వ్యవస్థాపకత కల చాలా వాటా. ఇవన్నీ మీ స్వంత యజమాని కావడం, ఆర్థిక భద్రత కలిగి ఉండటం మరియు కష్టపడి, అంకితభావం మరియు నైపుణ్యం ద్వారా దేనినైనా సృష్టించడం. వ్యవస్థాపకుడు ఎలా అవుతారో ఆలోచించని అరుదైన వ్యక్తి ఇది.

నేను ఖచ్చితంగా చేసాను, మరియు చిన్న వయస్సు నుండి. నేను వ్యవస్థాపక ప్రజల నుండి వచ్చాను: నా ముత్తాత పశువుల వ్యాపారి మరియు వైల్డ్‌క్యాటర్. నా తాత మరియు తండ్రి చమురు మరియు గ్యాస్ పరిశ్రమలో ఉన్నారు, చమురు మరియు వాయువు నుండి తయారీ, రియల్ ఎస్టేట్ మరియు చర్మ సంరక్షణ వరకు ప్రతిదానిలో నేను పాల్గొన్నాను. సంక్షిప్తంగా, నేను గత 35 సంవత్సరాలుగా సీరియల్ వ్యవస్థాపకుడిని.

వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలో నేర్చుకునే మార్గంలో, నేను మిలియన్ డాలర్లు సంపాదించాను మరియు కోల్పోయాను, వందలాది మంది ఉద్యోగులను నిర్వహించాను మరియు ఆందోళన, నిరాశ, నిద్రలేమి, ఒత్తిడి మరియు ఇతర ఆరోగ్య సమస్యలతో బాధపడ్డాను.

నేను వ్యాపార ప్రపంచంలో గొప్ప మనస్సులలో కొంతమంది నుండి, అలాగే నా స్వంత అద్భుతమైన వైఫల్యాల నుండి పాఠాలు నేర్చుకున్నాను. కానీ నేను ఎప్పుడూ చేయని ఒక విషయం నిష్క్రమించండి , మరియు అది ఒక వ్యవస్థాపకుడు కావడం మరియు అది చేసేటప్పుడు ఎలా విజయవంతం కావడం అనే దానిపై ఒక పాఠం.

విషయ సూచిక

1. వ్యవస్థాపకత గురించి ప్రజలు తప్పుగా భావిస్తారు
2. విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడి లక్షణాలు
3. వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలి అనే దానిపై 8 ప్రాక్టికల్ స్టెప్స్
4. తుది ఆలోచనలు
5. వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలి అనే దానిపై మరింత

వ్యవస్థాపకత గురించి ప్రజలు తప్పుగా భావిస్తారు

నేను వ్యవస్థాపకత గురించి మరియు వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలి అనే విషయాలతో ప్రజలతో మాట్లాడినప్పుడు, కొన్ని సాధారణ అపోహలు ఎప్పుడూ తలెత్తుతాయి.

అవి దాదాపు ఎల్లప్పుడూ కాలక్రమేణా సంస్కృతిలోకి ప్రవేశించిన మూస పద్ధతులపై ఆధారపడి ఉంటాయి. మేము వాటిని చలనచిత్రాలు, టెలివిజన్లలో మరియు వ్యవస్థాపకుల నుండి కూడా చూస్తాము. కానీ అన్ని మూస పద్ధతుల మాదిరిగానే, అవి వ్యవస్థాపకుడి యొక్క నిజమైన, లోతైన చిత్రాన్ని చూడటానికి అనుమతించని అతి సాధారణీకరణలు. కాబట్టి, వ్యవస్థాపకుల గురించి నేను వినే అత్యంత సాధారణ అపోహలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

అక్కడ జన్మించిన పారిశ్రామికవేత్తలు ఉన్నారు

మీరు సుదీర్ఘ పారిశ్రామికవేత్తల నుండి వచ్చినట్లయితే (నేను చేసినట్లు), మీరు ఒకరు అయ్యే అవకాశం ఉంది, కానీ ఇది జన్యుపరంగా వారసత్వంగా లేదు. ఇది మీ జీవితంలో వ్యవస్థాపకులను రోల్ మోడల్‌గా కలిగి ఉండటం చాలా ఎక్కువ. అన్ని తరువాత, కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలు అన్ని రకాల ప్రజలకు వ్యాపార నైపుణ్యాలను మరియు వ్యవస్థాపకతను దశాబ్దాలుగా బోధిస్తున్నాయి.

ఇప్పుడు, వ్యవస్థాపకతకు సహాయపడే ప్రయోజనాల్లో జన్మించలేదని చెప్పలేము. డబ్బు దీనికి గొప్ప ఉదాహరణ. డబ్బుతో కుటుంబంలో పుట్టడానికి మీరు అదృష్టవంతులైతే, అది వ్యవస్థాపకతను చాలా సులభమైన ప్రతిపాదనగా చేస్తుంది. అన్నింటికంటే, ఏదైనా ప్రారంభంలో నిధులు ప్రధాన భాగం.

ఇలా చెప్పుకుంటూ పోతే, చాలా మంది పారిశ్రామికవేత్తలు డబ్బులో పుట్టలేదు మరియు ఇప్పటికీ విజయవంతమయ్యారు. తరువాత ఎలా చేయాలో మరింత.

వ్యవస్థాపకులు సామాజిక జీవితాన్ని కలిగి ఉండరు

ఇది చాలా సాధారణం మరియు కొన్నిసార్లు వ్యవస్థాపకులు స్వయంగా శాశ్వతం చేస్తారు. వర్క్‌హోలిక్ యొక్క చిత్రంతో జతచేయబడిన ఒక రకమైన మాచిస్మో ఉండవచ్చు: ఒంటరి మనస్సు గలవాడు మరియు ఇతర విషయాలను మినహాయించడంపై పూర్తిగా దృష్టి పెట్టే వ్యక్తి.

వ్యవస్థాపకత చాలా సమయం, కృషి మరియు అంకితభావం తీసుకుంటుండగా, వ్యవస్థాపకులు, అవసరానికి అనుగుణంగా, సామాజిక జీవులు కావాలి. స్నేహితులు మరియు పరిచయస్తుల విస్తృత నెట్‌వర్క్ లేకుండా ఎవరూ పైకి లేరు.

వారు ఎక్స్‌ట్రీమ్ రిస్క్-టేకర్స్

వ్యవస్థాపకుడిగా రిస్క్ తీసుకోవటం లేదు. అయినప్పటికీ, విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకులు తీసుకోవడంలో నిపుణులు లెక్కించిన నష్టాలు - నిర్ణయం తీసుకునే ముందు అన్ని ఎంపికలను అలాగే సంభావ్య హెచ్చు తగ్గులను జాగ్రత్తగా అన్వేషించండి.ప్రకటన

పాచికల రోల్‌లో ఇవన్నీ రిస్క్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తి వ్యాపారంలో ఎక్కువ కాలం ఉండడు.

వారు సూపర్ స్మార్ట్

వాస్తవానికి, entreprene త్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలలో కేవలం 26% మందికి మాత్రమే కళాశాల డిగ్రీ ఉంది^[1]. విద్యను పొందడం లేదా కలిగి ఉండటం బాధ కలిగించదు (లేదా చేయకూడదు), విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడు కావడానికి ఇది ఏ మాత్రం అవసరం లేదు.

వారు బ్యాంకు రుణాలు మరియు వెంచర్ క్యాపిటల్ సంస్థల ద్వారా డబ్బును సేకరిస్తారు

మీరు దాన్ని తీసివేయగలిగితే, ముఖ్యంగా బ్యాంకు రుణం మీకు నా టోపీ. మీరు విజయవంతం అయిన తర్వాత బ్యాంకులు మీకు రుణాలు ఇవ్వడానికి ఇష్టపడతాయని మీరు కనుగొంటారు, కానీ దీనికి ముందు, వాటి నుండి ఒక కప్పు కాఫీ పొందడం మీకు అదృష్టం^{[రెండు]}.

లేదు, చాలా మంది కొత్త వ్యవస్థాపకులు వ్యక్తిగతంగా లేదా స్నేహితులు మరియు కుటుంబం ద్వారా నిధులను సేకరిస్తున్నారు^[3].

ఎవరైనా ఒక వ్యవస్థాపకుడు కావచ్చు

మీకు కావలసిందల్లా గొప్ప ఆలోచన మరియు కొంత కృషి. అన్నింటికంటే, మీరు మంచి మౌస్‌ట్రాప్‌ను నిర్మిస్తే, ప్రపంచం మీ తలుపుకు దారి తీస్తుంది.

క్షమించండి, కానీ అది నిజం కాదు.

విజయవంతమైన స్టార్టప్‌ను ప్రారంభించడంలో చాలా ఉంది. ప్రతి ఒక్కరికి దీన్ని చేయడానికి సమయం, సామర్థ్యం లేదా వంపు లేదు. నిజం ఏమిటంటే, విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకులు కొన్ని సారూప్య లక్షణాలను మరియు అలవాట్లను పంచుకుంటారు. మేము తదుపరి వాటిపైకి వెళ్తాము.

విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడి లక్షణాలు

గొప్ప కొత్త ఆలోచన విలువ ఎంత? బాగా, అది ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు స్టీవ్ జాబ్స్ అయితే, దీని విలువ బిలియన్ డాలర్లు. మీరు స్టీవ్ జోన్స్ అయితే, దీని కంటెంట్ 30 నుండి తొమ్మిది నుండి ఐదు రోజుల పని చేస్తుంది, అప్పుడు అది విలువైనది కాదు.

నిజం ఏమిటంటే, మన చుట్టూ ఎప్పటికప్పుడు గొప్ప ఆలోచనలు ఉన్నాయి, కానీ ఆలోచన విలువను ఇచ్చే వ్యవస్థాపకుడు.

ఒక వ్యవస్థాపకుడు ఎలా కావాలో తెలుసుకోవడానికి మీకు ఏమి అవసరమో మీకు ఎలా తెలుస్తుంది? విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుల యొక్క కొన్ని సాధారణ లక్షణాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.

1. అభిరుచి

మేము దీన్ని చాలా విన్నాము, కానీ నిజంగా దీని అర్థం ఏమిటి?ప్రకటన

వ్యవస్థాపకులకు, అభిరుచి వారి పని పట్ల ఉత్సాహం అధికంగా ఉంటుంది. మేము డబ్బు సంపాదించడం లేదా ధనవంతులు కావాలనే అభిరుచి గురించి మాట్లాడటం లేదు. అది అభిరుచి యొక్క ఉప ఉత్పత్తిగా ఉండాలి.

మేము మాట్లాడుతున్న రకమైన అభిరుచి వ్యాపారం, ఉత్పత్తి లేదా సేవ వినియోగదారునికి ఎలా విలువను జోడిస్తుందనే దానిపై పూర్తి నమ్మకం. ఈ రకమైన అభిరుచి ఉన్న వ్యక్తులు ఆ దృష్టిని చూడటానికి ఏమైనా చేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.

2. స్థిరత్వం

అరుదుగా మానవ ప్రయత్నాలు అనుకున్నట్లుగానే జరుగుతాయి. ప్రారంభ పరిస్థితిలో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. మీరు ఎంత మంచివారైనా లేదా ఎన్నిసార్లు చేసినా, విషయాలు ఎడమ ఫీల్డ్ నుండి బయటకు వచ్చి మిమ్మల్ని తలక్రిందులుగా చేస్తాయి.

ఇప్పుడు, unexpected హించనిది ఎక్కడా బయటకు రాలేదు మరియు మీ ప్రపంచాన్ని తలక్రిందులుగా చేసినప్పుడు ఇది సరదాగా ఉంటుందని నేను మీకు చెప్పను, కాని సమస్య ద్వారా పనిచేయడానికి మీకు చిత్తశుద్ధి ఉంటే, అది ఒక పాఠంగా ఉపయోగపడుతుంది మీకు మరియు మీ బృందానికి వనరు.

3. వశ్యత

స్థిరత్వం తర్వాత నేను దీన్ని సరిగ్గా ఉంచుతున్నాను ఎందుకంటే కొన్నిసార్లు పరిష్కారాలు సమస్యను అధిగమించాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ దాని చుట్టూ తిరుగుతాయి.

తిరిగి 1930 వ దశకంలో, వాల్‌పేపర్‌ను కలిగి ఉండటం విషయం. సమస్య అది అక్షరాలా కాగితం. ఇది మురికిగా ఉన్నప్పుడు, నీటితో మరియు ఇతర గృహోపకరణాలతో శుభ్రం చేయడం త్వరగా కాగితాన్ని నానబెట్టి, దిగజారుస్తుంది. వాల్పేపర్ తడిగా లేకుండా శుభ్రం చేయడానికి పదార్థం వంటి బంకమట్టిని ఉపయోగించడం దీనికి పరిష్కారం.

అప్పుడు, 1950 వ దశకంలో, సిన్సినాటిలోని ప్రీస్కూల్ పిల్లలు క్రిస్మస్ అలంకరణలు చేయడానికి ఇదే బంకమట్టిని ఉపయోగించడం ప్రారంభించారు. త్వరలో, ఇది ప్లే-దోహ్‌లోకి తిరిగి ప్యాక్ చేయబడింది^[4].

అత్యంత విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకులు అవసరమైనప్పుడు దిశను మార్చగలిగేంత సరళంగా ఉంటారు.

4. విశ్వాసం

ప్రారంభ వ్యవస్థాపకుడిగా, మీరు చాలా ముఖ్యం విశ్వాసాన్ని వెదజల్లు మీ వ్యాపారం, ఉత్పత్తి / సేవ మరియు ముఖ్యంగా మీ స్వంత సామర్థ్యాలలో. అన్నింటికంటే, మీరు వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలో నేర్చుకోబోతున్నట్లయితే మీరు పెట్టుబడిదారులు, ఉద్యోగులు మరియు కస్టమర్లకు స్ఫూర్తిదాయకంగా ఉండాలి.

అహంకారం, మరోవైపు, విశ్వాసం లేకపోవడం మీ వ్యాపారానికి హానికరం. పెట్టుబడిదారుల కోసం, అహంకారం అనేది మీరు వారి ఇన్పుట్ లేదా సలహాలను వినలేరని హెచ్చరిక సంకేతం. ఉద్యోగుల కోసం, ఇది సృజనాత్మకతను అరికట్టే కఠినమైన, నిరంకుశ నిర్వహణ శైలిని ఏర్పాటు చేస్తుంది. మరియు కస్టమర్ల కోసం, ఇది వారి వ్యాపారం పట్ల ప్రశంసలు లేకపోవడాన్ని సూచిస్తుంది.

సంక్షిప్తంగా, విశ్వాసం తప్పనిసరి, మరియు అహంకారం నో-నో.

5. మోటివేటెడ్ సెల్ఫ్ స్టార్టర్ కావడం

అత్యంత ప్రేరేపిత స్వీయ-స్టార్టర్ లేని విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడిని నేను ఎప్పుడూ కలవలేదు. దానిలో కొంత భాగం వారి వ్యాపారం పట్ల ఉన్న మక్కువ నుండి వస్తుంది. వారు చేసే పనులను వారు నిజంగా ఆనందిస్తారు మరియు సోమవారం చుట్టూ తిరిగే వరకు వేచి ఉండలేరు, తద్వారా వారు మళ్లీ ప్రారంభిస్తారు.ప్రకటన

దానిలో మరొక భాగం క్రమశిక్షణ. వారు జీవితంలో ప్రతిదాన్ని క్రమశిక్షణతో సంప్రదించవచ్చు. పని స్పష్టమైన ఉదాహరణ, కానీ విశ్రాంతి కార్యకలాపాలు కూడా క్రమశిక్షణలో ఒక వ్యాయామం.

ఉదాహరణకు, వారు తమ జీవిత భాగస్వామికి కొంత యార్డ్ పనిని పూర్తి చేస్తామని వాగ్దానం చేసారు, కాని వారి పిల్లవాడికి ఆట ఉంది. వారి సమాధానం ఒకటి దాటవేయడం కాదు; రోజులో రెండు కార్యకలాపాలను షెడ్యూల్ చేయడం.

6. లెక్కించిన రిస్క్ టేకర్

మేము ఇంతకుముందు దీని గురించి కొంచెం మాట్లాడాము మరియు లెక్కించిన పదం ఇక్కడ చాలా ముఖ్యమైనది. గొప్ప ప్రమాదంతో గొప్ప ప్రతిఫలం వస్తుందనే సామెత మనమందరం విన్నాము. కానీ చాలా మంది మూర్ఖమైన ప్రమాదంతో గొప్ప ప్రమాదాన్ని గందరగోళానికి గురిచేస్తారు.

దీని గురించి ఆలోచించడానికి ఒక సరళమైన మార్గం 100,000 లాటరీ టిక్కెట్లను కొనడం. ఇది గొప్ప రిస్క్ నుండి వచ్చే గొప్ప బహుమతి యొక్క ప్రమాణాలకు ఖచ్చితంగా సరిపోతుంది. కానీ ఇది స్మార్ట్ (లెక్కించిన) ప్రమాదమా?మీరు ఈ కథనాన్ని చదివేంత తెలివితేటలు ఉంటే, మీకు సమాధానం తెలుసు.

కాబట్టి, ఈ పరిస్థితి గురించి ఒక వ్యవస్థాపకుడు ఎలా ఆలోచిస్తాడో ఇక్కడ ఉంది. 100,000 లాటరీ టిక్కెట్ల కోసం డబ్బు ఖర్చు చేయడానికి బదులుగా, ఆ డబ్బును ఎలా తీసుకోవాలి, కొంచెం ఫిక్స్-అప్ అవసరమయ్యే ఆస్తిపై 50% డౌన్‌ పేమెంట్‌గా ఉపయోగించండి; మరియు మిగిలిన సగం దాన్ని పరిష్కరించడానికి ఉపయోగించుకుని, ఆపై $ 50,000 లాభానికి అమ్మాలా? ఇప్పుడు అది లెక్కించిన ప్రమాదం.

వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలి అనే దానిపై 8 ప్రాక్టికల్ స్టెప్స్

వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలనే దానిపై ప్రజలకు సలహా ఇచ్చేటప్పుడు, తమను తాము నిజాయితీగా అంచనా వేయమని నేను వారిని ప్రోత్సహిస్తున్నాను. ఇది ప్రజలు అనుకున్నదానికంటే చాలా కష్టం.

మనుషులుగా, మేము స్వీయ-అంచనాలో చాలా చెడ్డవాళ్ళం. మేము మా నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను ఎక్కువగా అంచనా వేస్తాము. అందువల్ల దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ తాము సగటు డ్రైవర్ కంటే ఎక్కువ అని అనుకుంటారు^[5].

అయినప్పటికీ, మీరు జీవితాన్ని entreprene త్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తగా భావిస్తుంటే, ఈ స్వీయ-అంచనాలను చేసేటప్పుడు సాధ్యమైనంత నిజాయితీగా ఉండటం ముఖ్యం. మీ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి మీకు స్పష్టమైన ఆలోచన వచ్చిన తర్వాత, మీరు మీ వ్యాపారాన్ని నిర్మించడానికి ఈ చిట్కాలను ఉపయోగించవచ్చు.

1. మీ ఆలోచనను అభివృద్ధి చేయండి

ఇది విజయవంతం కావడానికి పూర్తిగా ప్రత్యేకమైన లేదా సంచలనాత్మక వ్యాపార ఆలోచనగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. ప్రసిద్ధ రైడ్ షేర్ సంస్థ లిఫ్ట్ ఉబెర్ ప్రవేశపెట్టిన మూడు సంవత్సరాల తరువాత ప్రారంభించబడింది. వారు ఉబెర్ యొక్క వ్యాపార నమూనాను తీసుకున్నారు మరియు దానిని కొద్దిగా సర్దుబాటు చేశారు.

ఫీల్డ్‌లో పోటీ ఉన్నందున మీరు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు కూడా మీరు చాలా విజయవంతం కాలేరని కాదు.

ముందుకు సాగండి మరియు అత్యంత విజయవంతమైన పోటీదారు యొక్క వ్యాపార నమూనాను ఉపయోగించుకోండి, కానీ మీ స్వంత విజయం కోసం మీరు దోపిడీ చేయగల లోపాలను మరియు బలహీనతలను గుర్తించడం ద్వారా దాన్ని మీ స్వంతం చేసుకోండి.

2. పరిశోధన, పరిశోధన, పరిశోధన

పరిశ్రమను పరిశోధించండి మరియు ఆటగాళ్ళు, వాణిజ్య సంఘాలు మరియు సమావేశాలను తెలుసుకోండి. పాల్గొన్న ఉత్పత్తులు మరియు సేవలను పరిశోధించండి. వ్యాపారం యొక్క అత్యంత లాభదాయక భాగం ప్రధాన ఉత్పత్తి కాదు, కానీ సహాయక యాడ్-ఆన్ ఉత్పత్తి.ప్రకటన

ఉదాహరణకు, రెస్టారెంట్ ఆహారాన్ని కూడా విచ్ఛిన్నం చేయడం మరియు పానీయాలపై మాత్రమే డబ్బు సంపాదించడం అసాధారణం కాదు. వారు plate 5.00 కు పూర్తి ప్లేట్ అందించడానికి కారణం నిజంగా $ 2.00 కోక్ లేదా with 5.00 గ్లాస్ వైన్.

చివరగా, కస్టమర్పై పరిశోధన చేయండి. సగటు వయస్సు, సెక్స్, కొనుగోలు అలవాట్లు, ఆసక్తులు, ఆరోగ్యం, సంపద, సోషల్ మీడియా మరియు స్థితి గురించి వైఖరులు మీ లక్ష్య మరియు మార్కెటింగ్ ప్రయత్నాలకు సహాయపడతాయి.

3. అధికారిక వ్యాపార ప్రణాళికను సృష్టించండి

ఈ దశ తరచుగా పట్టించుకోదు మరియు ఉండకూడదు. ఒకటి లేదా ఇద్దరు వ్యక్తుల ప్రదర్శనగా, మీరు ఒకరు లేకుండా జరిమానా పొందవచ్చు, కానీ ఒకసారి మీరు ఉద్యోగులను నియమించడం ప్రారంభిస్తారు అధికారిక వ్యాపార ప్రణాళిక తప్పనిసరి^[6].

దురదృష్టవశాత్తు, మీరు దీన్ని వెంటనే ఉంచకపోతే, మీకు అవసరమైన సమయానికి, మీరు ఒకదాన్ని సృష్టించడానికి చాలా బిజీగా ఉంటారు. దీన్ని ముందు చేయడానికి ఎల్లప్పుడూ తెలివైనది.

4. మీ నెట్‌వర్క్‌ను రూపొందించండి

ఎవరూ సొంతంగా విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నిర్మించలేరు. మీకు పెట్టుబడిదారులు, న్యాయవాదులు, అకౌంటెంట్లు, బ్యాంకర్లు, అలాగే విక్రేతలు, పరిశ్రమ పరిచయాలు, ఉద్యోగులు మరియు మొత్తం హోస్ట్ అవసరం.

వాణిజ్య ప్రదర్శనలు మరియు సమావేశాలకు హాజరుకావడం ప్రారంభించండి, అలాగే వాణిజ్య సంఘం మరియు ఆన్‌లైన్ సమూహాలలో చేరడం ప్రారంభించండి. ఇవన్నీ గొప్ప నెట్‌వర్కింగ్ వనరులు మీ కోసం.

5. మీ ఆలోచనలను పరీక్షించండి

చిన్నదిగా ప్రారంభించండి, ఎందుకంటే మీరు తలెత్తే ప్రతి సమస్యను లేదా సమస్యను can హించలేరు. గ్లోబల్ రోల్‌అవుట్‌కు విరుద్ధంగా కొన్ని టెస్ట్ మార్కెట్‌లకు పరిమితం అయితే ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడం చాలా సులభం అని మీరు కనుగొంటారు.

6. ప్రారంభ కస్టమర్లను అభిమానులుగా మార్చండి

వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలో నేర్చుకునేటప్పుడు చిన్న స్థాయిలో ప్రారంభించడం యొక్క మరొక ప్రయోజనం ఏమిటంటే మీరు కస్టమర్లతో మరింత వ్యక్తిగత సంబంధాలను పెంచుకోవచ్చు. ఈ మొట్టమొదటి కస్టమర్లకు అత్యంత ప్రభావవంతమైన ప్రకటనలను రూపొందించడానికి గొప్ప అనుభవాన్ని అందించేలా చూసుకోండి - నోటి మాట.

7. మూలధనాన్ని పెంచండి

ఈ సమయంలో, మీరు కస్టమర్లతో నిరూపితమైన వ్యాపార నమూనా, నగదు ప్రవాహం మరియు విస్తరణకు ప్రణాళికను కలిగి ఉండాలి. మీరు ఇప్పుడు పెట్టుబడిదారులు, వెంచర్ క్యాపిటలిస్టులు మరియు బ్యాంకుల ద్వారా డబ్బును సేకరించడం ప్రారంభించవచ్చు.

8. మీ వ్యాపారాన్ని స్కేల్ చేయండి

మీరు, మీ ఉద్యోగులు, పెట్టుబడిదారులు మరియు ప్రారంభ మద్దతుదారుల కోసం గరిష్ట రాబడి కోసం వ్యాపారాన్ని స్కేల్ చేయడానికి సేకరించిన డబ్బును తీసుకోండి.

తుది ఆలోచనలు

నా అభిప్రాయం ప్రకారం, వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలో తెలుసుకోవడానికి మన చరిత్రలో ఇంతకంటే మంచి సమయం ఎన్నడూ లేదు.ప్రవేశానికి పాత అడ్డంకులు - పెద్ద మొత్తంలో మూలధనానికి ప్రాప్యత, చట్టపరమైన మరియు అకౌంటింగ్ వంటి ఖరీదైన వృత్తిపరమైన సేవలు మరియు సిబ్బంది సమస్యలు - ఇవన్నీ ఇంటర్నెట్‌కు కృతజ్ఞతలు అధిగమించగలవు. ఈ సేవలను ఫ్రీలాన్సర్‌లుగా మరియు రాయితీ రేటుకు అందించే వ్యక్తులు ఉన్నారు, ఇది మీ వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవడానికి సరైన సమయం.మీరు కట్టుబడి ఉన్నారని మీకు మంచి ఆలోచన ఉంటే, వ్యవస్థాపకుల ర్యాంకుల్లో చేరకుండా ఉండటమే నిజంగా మీరే. ప్రకటన

వ్యవస్థాపకుడిగా ఎలా మారాలి అనే దానిపై మరింత

• మీ వ్యాపారాన్ని విజయవంతం చేయడానికి 20 ఆల్-టైమ్ ఉత్తమ వ్యవస్థాపక పుస్తకాలు
• 10 అత్యంత విజయవంతమైన పారిశ్రామికవేత్తలు (మరియు వారి నుండి ఏమి నేర్చుకోవాలి)
• వ్యాపారంలో ఎలా విజయం సాధించాలి: ప్రతి వ్యవస్థాపకుడికి 10 నైపుణ్యాలు అవసరం
• విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడు ఎలా (ఈ రోజు తీసుకోవలసిన 15 శక్తివంతమైన చర్యలు)

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Unsplash.com ద్వారా హంఫ్రీ ములేబా

సూచన