మీరు సినిమా చూసినట్లయితే ఆరంభం , అప్పుడు డికాప్రియో పాత్ర తన బాధితుల ఉపచేతన మనస్సుల్లోకి చొరబడటం ద్వారా సమాచారాన్ని దొంగిలించే వృత్తిపరమైన దొంగ అని మీకు తెలుస్తుంది. అయినప్పటికీ, అతని నేరత్వం అతన్ని అంతర్జాతీయ పారిపోయేలా చేస్తుంది. ఈ కారణంగా, అతను తన చివరి నేరాన్ని శుభ్రంగా తుడిచిపెట్టేలా చూసే చివరి ఉద్యోగం కోసం ఒక ఒప్పందాన్ని అంగీకరిస్తాడు. ఆ పని? ప్రజల ఉపచేతన మనస్సుల నుండి సమాచారాన్ని దొంగిలించడానికి బదులుగా - ఒక ఆలోచనను ఒకదానిలో ఒకటి అమర్చమని కోరతారు.

వాస్తవానికి, ఆరంభం స్వచ్ఛమైన కల్పన - కేవలం సినిమా. కానీ ఒకరి మనస్సులో ఒక ఆలోచనను నాటాలనే ఆలోచన కాదు.

మీరు తప్పనిసరిగా ఒకరి కలలను ప్రాప్యత చేయలేరు, కాని వారి ఉపచేతనానికి మీరు ప్రాప్యత కలిగి ఉంటారు, అక్కడ వారి అత్యంత ప్రభావవంతమైన ఆలోచనలు మరియు ఆలోచనలు వస్తాయి.

ఆరంభం ఇక్కడే జరుగుతుంది.

ఉపచేతన మనస్సు యొక్క రహస్యం

ప్రకటన

ఉపచేతన మనస్సు అనేది మీ నమ్మకాలు, జ్ఞాపకాలు మరియు జీవిత అనుభవాలన్నింటినీ నిల్వ చేసే ఒక పెద్ద మెమరీ బ్యాంక్ లాంటిది.

మరియు మీ ఉపచేతన మనస్సులో నిల్వ చేయబడిన సమాచారం మీరు జీవితంలో ప్రవర్తించే మరియు వ్యవహరించే విధానాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.

ఆసక్తికరంగా, ఉపచేతన మనస్సు పనిచేసే విధానం ఏమిటంటే, మీ ప్రవర్తన మరియు చర్యలను ప్రభావితం చేయడంతో పాటు, ఇది సంఘటనల గురించి మీ అవగాహనను కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది. దీనికి ఉదాహరణ ఇవ్వడానికి, మీరు పాఠశాలలో ఉన్నప్పుడు తిరిగి ఆలోచించండి. మీరు పాఠశాలను ప్రేమిస్తే, సానుకూల జ్ఞాపకాలు మీ మనసులోకి త్వరగా వస్తాయి. దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు పాఠశాలను అసహ్యించుకుంటే, ప్రతికూల జ్ఞాపకాలు మీ మనస్సులోకి వస్తాయి. (మీకు తిరిగి వచ్చే జ్ఞాపకాలను ఆపడం వాస్తవంగా అసాధ్యమని కూడా మీరు గమనించవచ్చు.)

ఉపచేతన మనస్సు మన ఆలోచనలు మరియు భావోద్వేగాలకు ఒక స్టోర్హౌస్ కంటే ఎక్కువ. ఇది మా పరిసరాలు మరియు అనుభవాలను గ్రహించే పనిలో నిరంతరం ఉంటుంది.^[1]

రియాలిటీలో ఆరంభం

ప్రకటన

ఉపచేతన మనస్సు అది బహిర్గతం చేసే చిన్న విషయాలను ఎంచుకుంటుంది కాబట్టి, దానిని ప్రభావితం చేయడం కొన్ని సూక్ష్మ మార్గాలను కలిగి ఉంటుంది.

దశ 1: నగ్గెట్ను కనుగొనండి

ఒక వ్యక్తి ఎక్కువగా పట్టించుకునేదాన్ని చూడటానికి దగ్గరగా వినడానికి మరియు గమనించడానికి ప్రయత్నించండి.

మీరు ఇలా చేస్తే, ఒక వ్యక్తి చేసే దాదాపు ప్రతిదీ వారు ఎక్కువగా శ్రద్ధ వహించే విషయాలు మరియు వ్యక్తుల చుట్టూ ఉంటుందని మీరు త్వరగా అర్థం చేసుకుంటారు. వాస్తవానికి, మన గుర్తింపులు ఈ విధంగా ఏర్పడతాయి.

ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆసక్తులు మరియు ప్రేరణలను తెలుసుకోవడానికి ఒక ఉపాయం వారిని చాలా ప్రశ్నలు అడగడం. వారి జీవితాల గురించి ఆసక్తిగా ఉండండి మరియు వారు ఆందోళన చెందుతున్న విషయాల గురించి మీరు నేర్చుకుంటారు. ఉదాహరణకు, వారాంతంలో వారి ప్రణాళికలు ఏమిటని అడగడం ద్వారా, వారు వెళ్లడానికి ఇష్టపడే స్థలాలను మరియు వారు సమావేశమయ్యే వ్యక్తులను మరియు సమూహాలను మీరు కనుగొనవచ్చు.

దశ 2: కలను పెంచుకోండి

మీరు ఒక వ్యక్తి యొక్క గుర్తింపు యొక్క స్పష్టమైన చిత్రాన్ని రూపొందించిన తర్వాత, తదుపరి దశ మీ ఆలోచనలను వారి ప్రత్యేక భాషలో రూపొందించడం.ప్రకటన

ఒక వ్యక్తిని అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా, వారు ఎలా మాట్లాడతారు, వారు ఏమి ఇష్టపడతారు, వారు ఇష్టపడరు మరియు వారి ఆశలు మరియు కలలు ఏమిటో మీకు తెలుస్తుంది. ఈ జ్ఞానంతో, వారి అవసరాలు మరియు కోరికలతో ప్రారంభించడం సులభం, మరియు వారు అంగీకరించే మరియు సుఖంగా ఉండే విధంగా మాట్లాడటం కొనసాగించండి.

ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ఫ్రీలాన్సర్‌కు అకౌంటెన్సీ సేవను విక్రయించాలనుకుంటే, మీరు వారి భాషలో మాట్లాడితే విజయం సాధించడానికి మీకు మంచి అవకాశం ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, ఇది మీరు ఫ్రీలాన్స్ పని గురించి మరియు దాని యొక్క స్వాభావిక నష్టాలు మరియు ప్రయోజనాల గురించి మాట్లాడటం కలిగి ఉంటుంది. మీరు వారి ప్రపంచాన్ని అర్థం చేసుకున్నారని మీరు చూపిస్తే - వారు మీ మాట వినడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.

దశ 3: ప్రారంభం

తరువాత, మీ ఆలోచన యొక్క ప్రోత్సాహకాల గురించి వారికి నేరుగా చెప్పే బదులు, ఆలోచన యొక్క శివార్లలో మాట్లాడండి.

దీన్ని చేయడానికి, సూచనలు టాసు చేయండి, కానీ ప్రతిదీ చెప్పకండి. బదులుగా, వారు దానిని కనుగొన్నారని వ్యక్తి అనుకుందాం. ఒక ఆలోచన తమ నుండి వచ్చినట్లు ప్రజలు భావిస్తే అది అమలు చేయడం ఎల్లప్పుడూ సులభం.^{[రెండు]}

ఫ్రీలాన్సర్‌కు అకౌంటెన్సీ సేవను విక్రయించే ఉదాహరణను కొనసాగించడం, మీరు ఫ్రీలాన్స్ జీవితంపై మీ అవగాహన ద్వారా వారి దృష్టిని ఆకర్షించగలిగితే, తదుపరి మరియు చివరి దశ, వారి మనస్సులో కొన్ని సానుకూల సూచనలను ఉంచడం. ఆలస్యంగా పన్ను ప్రకటనలు మొదలైన వాటికి సమయం, ఇబ్బంది మరియు జరిమానాలను ఆదా చేయడానికి మీ సేవ ఇతరులకు ఎలా సహాయపడిందో వివరించడం ద్వారా మీరు దీన్ని చేయవచ్చు.ప్రకటన

ఆలోచన ఏమిటంటే, మీరు వ్యక్తికి తగినంత సూచనలు ఇవ్వవచ్చు, బహుశా ఒకటి లేదా రెండు రోజుల్లో వారి ఉపచేతన మనస్సు చర్య తీసుకోవడానికి వారిని ప్రేరేపిస్తుంది. పై ఉదాహరణలో, మీ సేవను చేపట్టమని వారు మిమ్మల్ని సంప్రదిస్తారని దీని అర్థం.^[3]

ఒప్పించడం ఒక సూపర్ పవర్

జీవితంలో, ఇతరులను ఒప్పించటం చాలా అవసరం.

దీనికి మంచి ఉదాహరణ, మీరు నిజంగా కోరుకునే ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయవలసి వచ్చినప్పుడు. మీరు నాడీ మరియు నమ్మశక్యంగా లేకుంటే, మీరు తప్పు అభిప్రాయాన్ని వదిలివేస్తారు - మరియు ఉద్యోగాన్ని పొందడంలో విఫలమవుతారు. మరోవైపు, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి యొక్క ఉపచేతన మనస్సులలో సరైన ఆలోచనలు మరియు ముద్రలను ఎలా పండించాలో మీకు తెలిస్తే - పాత్రను భద్రపరచడానికి మీకు గొప్ప అవకాశం ఉంటుంది.

కాబట్టి, పైన పేర్కొన్న మూడు సాధారణ దశలను అనుసరించండి మరియు శక్తివంతంగా ఒప్పించే వ్యక్తిగా మారడం ప్రారంభించండి. జీవితంలో మీ విజయం దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

సూచన