ప్రజలు అధిక చెల్లింపు ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టడానికి 4 కారణాలు
అధిక జీతం ఉన్న ఉద్యోగానికి దూరంగా నడవడం చాలా కష్టం. అన్నింటికంటే, అధిక వేతనం ఇచ్చే ఉద్యోగాలు సమాజానికి మంచి గౌరవం ఇస్తాయి మరియు భద్రతా భావనతో వస్తాయి. చాలా మంది ప్రజలు తమ కెరీర్లో మరింత నిరాశ మరియు అస్థిరతను అనుభవిస్తూ దశాబ్దాలు గడుపుతుండగా, కొంతమంది తమ అధిక వేతనంతో కూడిన ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టారు, మరింత సంతృప్తికరమైన వేరే మార్గాన్ని అనుసరిస్తున్నారు.
ప్రజలు అధిక వేతనంతో కూడిన ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టడానికి ఇక్కడ కొన్ని కారణాలు ఉన్నాయి.
1. వారు మరింత స్వేచ్ఛను కోరుకుంటారు
అధిక వేతనం ఇచ్చే కొన్ని ఉద్యోగాలు తక్కువ స్వేచ్ఛ మరియు వశ్యతను అందిస్తాయి. కొన్ని కెరీర్ల స్వభావం కారణంగా, అధిక-శక్తి స్థానాల్లో ఉన్న కొంతమంది ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ ఆన్లో ఉంటారు మరియు పని వద్ద పనిని వదిలివేయడం కష్టమవుతుంది. కొంతమంది కార్మికులు ఎక్కువ స్వేచ్ఛను కోరుకుంటారు, స్వేచ్ఛ-ఆధారిత జీవనశైలిని అనుసరించి, వారి వృత్తిని వదిలివేస్తారు.ప్రకటన
ఇది మీరే అయితే, మీ ఆదర్శ జీవితానికి సరిపోయే వృత్తిని ఎంచుకోండి.
లక్షలాది మంది ప్రజలు తమ కెరీర్ను ఎంచుకుని, వారి జీవితాలను వారి కెరీర్ల చుట్టూ సరిపోయేలా ప్రయత్నిస్తారు, వారి జీవితాలను వారపు రాత్రులు మరియు వారాంతాల్లో పిండుతారు, మీరు ఏ విధమైన జీవనశైలిని జీవించాలనుకుంటున్నారో మరియు మీ వృత్తిని మీ ఆదర్శ జీవనశైలికి తగినట్లుగా నిర్ణయించేటప్పుడు మరింత మంచి ఆలోచన. మీకు సాంప్రదాయక పని నేపధ్యంలో ఉద్యోగం కావాలా లేదా ఎక్కడైనా కెరీర్ నుండి పని కావాలా? మీకు 9-5 షెడ్యూల్ లేదా సౌకర్యవంతమైన గంటలు కావాలా?
మీరు మీ ప్రస్తుత వృత్తిని ఆస్వాదిస్తున్నప్పటికీ, ఎక్కువ స్వేచ్ఛను పొందాలనుకుంటే, ప్రారంభించడానికి వారానికి ఒక రోజు అయినా, రిమోట్గా పనిచేయడం గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడండి. లేదా, వారానికి 5 రోజులకు బదులుగా, మీరు వారానికి 4 ఎక్కువ రోజులు పని చేయగలరా అని అడగండి. వారానికి 4 రోజులు పనిచేయడం అంటే ప్రతి వారం తక్కువ సమయం ప్రయాణించడం, మరియు 3-రోజుల వారాంతాలు మీకు పని వెలుపల పనులు చేయడానికి ఎక్కువ స్వేచ్ఛను ఇస్తాయి.
2. వారి ప్రాధాన్యతలు మారుతాయి
కొన్నిసార్లు, ప్రజలు వారి ప్రాధాన్యతలను మార్చడం వలన అధిక-చెల్లించే వృత్తిని వదిలివేస్తారు. కొంతమంది అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తులు తల్లిదండ్రులు అయినప్పుడు లేదా విషాదకరమైన అనారోగ్యం లేదా జీవిత భాగస్వామిని కోల్పోవడం వంటి unexpected హించని జీవిత సంఘటనలను ఎదుర్కొన్నప్పుడు మార్గాలను మార్చుకుంటారు. జీవితాన్ని మార్చే ప్రధాన సంఘటనలు జరిగినప్పుడు, ప్రజలు వారికి నిజంగా ముఖ్యమైన వాటిపై తరచుగా ప్రతిబింబిస్తారు మరియు కొన్నిసార్లు వారు కెరీర్ దిశలను మార్చడం ముగుస్తుంది.ప్రకటన
ఇది మీరే అయితే, మీ ప్రాధాన్యతల గురించి మీతో నిజాయితీగా ఉండండి.
మీ ప్రాధాన్యతలు మారినట్లయితే, మీ స్వంత ఎంపికలు చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం మరియు మీ కెరీర్కు ఇది గతంలో మీకు మంచి ఫిట్గా ఉన్నందున అతుక్కొని ఉండకూడదు. మీరు చేసే పనిని ఎందుకు చేస్తారు అనే దాని గురించి ఆలోచించడం చాలా ముఖ్యం. బలమైన ఆర్థిక వారసత్వాన్ని వదిలివేయడం, ప్రపంచంపై నిర్దిష్ట ప్రభావాన్ని చూపడం లేదా మీ ఉత్తమ బలాన్ని ఉపయోగించే పనిని నెరవేర్చడం మీ లక్ష్యం?
మీకు చంచలత అనిపిస్తే, ఆ చంచలతకు శ్రద్ధ చూపడం ముఖ్యం. ఉద్యోగం అధిక వేతనం మరియు సమాజానికి మంచి గౌరవం ఉన్నందున, మరియు ఇది గతంలో మీకు బాగా సరిపోతుంది కాబట్టి, ఇది ప్రస్తుతం మీకు సరైన పని అని అర్ధం కాదు. మీరు మీ భవిష్యత్ కెరీర్ మార్గాన్ని పరిశీలిస్తున్నప్పుడు, మీరు మీ స్వంత ఎంపికలు చేసుకోవాలని మరియు మీ జీవితాన్ని మీ ప్రాధాన్యతలపై కేంద్రీకరించడానికి వీలు కల్పించే వృత్తిని ఎంచుకోవాలని నేను కోరుకుంటున్నాను.
3. వారు మరింత నెరవేర్చిన పని కోసం శోధిస్తున్నారు
మేము మా జీవితంలోని ఉత్తమ సంవత్సరాలను దశాబ్దాలుగా పనిలో గడుపుతాము, కాబట్టి మనకు నమ్మశక్యం కాని పనిని ఎందుకు చేయకూడదు? మనల్ని వెలిగించే పని చేసినప్పుడు, అది మన బలాన్ని పెంచడానికి, మన జీవితాలను మనకు చాలా ముఖ్యమైన వాటిపై కేంద్రీకరించడానికి మరియు ప్రపంచంపై మనం చేయాలనుకునే ప్రభావాన్ని కలిగించడానికి అనుమతిస్తుంది, పని అద్భుతంగా ఉంటుంది మరియు చాలా నెరవేరుతుంది.ప్రకటన
ఇది మీరే అయితే, మీ అభిరుచిని వెతకండి.
మిమ్మల్ని వెలిగించే పనిని మీరు కనుగొని, చేయగలిగినప్పుడు ఇది చాలా బాగుంది. స్టీవ్ జాబ్స్ చెప్పినట్లుగా, గొప్ప పని చేయడానికి ఏకైక మార్గం మీరు చేసే పనిని ప్రేమించడం. మీరు మీ అభిరుచి కోసం చూస్తున్నట్లయితే, ఈ ఉచిత వర్క్బుక్ను చూడండి . మీరు మీ పని పట్ల మక్కువ చూపినప్పుడు, సోమవారం ఉదయం ప్రేమించడం తీవ్రంగా సాధ్యమే. ఇది స్వీయ-ఆవిష్కరణ మరియు భారీ చర్య తీసుకుంటుంది, కానీ మీరు ఖచ్చితంగా ఇష్టపడే వృత్తిని రూపొందించడం సాధ్యమవుతుంది.
4. వారు తమ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవాలనుకుంటున్నారు
ప్రకారం కు బిజినెస్ ఇన్సైడర్ వ్యాసం, డెలాయిట్ ఇటీవల నిర్వహించిన గ్లోబల్ మిలీనియల్స్ సర్వే చాలా మంది ఉద్యోగాలు మార్చాలని కోరుకునే కొత్త కారణాన్ని వెల్లడించింది: వారి నాయకత్వ నైపుణ్యాలు ఎలా అభివృద్ధి చెందుతున్నాయనే దానిపై అసంతృప్తి.
ఇది మీరే అయితే, మీ యజమానితో మాట్లాడండి.
మీ ఉద్యోగాన్ని బట్టి, మీరు మీ సంస్థను వదలకుండా మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను నిజంగా అభివృద్ధి చేయగలరు. మీరు ప్లాన్ చేయగల సంఘటనలు, మీరు నడిపించగల ప్రత్యేక ప్రాజెక్ట్ లేదా మీ ప్రస్తుత సంస్థలో మీరు సలహా ఇచ్చే వ్యక్తులు ఉన్నారా అని చూడండి.ప్రకటన
చివరగా, మీరు మీ ఉద్యోగానికి పెద్ద అభిమాని కాకపోయినా, ఈ రోజు నుండి ప్రపంచంలో మార్పు చేయగల సామర్థ్యం మీకు ఉందని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. ఒకరి రోజును ప్రకాశవంతం చేసే సామర్థ్యం మీకు ఉంది, మీరు ఉన్న చోటనే. మీ చుట్టుపక్కల వ్యక్తుల కోసం మీ ప్రస్తుత పరిస్థితిలో మీ సామర్థ్యాన్ని ఎప్పటికీ తక్కువ అంచనా వేయకండి.
ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Unplash.com ద్వారా బెంజమిన్ చైల్డ్