ఈ వారం చూసింది OECD యొక్క ప్రపంచవ్యాప్తంగా సంబంధిత ‘బెటర్ లైఫ్ ఇండెక్స్’ విడుదల , ఇది సంతోషకరమైన జీవితానికి కీలకమైన 11 ప్రమాణాల ప్రకారం అంతర్జాతీయ దేశాలను కలిగి ఉంది. ఆరోగ్యం, విద్య, ఆదాయం మరియు పర్యావరణానికి సంబంధించిన డేటాతో సహా, ప్రతివాదులు జీవితంలో వారి ప్రాధాన్యతలను అంచనా వేయమని అడుగుతుంది మరియు వారి మొత్తం ఆనందాన్ని విశ్లేషిస్తుంది.

అనేక ప్రమాణాలు పని ప్రపంచం చుట్టూ తిరుగుతాయి, ప్రత్యేకించి మీరు వార్షిక ఆదాయ స్థాయిలను మరియు ప్రతిరోజూ మేము బహిర్గతం చేసే వాతావరణాన్ని పరిగణించినప్పుడు. మీరు నిజమైన ఆనందాన్ని కాపాడుకోవాలంటే ఉత్పాదక మరియు సంతృప్తికరమైన పని జీవితం చాలా ముఖ్యమైనది, ఇది లేకుండా మీరు సానుకూలంగా ఉండటం లేదా దృ self మైన స్వీయ భావాన్ని కొనసాగించడం కష్టం.

ప్రకటన

కాబట్టి కార్యాలయంలో మాకు సంతోషం కలిగించేది ఏమిటి? నిజం చెప్పాలంటే సంతృప్తికరమైన పని జీవితంపై ప్రభావం చూపే బహుళ అంశాలు ఉన్నాయి, కానీ మా సహోద్యోగుల నుండి గౌరవం పొందడం నిస్సందేహంగా సింగిల్ చాలా ముఖ్యమైనది. ఇది ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమలో రోజువారీ పని సంబంధాలకు మరియు దీర్ఘకాలిక పురోగతికి పునాది వేస్తుంది, కాబట్టి దీనిని సాధించడానికి ఈ క్రింది దశలను పరిగణించండి:

1. ఉద్యోగిగా మీ విలువ మరియు విలువను ప్రదర్శించండి.

సహోద్యోగులు మరియు ఉన్నతాధికారుల నుండి గౌరవం పొందే ప్రక్రియ మీరు మొదట కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించిన క్షణం నుండే మొదలవుతుంది మరియు ఉద్యోగిగా మీ విలువ మరియు ప్రత్యేక విలువపై అవగాహనను మీరు వెంటనే ప్రదర్శించాలి. ఇది మీ నిర్వాహకుల నుండి మీరు కోరిన జీతంలో ప్రతిబింబించడమే కాకుండా, మీ ఉద్యోగ వివరణలో వచ్చే వ్యక్తిగత పనులను పూర్తి చేయడం ద్వారా మీరు మీ పాత్రను చేపట్టడం మరియు వ్యాపారానికి విలువను జోడించడం.

2. మీ సహోద్యోగులతో సంభాషించండి మరియు వారి జీవితాల గురించి శ్రద్ధ వహించండి.

ఉత్తమమైన ఉద్దేశ్యాలతో కూడా, మన జీవితాలు కొన్నిసార్లు అవాంఛిత లేదా అంతరాయం కలిగించే మలుపు తీసుకుంటాయి. ఇది చిరునవ్వుతో మరియు చురుకైన వైఖరితో పనికి హాజరు కావడం కష్టతరం చేస్తుంది, కానీ మీరు మీ చుట్టూ ఉన్నవారి గౌరవాన్ని నిలుపుకోవాలనుకుంటే ఇది చాలా ముఖ్యమైనది. మీ సహోద్యోగులతో సంభాషించడం కొనసాగించడం ద్వారా మరియు వారి జీవితాలపై నిజమైన ఆసక్తిని కనబరచడం ద్వారా-కష్ట సమయాల్లో కూడా-మీరు ఇతరుల మంచి ఇష్టానికి ఆజ్ఞాపించే గొప్ప మానవ నాణ్యతను ప్రదర్శిస్తున్నారు.ప్రకటన

3. ప్రశాంతంగా మాట్లాడండి మరియు ఇతరుల మాట వినండి.

గౌరవం ఎల్లప్పుడూ పరస్పర భావనగా ఉండాలి, ఎందుకంటే మీరు దానిని మొదటి సందర్భంలో అందించకుండా పొందవచ్చని ఆశించలేరు. అందువల్ల మీరు ఎప్పుడైనా మంచి శ్రోతలుగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం, మరియు ప్రత్యక్ష చర్య లేదా నిర్ణయం తీసుకునే ముందు బోర్డులో ఇతరుల అభిప్రాయాలను తీసుకోండి. ఇదే విధమైన గమనికలో, సహోద్యోగులు మరియు ఉన్నతాధికారులతో సంభాషించేటప్పుడు మీరు ఎల్లప్పుడూ ప్రశాంతంగా మాట్లాడాలి, లేకపోతే మీరు వారిని దూరం చేసే ప్రమాదం ఉంది మరియు పని చేయడం కష్టంగా ఉన్న వ్యక్తిగా ఖ్యాతిని పెంచుకుంటారు.

4. విజయ సమయాల్లో ఎల్లప్పుడూ చిరునవ్వు.

పని ప్రపంచం సవాలుగా ఉన్నప్పటికీ, మీరు లక్ష్యాన్ని సాధించిన లేదా ఒక ప్రాజెక్ట్‌ను విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన సందర్భాల నుండి ఇది తప్పుకోకూడదు. ఈ క్షణాలను వ్యక్తిగతంగా మరియు పెద్ద జట్టులో భాగంగా జరుపుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఒక వెచ్చని మరియు సానుకూలమైన చిరునవ్వు బాగా చేసిన పనిని అండర్లైన్ చేయడానికి ఉపయోగపడుతుంది. ఇది కాలక్రమేణా ఎక్కువ స్థాయి ధైర్యాన్ని పెంపొందించడానికి సహాయపడుతుంది, అయితే ఇది జనాదరణ పొందిన మరియు గౌరవనీయమైన ఉద్యోగిగా మీ స్థానాన్ని సుస్థిరం చేస్తుంది.

5. ఇదే విధంగా ప్రతికూలతతో వ్యవహరించండి.

ప్రొఫెషనల్ క్రీడాకారులు విజయం సాధించిన దానికంటే ఓటమిలో ఎక్కువ పరీక్షించినట్లే, సగటు ఉద్యోగి కూడా సమృద్ధి సమయాల్లో కంటే ప్రతికూల సమయంలో లోతుగా తీయాలి. మీరు ఈ రెండు సంస్థలను సానుకూలంగా మరియు చురుకైన వైఖరితో వ్యవహరించాలి మరియు సవాలు మరియు కష్ట సమయాల్లో కూడా మీ చిరునవ్వును కొనసాగించాలి. కేంద్రీకృత మరియు స్థాయి తలని నిర్వహించగల మీ సామర్థ్యం మీరు కలిగి ఉన్న గౌరవాన్ని మాత్రమే పెంచుతుంది; ఇది వ్యాపార ప్రపంచంలో కలిగి ఉండటానికి ఒక ముఖ్య లక్షణం.ప్రకటన

6. విధి యొక్క పిలుపుకు పైన మరియు దాటి వెళ్ళండి.

మీరు ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించినప్పుడల్లా, మీకు ప్రాథమిక జీతం మరియు మీ నియంత్రణలో ఉన్న పనులను వివరించే ఉద్యోగ వివరణ ఇవ్వబడుతుంది. మీరు మీ చుట్టుపక్కల వారితో సంబంధాలను పెంచుకుంటూ, ఎక్కువ స్థాయి బాధ్యతను సంపాదించినప్పుడు, మీరు ఈ సరిహద్దుల వెలుపల పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి మరియు మీ నుండి than హించిన దానికంటే ఎక్కువ చేయాలి. ఇది fore హించని లేకపోవడాన్ని కవర్ చేస్తున్నా లేదా నిర్దేశించిన గడువులోగా ఒక ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేసినా, విధి యొక్క పిలుపుకు మించి మరియు దాటి వెళ్ళడానికి మీ అంగీకారం మీ తోటివారిలో మీరు మంచి గౌరవంగా ఉండేలా చేస్తుంది.

7. సహకారాన్ని మీ పని జీవితంలో ఒక ముఖ్య అంశంగా చేసుకోండి.

ఇదే విధమైన గమనికలో, విభిన్న సహోద్యోగులు మరియు విభాగాలతో సహకార ప్రాజెక్టులో పని చేయాల్సిన సందర్భాలు కూడా ఉండవచ్చు. ఇది సవాలుగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి మీరు వారి పని పద్ధతుల గురించి తెలియకపోతే లేదా స్వతంత్ర ప్రాతిపదికన పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారు. సార్వత్రిక గౌరవం సంపాదించడానికి మీరు స్థితి లేదా ముందుగా ఉన్న సంబంధంతో సంబంధం లేకుండా బహుళ స్థాయిలలోని వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేయాలి. దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీరు ఎల్లప్పుడూ సహకారానికి సిద్ధంగా ఉండాలి మరియు ఎలాంటి జట్టుతోనైనా సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి ప్రయత్నించాలి.

8. సరిహద్దులను ఏర్పాటు చేయండి మరియు మీ పరిమితులను అర్థం చేసుకోండి.

కార్యాలయంలో గౌరవం సాధించడం సున్నితమైన బ్యాలెన్సింగ్ చర్య, మీరు అదనపు పనిని చేపట్టడానికి మరియు సహకరించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి, మీరు మీ స్వంత వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం కూడా చాలా ముఖ్యం. మీ పరిమితులను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు ఉద్యోగిగా సరిహద్దులను నెలకొల్పడానికి మీరు తప్పక ప్రయత్నించాలి, ఎందుకంటే ఇది చాలా ఎక్కువ పనిభారాన్ని తీసుకోవడం ద్వారా మీ స్థానం ఎప్పుడూ రాజీపడదని నిర్ధారిస్తుంది. మీరు దీన్ని చేయడంలో విఫలమైతే, మీరు త్వరగా మునిగిపోతారు మరియు మరింత స్వార్థపూరితమైన మరియు మానిప్యులేటివ్ సహోద్యోగుల దయతో ఉంటారు.ప్రకటన

9. సహనం యొక్క ధర్మాన్ని పాటించండి.

వృత్తిపరమైన గౌరవం కరుణ మరియు అవగాహన రెండింటినీ ప్రదర్శించే మీ సామర్థ్యాన్ని బట్టి ఉంటుంది, ఎందుకంటే మీరు మీ సహోద్యోగుల బలాన్ని ఎక్కువగా ఉపయోగించుకోవాలి, అదే సమయంలో వారి బలహీనతలకు భత్యాలు కూడా చేస్తారు. ప్రతి ఒక్కరూ కార్యాలయంలో ఒక ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యం-సమితిని తీసుకువస్తారు, అయితే ప్రతి వ్యక్తి తన స్వంత వేగంతో పనిచేస్తాడు. సహోద్యోగులతో మరియు ఉన్నతాధికారులతో వ్యవహరించేటప్పుడు మీరు ఓపికపట్టడం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే ఇది బహుళ-లేయర్డ్ సంస్థ యొక్క ఉత్పాదక మరియు గౌరవనీయ సభ్యునిగా మారడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

10. కార్యాలయ గాసిప్ ప్రమాదాలను నివారించండి.

కార్యాలయ గాసిప్ అప్పుడప్పుడు సరదాగా మరియు తెలివైనదిగా ఉంటుంది, మీరు నమ్మదగిన మరియు మనస్సాక్షి గల ఉద్యోగిగా గౌరవించబడాలంటే అది అన్ని ఖర్చులు లేకుండా ఉండాలి. గాసిప్‌లో పాల్గొనడానికి సుముఖత సూచించడమే కాక, మీరు తెలివిగా సున్నితమైన సమాచారాన్ని తెలివిగా నిర్వహించలేకపోతున్నారని సూచించడమే కాకుండా, వారి పని పట్ల అంకితమైన విధానం కంటే తక్కువ ఉన్న వ్యక్తి యొక్క అభిప్రాయాన్ని కూడా ఇది సృష్టిస్తుంది. ఈ లక్షణాలలో ఏదీ కార్యాలయంలో గౌరవాన్ని ప్రేరేపించే అవకాశం లేదు, ప్రత్యేకించి మీరు సాపేక్షంగా చిన్న కార్యాలయంలో ఉంటే, ప్రవర్తనను సులభంగా విశ్లేషించవచ్చు.

11. సంఘర్షణతో చురుకైన మరియు పరిణతి చెందిన పద్ధతిలో వ్యవహరించండి.

గాసిప్ మాదిరిగా కాకుండా, ఏదైనా బిజీ కార్యాలయంలో సంఘర్షణ అనివార్యమైన మరియు ఇంకా అసహ్యకరమైన అంశం. మునుపటివాటిని నివారించగలిగినప్పటికీ, రెండోది మీరు మీ సహోద్యోగుల గౌరవాన్ని సంపాదించే అవకాశం ఉందో లేదో నిర్ణయించే వృత్తిపరమైన సంఘర్షణను మీరు ఎలా నిర్వహిస్తారు. చురుకైన విధానాన్ని అవలంబించడం ద్వారా మరియు అటువంటి సంఘర్షణను పరిపక్వ పద్ధతిలో ఎదుర్కోవడం ద్వారా, ఉదాహరణకు, మీరు స్నేహపూర్వక తీర్మానాన్ని సాధించవచ్చు మరియు మీ చుట్టూ ఉన్నవారి గౌరవాన్ని సులభంగా సంపాదించవచ్చు. ఇది కీలకం; ఇది కాలక్రమేణా వృత్తిపరమైన సంబంధాలను బలోపేతం చేయడానికి కూడా సహాయపడుతుంది.ప్రకటన

12. సమస్య పరిష్కారి అవ్వండి.

నేను ఇంతకు మునుపు తాకినట్లుగా, కార్యాలయంలో ప్రత్యేక విలువను జోడించడం ద్వారా వృత్తిపరమైన గౌరవం కూడా సాధించవచ్చు. మీ పాత్రను ధృడంగా మరియు సమర్థవంతంగా చేపట్టడం ద్వారా మీరు దీన్ని చేయగలిగినప్పటికీ, విశ్లేషణాత్మక ఆలోచన, వ్యూహరచన మరియు సంధి వంటి నైపుణ్యాలతో ప్రతిభావంతులైన సమస్య పరిష్కారంగా మారడం కూడా సాధ్యమే. ప్రతి కార్యాలయానికి చురుకైన సమస్య పరిష్కర్త అవసరం, కాబట్టి మాంటిల్ తీసుకొని ఈ అవసరాన్ని నెరవేర్చడం ద్వారా మీరు మీ సహోద్యోగులలో కొత్తగా గౌరవం పొందవచ్చు.