ఫేస్బుక్ ఉద్యోగులలో 99% మంది మార్క్ జుకర్బర్గ్ను ప్రేమించడానికి 10 కారణాలు
ఒక స్నేహితుడు విజయం సాధించినప్పుడల్లా నాలో ఏదో ఒక విషయం చనిపోతుందని గోరే విడాల్ ఒకసారి రాశాడు. మన తోటివారి దురదృష్టాన్ని చురుకుగా కోరుకునేంతవరకు మనలో చాలామంది వెళ్ళకపోవచ్చు, మరొకరు సాధించిన దానిపై అసూయపడే ఆలోచనతో మనం సంబంధం కలిగి ఉండవచ్చు. మీరు అతనితో స్నేహం చేయకపోవచ్చు, కానీ ఫేస్బుక్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO మరియు ప్రపంచంలోని అతి పిన్నవయస్కుడైన మార్క్ జుకర్బర్గ్ గురించి అలా భావించడం సులభం. అయినప్పటికీ, ప్రపంచాన్ని మార్చిన వ్యక్తికి సన్నిహితంగా ఉన్న కొందరు మీతో విభేదిస్తారు. ఫేస్బుక్ ఉద్యోగులు జుకర్బర్గ్కు ఇటీవల 99.3% ఆమోదం రేటింగ్ ఇచ్చారు. తన ఉద్యోగులను గెలిపించడానికి సిలికాన్ వ్యాలీ దృగ్విషయం ఏమి చేస్తోంది? అతని రహస్యాలు పది మాత్రమే ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. అతను సాంప్రదాయ సోపానక్రమాలను విసురుతున్నాడు
ఫేస్బుక్ ఉద్యోగి వెబ్సైట్లో వ్యాఖ్యానిస్తున్నారు కోరా ఇటీవల మాట్లాడుతూ, నేను 2010 లో ఫేస్బుక్లో చేరిన తరువాత, నేను ‘గ్రాఫ్ సెర్చ్’ అనే రహస్య ప్రాజెక్ట్లో పనిచేశాను. రెండు నెలల్లోనే, ఈ ప్రాజెక్ట్ గురించి చర్చించడానికి నేను రెండు జుక్ సమీక్షలకు హాజరయ్యాను. ప్రపంచంలోని అత్యంత శక్తివంతమైన మరియు వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న కంపెనీలలో ఒకటైన ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగులతో సమావేశమవుతున్నారనే వాస్తవం జుకర్బర్గ్ వ్యాపారం చేసే విధానం గురించి చాలా చెప్పింది. వయస్సు మరియు అనుభవం ఆధారంగా ప్రజలను పాత్రలుగా మార్చడం కంటే, ప్రతి ఒక్కరి ఆలోచనలు స్పష్టమైన మరియు స్పష్టమైన మార్గాల్లో విలువైనవి.ప్రకటన
2. అతను అడ్డంకులను తొలగిస్తున్నాడు
అధికారులు మరియు ఇతర ఉద్యోగుల మధ్య ఉన్న అడ్డంకులను విచ్ఛిన్నం చేయడం సోపానక్రమాలకు దూరంగా ఉండటం. జుకర్బర్గ్ కార్యాలయంలో గాజు గోడలు ఉన్నాయి. ఒక ప్రైవేట్ గదిలో ఒక సెక్రటరీ తలుపుకు కాపలాగా ఉన్న సంప్రదాయ ఆలోచనకు విరుద్ధంగా, జుకర్బర్గ్ తన ఉద్యోగులు తనను సంప్రదించగలరని కోరుకుంటాడు. ప్రజలను సమానంగా భావించడం మీరు వారిని విలువైనదిగా చూపించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం.
3. అతనికి చట్టబద్ధత ఉంది
మార్క్ జుకర్బర్గ్ గురించి ఎవరైనా ఏమి చెప్పగలిగినా, వాస్తవాలు తమకు తామే మాట్లాడుతాయి. అతను ఒంటరిగా ఒక ఆలోచన తీసుకున్నాడు మరియు తన సొంత నైపుణ్యాలను మరియు తెలివిని ఉపయోగించి దానిని సామ్రాజ్యంగా మార్చాడు. మేము ఒకరితో ఒకరు కనెక్ట్ అయ్యే విధానాన్ని ఆయన మార్చారు. మరొక ఉద్యోగి ఇటీవల తన వసతి గది నుండి ఈ బిలియన్ యూజర్ మరియు బిలియన్ డాలర్ల కంపెనీని నిర్మించాడని, ఒకదాని తర్వాత ఒకటి అడ్డంకిని అధిగమించాడని మరియు ప్రపంచంలోని అత్యంత ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులతో ఒక సంస్థను సమీకరించాడని వ్యాఖ్యానించాడు. అతని ఉద్యోగులు అతని పట్ల ఉన్న ఆరాధన స్పష్టంగా ఉంది.ప్రకటన
4. అతనికి క్లియర్ విజన్ ఉంది
మీ వెనుక ఉన్న వ్యక్తులను పొందడంలో పెద్ద భాగం వారికి స్పష్టమైన మార్గాన్ని చూపుతోంది. మార్క్ జుకర్బర్గ్ జీవిత ఆశయం మరింత బహిరంగ మరియు అనుసంధానమైన ప్రపంచాన్ని సృష్టించడం మరియు ఆ లక్ష్యం పట్ల అతని నిబద్ధత అస్థిరంగా ఉంటుంది. నిస్సందేహమైన లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించిన నాయకుడిని కలిగి ఉండటం ఉద్యోగుల వైపు ఏదో కొట్టడానికి ఇస్తుంది.
5. అతడు నిర్భయము
ఫేస్బుక్ ఉద్యోగిని కోట్ చేయడానికి, CEO 19B కోసం చాట్ కంపెనీని కొనుగోలు చేయడానికి ఏ ఇతర CEO కి ధైర్యం ఉంది? ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో ఫేస్బుక్ వాట్సాప్ కొనుగోలు చేసినట్లు ఇది ప్రస్తావించబడింది. అతని ఉద్యోగులు అతని నిర్ణయాలతో ఏకీభవించినా, చేయకపోయినా, జుకర్బర్గ్కు పనిచేసే ధైర్యం మరియు అతని నిర్ణయాలకు మద్దతు ఇచ్చే తెలివితేటలు ఉన్నాయి. అవి గౌరవాన్ని ఆదేశించే లక్షణాలు.ప్రకటన
6. అతను అర్ధం లేని కార్యాలయ సంప్రదాయాలను విస్మరిస్తాడు
జుకర్బర్గ్ తన ఉద్యోగుల గౌరవాన్ని వారి పని నాణ్యతను కొలవడం ద్వారా చూపిస్తాడు, వారు ధరించే తీరు లేదా వారి డెస్క్లను అలంకరించడం ద్వారా కాదు. సీఈఓ స్వయంగా క్రమం తప్పకుండా పని చేయడానికి జీన్స్ మరియు హూడీలను ధరిస్తాడు, ఇది మినిటియే కాదు, ముఖ్యమైన పని అని ఉదాహరణగా పేర్కొన్నాడు.
7. అతను ప్రోత్సాహకాలు ఇస్తాడు
ఉచిత భోజనాలు మరియు రిలాక్స్డ్ పని వాతావరణాన్ని అందించే యజమానిని కొట్టడం చాలా కష్టం. మీ కార్యాలయాన్ని వదలకుండా ఒత్తిడిని తగ్గించడం చాలా మంది ఉద్యోగులకు లేని విలాసవంతమైనది. జుకర్బర్గ్ పండించే వాతావరణం ఉద్యోగుల ఆమోదంలో చెల్లిస్తోంది.ప్రకటన
8. అతను ఉద్యోగులకు అధికారం ఇస్తాడు
ఫేస్బుక్లోని ఉద్యోగులు అనేక ఇతర పెద్ద సంస్థలలో ఉన్న బ్యూరోక్రసీ మరియు సాంప్రదాయం యొక్క పరిమితుల వెలుపల సృజనాత్మక మార్గాల్లో పనిచేయగలరు. వ్యక్తిగత స్థాయిలో అనుకూలతను కొనసాగించే విధంగా వేలాది మంది ఉద్యోగులతో ఒక సంస్థను నడపడం చాలా కష్టమైన విషయం. జుకర్బర్గ్ ఆ మార్గాన్ని విజయవంతంగా నడుపుతున్నాడు.
9. అతను కమ్యూనికేట్ చేస్తాడు మరియు అందుబాటులో ఉన్నాడు
ఈ వ్యాసంలోని బుల్లెట్ నంబర్ వన్ వద్ద తిరిగి వచ్చిన జుక్ రివ్యూస్ సమర్థవంతమైన మరియు క్రమమైన కమ్యూనికేషన్ పట్ల జుకర్బర్గ్ యొక్క నిబద్ధతతో మాట్లాడుతుంది. ఒక పెద్ద ప్రాజెక్ట్లో పనిచేసేటప్పుడు మీకు సమయం దొరకడం మరియు మిమ్మల్ని ఉరితీసుకోవడం చాలా కష్టం. ఒక గొప్ప నాయకుడి ట్రేడ్మార్క్ అయిన మైక్రో మేనేజింగ్ లేకుండా జుకర్బర్గ్ నిశ్చితార్థంలో ఉంటాడు.ప్రకటన
10. అతను లోతుగా పాల్గొన్నాడు
చాలా మందికి billion 33 బిలియన్లు ఇవ్వండి మరియు మీరు వారిని మళ్లీ పనిలో చూపించడానికి చాలా కష్టపడతారు. మార్క్ జుకర్బర్గ్ ఫేస్బుక్ యొక్క దృష్టి మరియు కార్యకలాపాలతో చాలా నిమగ్నమై ఉన్నాడు మరియు అతను డబ్బు కోసం దానిలో లేడని నిరూపిస్తాడు, అతను చట్టబద్ధంగా ప్రపంచాన్ని మార్చాలని కోరుకుంటాడు. దాని కంటే ఎక్కువ నిజాయితీగా ఉండటం కష్టం.
ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Flickr.com ద్వారా రాబర్ట్ స్కోబుల్