పనిలో కొత్త వృద్ధి అవకాశాలను ఎలా కనుగొనాలి

కెరీర్ పురోగతి అనేది నేటి కంపెనీలు ఉద్యోగ అభ్యర్థులను ఆకర్షించడానికి ఉపయోగించే ఒక ప్రలోభం. కానీ సంస్థలో వృద్ధి అవకాశాలను నిజంగా వెలికి తీయడానికి, ముందుకు సాగడానికి మీరే చొరవ తీసుకోవాలి.

మీ కంపెనీ ఎక్కువగా లోపలి నుండే తీసుకుంటుందని రిక్రూటర్ వాగ్దానాలపై మీరు ఆధారపడలేరు. ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు మీ ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షకుడి నుండి మీరు విన్న హామీలు కూడా బయటకు రాకపోవచ్చు. మీ దృష్టిని ఆకర్షించడానికి మీరు చివరికి బాధ్యత వహిస్తున్నారని తెలిసి మీరు ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభిస్తే, మీరు ఒక అడుగు ముందుగానే ప్రారంభిస్తారు.

ప్రఖ్యాత వ్యవస్థాపకుడు మరియు లింక్డ్ఇన్ సహ వ్యవస్థాపకుడు రీడ్ హాఫ్మన్ మాట్లాడుతూ

మీరు ముందుకు సాగకపోతే, మీరు వెనుకకు కదులుతున్నారు.

మీ స్వంత వృత్తి పురోగతికి బాధ్యత వహించడం, ఆపై మీరు విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన దశలను మ్యాప్ చేయడం మీ పథంలో ముందుకు సాగడానికి ముఖ్యమని గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం.

పనిలో కొత్త వృద్ధి అవకాశాలను కనుగొనడానికి దశల వారీ మార్గదర్శిని ఇక్కడ ఉంది:

దశ 1: రైజింగ్ స్టార్‌గా మిమ్మల్ని మీరు స్థానం చేసుకోండి

మీ ప్రస్తుత సంస్థలో వృద్ధి అవకాశాల కోసం చూస్తున్న ఉద్యోగిగా, మిమ్మల్ని మీరు పెరుగుతున్న నక్షత్రంగా ఉంచడానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి.

అంతర్గత వ్యక్తిగా, మీరు కంపెనీ వ్యూహాలపై అంతర్దృష్టులను పొందగలుగుతారు మరియు మీ నైపుణ్యాన్ని చాలా అవసరమైన చోట వర్తింపజేయగలరు. ఏదైనా నైపుణ్యాల అంతరాలను స్కౌట్ చేయండి, ఆపై వాటిని సంపాదించడానికి మరియు వర్తింపజేయడానికి ఒక పాయింట్ చేయండి. మరియు, మీకు సృజనాత్మక ఆలోచనలు ఉన్నప్పుడు, మీ ఆలోచనలను పరీక్షించగల సంస్థలోని వారి చెవిని పొందడం మీ లక్ష్యం.

నిబద్ధత మరియు సంస్థ యొక్క వాలియంట్ ప్రదర్శనలు నిర్వాహకులను ఉత్సాహపరుస్తాయి మరియు గమనించండి, అంతర్గత మరియు బాహ్య పోటీదారుల కంటే మిమ్మల్ని ముందు ఉంచుతాయి.

మీ పెరుగుతున్న నక్షత్ర లక్షణాలను ప్రకాశవంతం చేయడానికి ఈ ఇతర ఉపయోగకరమైన చిట్కాలను ఉపయోగించండి:ప్రకటన

మీ విజయాలను మీ ఉన్నత స్థాయికి ప్రోత్సహించండి

మీరు ఎలా చేస్తున్నారని మీ యజమాని సాధారణంగా అడిగినప్పుడు, మిమ్మల్ని మీరు అనివార్యమైనదిగా ఉంచడానికి ఈ విలువైన క్షణాన్ని ఉపయోగించండి: నేను కంపెనీ వెబ్‌సైట్ యొక్క పున es రూపకల్పనను ఎంత ఇష్టపడుతున్నానో ముగ్గురు క్లయింట్లు ఇప్పటికే వ్యాఖ్యానించినందున నేను మేఘాలపై తేలుతున్నాను.

ఏదైనా మరియు అన్ని విజయాల గురించి మీ పర్యవేక్షకులకు చెప్పండి. క్రొత్త ఒప్పందాన్ని భద్రపరచడం లేదా క్రొత్త కస్టమర్‌పై సంతకం చేయడం వేడుకలకు కారణం కావచ్చు. మీ ఉన్నతాధికారులకు తెలియజేయండి.

అద్భుతమైన శ్రవణ నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోండి

బాగా వినండి మరియు గొప్ప ప్రశ్నలు అడగండి. ప్రజలు తమ గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారని గ్రహించండి.

కానీ మీరు అద్భుతమైన వినేవారు అయితే, ఇతరులు మీలో విశ్వాసం కలిగి ఉంటారు మరియు వారు పంచుకునే వాటి నుండి మీరు నేర్చుకుంటారు. సంస్థలో మీ స్వంత అవకాశాల గురించి మీరు విలువైనదాన్ని కూడా కనుగొనవచ్చు.

ఇతరులు మిమ్మల్ని సమాన మనస్సుతో మరియు ఆలోచనాత్మకంగా చూస్తే, వారు మీ ఆలోచనలను గౌరవిస్తారు మరియు మీరు చెప్పేది వినండి.

ఈ ముఖ్యమైన శ్రవణ నైపుణ్యాలను చూడండి: పనిలో మరియు ఇంట్లో మీ జీవితాన్ని మెరుగుపరచడానికి 13 శక్తివంతమైన శ్రవణ నైపుణ్యాలు

అన్ని ఆఫీస్ నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లకు వెళ్లండి

ఆఫీసు క్రిస్మస్ పార్టీ, మీ సహోద్యోగి పదవీ విరమణ పార్టీ లేదా కార్యాలయ పుట్టినరోజు పార్టీలు, వివాహ జల్లులు లేదా సహోద్యోగులకు అభినందన పార్టీలను ఎప్పుడూ వదిలివేయవద్దు.

ఇతరులు మిమ్మల్ని జట్టు ఆటగాడిగా చూస్తే, అది మీ కంపెనీలో ఎదగడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. ఈ ఆన్-సైట్ పార్టీలు మీకు సహోద్యోగులతో కలవడానికి కూడా సహాయపడతాయి, వీరిలో మీరు సాధారణంగా చూడటానికి అవకాశం ఉండకపోవచ్చు. ప్రత్యేక పాయింట్ల కోసం, ఈ ఒకటి లేదా రెండు సమావేశాలను నిర్వహించడానికి సహాయం చేయండి.

దశ 2: కంపెనీకి మీ విలువను చూపించడానికి అదనపు దశ తీసుకోండి

నిర్వాహకులు మరియు హెచ్ ఆర్ సిబ్బందికి ఇది తక్కువ ప్రమాదకరమని - మరియు చాలా తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నదని తెలుసు. అంతర్గత సిబ్బందిగా, మీకు సంస్థలో అధికారం నిర్మాణం మరియు టాలెంట్ పూల్ గురించి మంచి అవగాహన ఉంది మరియు సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు మీ స్వంతం రెండింటినీ సాధించడంలో ఈ నెట్‌వర్క్‌లను ఉత్తమంగా ఎలా నావిగేట్ చేయాలో తెలుసు.

దివంగత నోబెల్-బహుమతి గ్రహీత ఆర్థికవేత్త, గ్యారీ బెకర్, సంస్థ-నిర్దిష్ట అనే పదాన్ని ఉపయోగించారు, ఇది ఒక వ్యక్తి సంస్థలో రాణించడానికి అవసరమైన ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను వివరిస్తుంది. ప్రస్తుత ఉద్యోగిగా మీరు ఈ నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలను ఎంచుకున్నారు, అయితే బాహ్య నియామకాలు వారి సూక్ష్మ నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సమయం పడుతుంది.ప్రకటన

సంస్థలోని మీ అనుభవం ఇప్పటికే విలువను అందిస్తుందని తెలుసుకోండి, ఆపై ఈ చిట్కాలను ఉపయోగించి మరింత విలువను జోడించే మార్గాలను కనుగొనండి:

చొరవ చూపించు

మీకు ఇచ్చిన ఏ పనికైనా మీరే కట్టుబడి ఉండండి మరియు పైన మరియు దాటి వెళ్ళడానికి ఒక పాయింట్ చేయండి.

మీరే ఉంచండి, తద్వారా మీరు తమను తాము ప్రదర్శించే ఏవైనా వృద్ధి అవకాశాలను స్వీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. మీకు నైపుణ్యాలు లేవని మీరు విశ్వసిస్తే, మీ విలువను నిరూపించుకోవడానికి మీకు అవకాశం ఇచ్చే మేనేజర్‌ను కనుగొనండి.

పురోగతి కోసం మీ సంసిద్ధతను ప్రదర్శించే ఏదైనా సాగిన నియామకాన్ని అంగీకరించండి. ఆలస్యంగా ఉండండి మరియు త్వరగా చేరుకోండి. ఉత్తమమైన పనులను పొందడంలో సగం వాటిని స్వీకరించడానికి చాలా కాలం పాటు అంటుకుంటుంది.

మీ కంపెనీ మరియు దాని పోటీదారుల గురించి తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదానిపై నిలబడటం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు వేరు చేసుకోండి

ఆన్‌లైన్ వాణిజ్య పత్రికలకు సభ్యత్వాన్ని పొందండి మరియు చదవండి. మీ పరిశ్రమ నిపుణుల నెట్‌వర్క్‌లో చురుకైన సభ్యునిగా అవ్వండి. పరిశ్రమ సమావేశాలకు వెళ్లి, మీ పోటీదారుల వ్యూహాలను తెలుసుకోండి.

మీ సంస్థ పరిశ్రమ పోకడలలో అగ్రస్థానంలో ఉండటానికి మీ కళ్ళు మరియు చెవులు ఉండండి.

సిద్ధమైన మరియు నేర్చుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ప్రతి కంపెనీ సమావేశానికి వెళ్లండి

చాలా మంది కార్మికులు సమావేశాలు పూర్తిగా సమయం వృధా అని భావిస్తారు. అయినప్పటికీ, వారు ముఖాముఖిని ఉన్నత స్థాయికి మరియు మీకు అవసరమైన వృద్ధి అవకాశాలను మీకు అందించే స్థితిలో ఉంటారు.

మీ ఉన్నతాధికారుల లక్ష్యాలు మరియు పని శైలులతో సహా - సమాచారాన్ని గ్రహించి, మీ ప్రయోజనానికి ఉపయోగించుకోవాలనే ఉద్దేశ్యంతో వెళ్లండి. ఎజెండాను గౌరవించండి, మీరు మాట్లాడే దానికంటే ఎక్కువ వినండి మరియు ఒక అంశాన్ని ఎప్పటికీ విస్మరించవద్దు.

దశ 3: మీ కెరీర్ వృద్ధి అవకాశాలను వేగవంతం చేయండి

కార్యనిర్వాహక సామర్థ్యం ఉన్న ఉద్యోగుల యొక్క ఐదు ict హాజనితాలు: సరైన ప్రేరణ, ఉత్సుకత, అంతర్దృష్టి, నిశ్చితార్థం మరియు సంకల్పం అని తాజా అధ్యయనం కనుగొంది. ఈ లక్షణాలు మీకు నిలబడటానికి సహాయపడతాయి, అయితే విజయానికి సంబంధించిన ట్రాక్ రికార్డ్‌ను స్థాపించడం మరియు మీ కంపెనీలో ముందుకు సాగడానికి మీ డ్రైవ్‌లో అధికంగా కనిపించడం కూడా ముఖ్యం.

మీ యజమాని స్థానం నుండి మిమ్మల్ని చూడటానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీ ప్రచార సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయండి.ప్రకటన

సంస్థ యొక్క సామూహిక లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో మీరు అభిరుచి మరియు నిబద్ధతను ప్రదర్శిస్తున్నారా? మీరు జట్టు సభ్యులతో ప్రేరేపించే ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నారా మరియు మీ అన్ని పనులలో అంతర్దృష్టి మరియు నైపుణ్యాన్ని చూపుతున్నారా?

వృద్ధి అవకాశాలు వచ్చినప్పుడు ఈ లక్షణాలు మిమ్మల్ని ముందు మరియు మధ్యలో ఉంచుతాయి.

వృద్ధికి మీ అవకాశాలను పెంచడానికి ఈ వ్యూహాత్మక చిట్కాలను ఉపయోగించండి:

ఒక గురువును కనుగొనండి

మెంటర్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లు వేగంగా కనుమరుగవుతుండటంతో, ఇది ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు. కానీ మీరు సంస్థలో చాలాసార్లు పదోన్నతి పొందిన మరియు మీ పురోగతి గురించి పట్టించుకునే వారి కోసం వెతకాలి.

మిమ్మల్ని ఉద్యోగం కోసం సిఫారసు చేసిన వ్యక్తి కావచ్చు. లేదా అది మీ ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షకుడు కావచ్చు. ఇది హాల్ అంతటా లేదా పూర్తిగా భిన్నమైన విభాగంలో ఎవరైనా కావచ్చు.

మీ కంపెనీలో వృద్ధి అవకాశాల గురించి ఆమెతో లేదా అతనితో మాట్లాడండి. ప్రమోషన్ కోసం ఆమె లేదా అతడు మిమ్మల్ని సిఫారసు చేయవచ్చు.

సరైన గురువును ఎలా కనుగొనాలో ఖచ్చితంగా తెలియదా? ఇక్కడ ఉంది మీరు విజయవంతం కావడానికి సహాయపడే గురువును ఎలా కనుగొనాలి.

మీ స్వంత వృద్ధి అవకాశాల చార్ట్‌ను మ్యాప్ చేయండి

మీరు కంపెనీలో కొన్ని నెలలు పనిచేసిన తర్వాత, మీ స్వంత అభివృద్ధి కోసం వాస్తవిక వృద్ధి పటాన్ని రూపొందించండి. ఇది సహేతుకమైన, ఆచరణాత్మక చార్ట్ అయి ఉండాలి - పై-ఇన్-ది-స్కై కోరికల జాబితా కాదు.

సహేతుకమైనది ఏమిటి? రెండేళ్లలో పదోన్నతి పొందడం సహేతుకమైనదని మీరు అనుకుంటున్నారా? పెంచడం గురించి ఏమిటి? ఇతర కార్మికుల పెరుగుదల మరియు ప్రమోషన్ల గురించి మీరు విన్న వాటితో మీ స్వంత వృద్ధి పటాన్ని తెలియజేయడానికి ప్రయత్నించండి.

సంస్థలో మీ వ్యక్తిగత అభివృద్ధి కోసం మీరు వాస్తవిక మార్గాన్ని కఠినంగా జాబితా చేసిన తర్వాత, దాని గురించి మీ గురువుతో మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించండి.ప్రకటన

మీ నైపుణ్యాలు మరియు నిరూపితమైన ప్రతిభతో పని చేసే వరకు మీ చార్ట్ను మెరుగుపరచడం కొనసాగించండి. అప్పుడు, మీ యజమానితో చర్చించడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి.

మీ పనితీరు సమీక్ష సమయంలో మీరు చర్చకు సమయం కేటాయించాలనుకోవచ్చు. అప్పుడు మీ యజమాని సహేతుకమైనదని భావించే దానితో కూడా బరువు పెట్టవచ్చు.

మీ ప్రొఫెషనల్ బార్‌ను అధికంగా సెట్ చేయండి

మూడింట రెండొంతుల మంది కార్మికులు తమ సమయాన్ని ఇస్తున్నారని పరిశోధనలు చెబుతున్నాయి. కానీ సంస్థలో మీ చురుకైన నిశ్చితార్థం మరియు మీ ఉత్తమమైనదాన్ని ఇవ్వడానికి నిబద్ధత ద్వారా, మీరు పేలవమైన ప్రదర్శనలు ఇచ్చే ఇతరులకు విరుద్ధంగా అందించవచ్చు.

పండించండి కఠినమైన నైపుణ్యాలు అది మిమ్మల్ని మీ వృత్తి యొక్క అంచున ఉంచుతుంది మృదువైన నైపుణ్యాలు . విభిన్న దృక్పథాలను స్వీకరించడంలో, నమ్మకాన్ని పెంచుకోవడంలో మరియు సినర్జీ యొక్క శక్తిని ఉపయోగించుకోవడంలో మిమ్మల్ని మెరుగ్గా చేసే లక్షణాలు ఇవి.

మీరు నిస్సందేహంగా ఎడమ-మెదడు వృత్తిని కలిగి ఉన్నప్పటికీ - ఆర్థిక విశ్లేషకుడు లేదా బయోటెక్నికల్ ఇంజనీర్, ఉదాహరణకు - మీరు సహోద్యోగులతో దయగల, మర్యాదపూర్వక, నాణ్యమైన సంబంధాలను ఏర్పరుచుకునేటప్పుడు మీరు ఎల్లప్పుడూ మంచివారు.

క్లయింట్లు మరియు సహోద్యోగులతో మీ అన్ని పరస్పర చర్యలకు సమగ్రత మూలస్తంభంగా ఉండనివ్వండి.

బాటమ్ లైన్

వారి స్వంత వృత్తిపరమైన వృద్ధిని ఉద్దేశపూర్వకంగా మరియు సమర్ధవంతంగా నిర్వహించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నవారికి వృద్ధి అవకాశాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. పాత సామెత చెప్పినట్లు,