి పరిపూర్ణంగా ఉన్నాను

ఇది ప్రదర్శన యొక్క క్లాసిక్ కేసు, చెప్పకండి. కవర్ అక్షరాలలో పదాలు చాలా చౌకగా ఉంటాయి మరియు మీరు సరైన ఎంపిక అని మీరు స్పష్టంగా ఎత్తి చూపిస్తే అవి మిమ్మల్ని ఖచ్చితంగా కొట్టివేస్తాయి. దీనికి కారణం వారు ప్రపంచం ఎలా ఉందో చెప్పడానికి ఇష్టపడరు, వారు తమను తాము నిర్ణయించుకోవాలనుకుంటున్నారు. మీరు స్థానం కోసం ఎందుకు పరిపూర్ణంగా ఉన్నారో ఉదాహరణలు ఇవ్వండి మరియు వారి స్వంతంగా ఆ తీర్పు ఇవ్వడానికి వారిని పొందండి.

మీరు పరిపూర్ణంగా ఉన్నారని చెబితే మీరు కూడా కాకిగా కనిపిస్తారు. తమ కార్యాలయంలో పనిచేయడానికి ఎవరూ గట్టిగా కొట్టాలని అనుకోరు. వారు అక్కడ ఉండటం సంతోషంగా ఉన్న హార్డ్ వర్కర్ కావాలి. మీరు గొప్పగా చెప్పుకుంటే, పైల్ దిగువకు వెళ్లాలని ఆశిస్తారు.ప్రకటన

నాకు అనుభవం లేదు

ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం యొక్క విధులు మీకు బాగా తెలియవని మీరు ఎప్పుడూ ఒప్పుకోవద్దు. ఉద్యోగం ఏమిటో మీకు తెలియకపోయినా, కవర్ లేఖలో మీరు ఎక్కడ లోపం ఉన్నారో మీరు ఎత్తి చూపకూడదు. నేను మీ సమయాన్ని వృధా చేస్తున్నానని నాకు తెలుసు, అయితే ఎలాగైనా చదువుతూ ఉండండి. ఇది రిసూమ్స్ స్టాక్ ఉన్న నియామక నిర్వాహకుడికి కోపం తెప్పిస్తుంది. శుభవార్త ఏమిటంటే వారు ఎక్కువసేపు చదవరు, ఎందుకంటే ఇది చెత్తలో ఉంటుంది.

మీకు ఏ అనుభవం లేకపోతే, ఆ వాస్తవాన్ని వదిలివేసి, మీ వ్యక్తిత్వం మరియు పున é ప్రారంభం యొక్క అంశాలపై దృష్టి పెట్టండి. ఉద్యోగం పట్ల ఉత్సాహం చూపండి. చాలా ఉద్యోగాల కోసం వారు ఎలాగైనా దీన్ని చేయమని మీకు శిక్షణ ఇస్తారు కాబట్టి వారు మిమ్మల్ని కలవడానికి ముందే మిమ్మల్ని బలహీనంగా చూడటానికి ఎటువంటి కారణం లేదు.

నాకు అనుభవం ఉంది

మీకు అనుభవం లేదని మీరు ఖచ్చితంగా చెప్పనవసరం లేదు, మీకు ఒక క్షేత్రంలో లేదా పరిశ్రమలో అనుభవం ఉందని పేర్కొంటూ, మీరు మంచివారని చెప్పలేదు, మీరు చేసినట్లే. ఇది దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ కవర్ లేఖకు జోడించి, మిమ్మల్ని పొడి, నిస్తేజమైన అభ్యర్థిలా అనిపించే సాధారణ ప్రకటన.ప్రకటన

మీరు ఏమి చేసారో, ఎందుకు ప్రేమిస్తున్నారో మరియు మునుపటి ఉద్యోగాన్ని మీ స్వంతం చేసుకున్న మార్గాలను పేర్కొనండి. మీరు చేసిన దాని గురించి ప్రత్యేకంగా చెప్పండి. మీరు చేరుకున్న అమ్మకాల లక్ష్యాలు, మీరు నిర్వహించే వ్యక్తుల సంఖ్య లేదా మీరు సంస్థను ఎలా విస్తరించారు లేదా క్రమబద్ధీకరించారు. మీరు పొగ త్రాగడం లేదని చూపించడానికి వీలైనన్ని వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలను జోడించండి.

నీ సమయానికి ధన్యవాదాలు

ప్రతి ఒక్కరూ కృతజ్ఞతలు చెప్పడం అభినందిస్తున్నది నిజం అయితే, ఈ పదబంధం మరియు అలాంటి వారు చాలా నిష్క్రియాత్మక వైఖరిని తీసుకుంటారు. అవి కూడా నిశ్చయాత్మకమైనవి, అది చదివిన వ్యక్తికి తదుపరి చర్య అవసరం లేదనిపిస్తుంది. వారు మీ లేఖ చదివారు మరియు మీరు వారికి కృతజ్ఞతలు తెలిపారు. ఇది అయిపొయింది.

వారికి కృతజ్ఞతలు చెప్పే బదులు, సంభాషణ ఇంకా ముగియలేదని సూచించేదాన్ని జోడించండి. నేను మీ నుండి వినడానికి ఎదురుచూస్తున్నాను లేదా మీ ప్రతిస్పందనను ate హించాను. ఇది తదుపరి దశ తీసుకోవడానికి వారిని ప్రేరేపిస్తుంది మరియు బంతిని వారి కోర్టులో ఉంచుతుంది.ప్రకటన

మీరు మంచి కవర్ లేఖ రాసిన తర్వాత, మీ ఇంటర్వ్యూకి సిద్ధమయ్యే సమయం ఆసన్నమైంది.

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Upload.wikimedia.org ద్వారా ఆంటోనియో లిట్టెరియో