కొన్ని నెలల హార్డ్ వర్క్ మరియు డజన్ల కొద్దీ ఫోన్ కాల్స్ తరువాత, మీరు చివరకు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందారు.

అయితే, మీ జీతం అవసరాల గురించి మిమ్మల్ని అడుగుతారు మరియు మీ మనస్సు ఖాళీగా ఉంటుంది. కాబట్టి, ఇది తక్కువ జీతం ఇస్తుందని, ఇది అద్దెకు తీసుకునేటప్పుడు మీ అసమానతలను పెంచుతుందని నమ్ముతారు.

దురదృష్టవశాత్తు, ఇది తప్పు విధానం.

మీ జీతం అవసరాలు అద్దెకు తీసుకునేటప్పుడు మీ అసమానతలను కలిగించవచ్చు లేదా విచ్ఛిన్నం చేయవచ్చు. మీరు సిద్ధంగా లేకుంటే మాత్రమే.

చర్చలకు స్థలం లేకుండా చాలా ఎక్కువ జీతం కోసం అడగండి మరియు మీ సంభావ్య యజమాని మీకు భరించలేరు. చాలా తక్కువ లక్ష్యం మరియు మీరు తక్కువ విలువను అందిస్తున్నప్పుడు యజమానులు గ్రహిస్తారు. రెండు పార్టీలు సంతోషంగా ఉన్నప్పుడే సాధ్యమైనంత ఎక్కువ లక్ష్యంగా పెట్టుకోవడం ఈ ఉపాయం.

వాస్తవానికి, విలువను తీసుకురాకుండా మీరు అధిక ధరను ఆదేశించలేరు.

శుభవార్త ఏమిటంటే అధిక విలువ కలిగిన ఉద్యోగిగా ఎలా ఉండాలో నేర్చుకోవడం సాధ్యమవుతుంది. సరైన ప్రాంతాల్లో పెరగడానికి మీరు సరైన పనులపై పని చేయాలి. మీ జీతం అవసరాలను విశ్వాసంతో చర్చించడానికి ఇక్కడ కొన్ని వ్యూహాలు ఉన్నాయి.

1. చాలా కంటే ఎక్కువ సాధించడానికి సమయం హాక్

మీరు మీ కృషికి మంచి జీతం పొందాలనుకుంటున్నారా? వాస్తవానికి మీరు చేస్తారు. నేను మీకు విచ్ఛిన్నం చేయడాన్ని ద్వేషిస్తున్నాను, కాని చాలా మంది అలా చేస్తారు.

చాలా పోటీతో, ఇది సాధించడం అంత తేలికైన పని కాదు. అందువల్ల మీరు సమయ నిర్వహణలో ప్రో కావాలి.ప్రకటన

మీకు ఎంత ఖాళీ సమయం ఉందో తెలుసా? మీ భోజన విరామ సమయంలో లేదా మీరు మీ రోజు పనిలో పని చేసిన తర్వాత ఖాళీ సమయం కాదు. బదులుగా, మీరు మీ ఫోన్‌ను చూస్తున్నప్పుడు లేదా మీకు ఇష్టమైన టీవీ షో చూసే ఖాళీ సమయం.

2017 నుండి వచ్చిన డేటా ప్రకారం అమెరికన్లు టీవీ చూడటానికి సుమారు 3 గంటలు గడుపుతారు. మీ ప్రస్తుత జీవనశైలితో మీరు సంతోషంగా లేకుంటే ఇది చాలా తక్కువ సమయం. బదులుగా, మీకు ఖాళీ సమయం ఉన్నప్పుడల్లా మీ లక్ష్యాలపై పనిచేయడంపై దృష్టి పెట్టండి.

ఉదాహరణకు, మీ ప్రయాణానికి / ప్రయాణానికి 1 గంట ఉంటే, విద్యా పోడ్‌కాస్ట్ వినండి. మీ భోజన విరామం 30 నిమిషాలు ఉంటే, 10 నుండి 15 నిమిషాలు చదవండి. మీరు పని తర్వాత 30-60 నిమిషాలు మాత్రమే బిజీగా ఉంటే, మీ వ్యక్తిగత లక్ష్యాలపై పనిచేయడానికి ఈ సమయాన్ని ఉపయోగించండి.

ప్రతిరోజూ విజయవంతం అయ్యే ఉదయం దినచర్యను సృష్టించండి. మీ అతి ముఖ్యమైన పనులపై ఎక్కువ సమయం ఉండటానికి 1 నుండి 2 గంటల ముందు మేల్కొలపడం ప్రారంభించండి. వంటి సాధనాలను ఉపయోగించండి ATracker మీరు ఏ కార్యకలాపాలలో ఎక్కువ సమయం గడుపుతున్నారో విచ్ఛిన్నం చేయడానికి.

మీ రోజంతా విశ్లేషించడం అంత సులభం కాదు, కాబట్టి సరిహద్దులను సెట్ చేయండి. ఉదాహరణకు, మీకు ప్రతిరోజూ 4 గంటల ఖాళీ సమయం ఉంటే, ఈ గంటలలో కనీసం 2 గంటలు ముఖ్యమైన పనులపై గడపండి.

2. మీ స్వంత సరిహద్దులను సెట్ చేయండి

విజయవంతమైన వృత్తిని కలిగి ఉండటం ఎల్లప్పుడూ డబ్బు గురించి కాదు. గాలప్ ప్రకారం, 70% మంది ఉద్యోగులు వారి ప్రస్తుత ఉద్యోగాలతో సంతృప్తి చెందలేదు.^[1]

ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడం చెడ్డ విషయం కాదు, కానీ మీకు చాలా ముఖ్యమైన లక్షణాల కంటే ఎక్కువ జీతం ఎంచుకోవడం. ఉదాహరణకు, మీరు మీ కుటుంబంతో గడపడం ఆనందించినట్లయితే, చాలా ప్రయాణాలు అవసరమయ్యే ఉద్యోగ ఆఫర్లను తిరస్కరించండి.

ఇక్కడ కొన్ని ముఖ్యమైనవి లక్షణాలు పరిగణలోకి:

• పని మరియు జీవిత సమతుల్యత - మీకు కావలసిన చివరి విషయం ఏమిటంటే, ప్రతి వారం 60+ గంటలు పని చేయమని మిమ్మల్ని బలవంతం చేస్తుంది. ఇది మీకు కావలసిన పర్యావరణం తప్ప. మీ సంభావ్య యజమాని పని / జీవిత సమతుల్యతను ఎలా నొక్కిచెప్పారో అర్థం చేసుకోండి.
• స్వయం అభివృద్ధి అవకాశాలు - మీ కంపెనీలో ఎదగడానికి ఎంపిక చేసుకోవడం ముఖ్యం. మీ పనులను ఎలా చేయాలో మీరు నేర్చుకున్న తర్వాత, మీరు తక్కువ నిశ్చితార్థం పొందడం ప్రారంభిస్తారు. ఉద్యోగుల పెరుగుదలను ప్రోత్సహించే సంస్థను ఎంచుకోండి.
• కంపెనీ సంస్కృతి - ఒక వ్యక్తి దయనీయంగా భావించే మూస క్యూబికల్ ఉద్యోగం మీ విధి కాదు. సంస్కృతిలో అన్ని కంపెనీలు సమానంగా ఉండవు. ఉదాహరణకు, తమ ఉద్యోగులను సంతోషంగా ఉంచడానికి భారీగా పెట్టుబడులు పెట్టే గూగుల్‌ను తీసుకోండి.^[2]

కంపెనీలో చూడవలసిన ముఖ్యమైన లక్షణాలు ఇవి, కానీ మరికొన్ని ఉన్నాయి. మీకు ఏ లక్షణాలు ముఖ్యమో ర్యాంక్ చేయడం మీ లక్ష్యం. ఈ విధంగా మీరు తప్పు కంపెనీలకు దరఖాస్తు చేయడాన్ని ఆపివేస్తారు మరియు మీకు మరింత ముఖ్యమైన వాటిపై దృష్టి పెట్టండి.ప్రకటన

3. నిరంతరం మీలో పెట్టుబడులు పెట్టండి

మీలో పెట్టుబడి పెట్టడం మీరు చేయగల ఉత్తమ పెట్టుబడి. క్లిచ్ నాకు తెలుసు, అయితే నిజం.

మీరు ఒక వ్యక్తిగా పెరుగుతారు మరియు మీరు ఇతరులకు తీసుకురాగల విలువతో విశ్వాసం పొందుతారు. మీలో పెట్టుబడి పెట్టడం ఖరీదైనది కాదు. ఉదాహరణకు, మీరు చేయవచ్చు పుస్తకాలు చదవండి వివిధ రంగాలలో మీ జ్ఞానాన్ని విస్తరించడానికి.

ప్రయోజనం లేకుండా చదివే అలవాటులో చిక్కుకోకండి. బదులుగా, మీరు ఎదగాలని చూస్తున్న రంగంలో విస్తరించడానికి సహాయపడే పుస్తకాలను ఎంచుకోండి. అదే సమయంలో, ఒక సబ్జెక్టులో పుస్తకాలను చదవడానికి మిమ్మల్ని మీరు పరిమితం చేయవద్దు-ఆరోగ్యకరమైన సమతుల్యతను సృష్టించండి.

పాడ్‌కాస్ట్‌లు వివిధ రంగాలలోని నిపుణుల నుండి క్రొత్త విషయాలను నేర్చుకోవడానికి కూడా ఒక గొప్ప మాధ్యమం. మంచి భాగం వారు ఉచితం మరియు మీరు వాటిని మీ ప్రయాణానికి / పని నుండి తినవచ్చు.

మీకు అప్పులు తక్కువగా ఉంటే చెల్లింపు విద్య అర్ధమే. మీరు తిరిగి పాఠశాలకు వెళ్లాలని నిర్ణయించుకుంటే, కనీసం అప్పులు కలిగి ఉండటానికి స్కాలర్‌షిప్‌లు మరియు గ్రాంట్ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి. సంబంధం లేకుండా మీరు ప్రతిరోజూ పెరగడం అలవాటు చేసుకోండి.

ఇది అంత సులభం కాదు, కానీ ఇది మీ ప్రయోజనానికి పని చేస్తుంది. చాలా మంది ప్రజలు తమ ఖాళీ సమయాన్ని తమలో పెట్టుబడులు పెట్టరు. ఇది చాలా కంటే వేగంగా పెరగడానికి మరియు మీ పోటీ నుండి నిలబడటానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

4. మీరు తీసుకువచ్చిన విలువను డాక్యుమెంట్ చేయండి

కంపెనీలు ఉద్యోగులను నియామక ప్రక్రియ ద్వారా ఫిల్టర్ చేసే సాధారణ మార్గం రెజ్యూమెలు. ఇక్కడ పెద్ద రహస్యం: మీరు మీ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించే ఏకైక మార్గం కాదు.

చాలా మంది కంటే ఎక్కువ జీతం కోసం అభ్యర్థించడానికి, మీరు చాలా మంది ఇష్టపడని వాటిని చేయాలి. మీరు ఇప్పటికే మీలో పెట్టుబడి పెట్టినందున, మీ నైపుణ్యాలను ఆన్‌లైన్‌లో ప్రదర్శించడం అలవాటు చేసుకోండి.

మీ స్వంత వెబ్‌సైట్‌ను సృష్టించడం దీనికి గొప్ప మార్గం. మీ మొదటి మరియు చివరి పేరును మీ డొమైన్ పేరుగా ఎంచుకోండి. ఈ డొమైన్ ఇప్పటికే తీసుకోబడితే, సృజనాత్మకంగా ఉండండి మరియు అర్ధమయ్యేదాన్ని ఎంచుకోండి.ప్రకటన

ఇక్కడ కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి:

• joesmith.com
• joeasmith.com
• joesmithprojects.com

ఈ రోజుల్లో, వెబ్‌సైట్‌ను నిర్మించడం సులభం. మీరు మీ వెబ్‌సైట్ సెటప్‌ను పొందిన తర్వాత, కంటెంట్‌ను ఉత్పత్తి చేయడం ప్రారంభించండి. ఉదాహరణకు, మీరు డెవలపర్ అయితే మీరు నిర్మిస్తున్న అనువర్తనాలను పోస్ట్ చేయవచ్చు.

మీ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో, మీ విజయాలను ప్రదర్శించడానికి మీకు ఆన్‌లైన్ సూచన ఉంటుంది. మీ జీతం అవసరాలను సమర్థించుకోవడానికి మీరు మీ విజయాలను ఉపయోగించవచ్చు. చాలా మంది దీన్ని చేయనందున, మీ ఆఫర్‌ను యజమానులు అంగీకరించే అవకాశం మీకు ఎక్కువ

5. మీ జీతం అవసరాలను దాచండి

ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ప్రారంభంలో మీకు జీతం అవసరాలు ఇవ్వడం మానుకోండి.

మీరు ముందుగా అడిగితే, ఈ ప్రశ్నను రక్షణ లేని రీతిలో మళ్ళించండి. మీరు మొదట మీ పాత్రను బాగా అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటున్నట్లు యజమానికి వివరించండి. వారు మీతో ఎక్కువగా అంగీకరిస్తారు; వారు లేకపోతే, వారికి పరిధి ఇవ్వండి.

నిజం గొప్ప యజమానులు మీ నైపుణ్యాలు మరియు మీరు కంపెనీకి తీసుకువచ్చే విలువ గురించి ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు. గొప్ప ఉద్యోగి పెట్టుబడి అని వారు అర్థం చేసుకుంటారు, వారి జీతం కంటే ఎక్కువ సంపాదించగలరు.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ యజమాని కోసం మాత్రమే కాదని, అది మీ కోసం కూడా అని గుర్తుంచుకోండి. మీ జీతం అవసరాలపై యజమాని ఎక్కువ ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఇది మంచి సంకేతం కాకపోవచ్చు. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థ పని చేయడం విలువైనదేనా అని కొలవడానికి ఈ ప్రశ్నను ఉపయోగించండి.

6. తగినంత పరిశోధన చేయండి

మీ పరిశ్రమలో సగటు జీతం పరిహారాన్ని పరిశోధించండి, ఆపై దాన్ని రెక్క చేయండి.

వంటి సాధనాలను ఉపయోగించండి గాజు తలుపు మీ పరిశ్రమకు సగటు జీతం పరిహారాన్ని పరిశోధించడానికి. దాని ప్రో సభ్యత్వంతో అందించబడిన లింక్డ్ఇన్ కంపెనీ డేటాను ప్రభావితం చేయండి. మీరు సంస్థ యొక్క ఉద్యోగుల పెరుగుదల మరియు మొత్తం ఉద్యోగ అవకాశాల సంఖ్యను చూడవచ్చు.ప్రకటన

మీ జీతం అవసరాలను నిర్ణయించేటప్పుడు సమాచార నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి. కానీ మిమ్మల్ని సగటు జీతం పరిధికి పరిమితం చేయవద్దు. కంపెనీలు సాధారణంగా మీ వద్ద ఉన్న విలువకు ఎక్కువ చెల్లిస్తాయి.

పెద్ద కంపెనీలు తరచుగా చిన్న వాటి కంటే ఎక్కువ చెల్లిస్తాయి.^[3]మీకు కావలసిన జీతం మొత్తం ఏమైనప్పటికీ, ఎల్లప్పుడూ ఎక్కువ మొత్తాన్ని అడగండి. యజమానులు మీ ప్రారంభ ఆఫర్‌ను తరచుగా తిరస్కరిస్తారు. వాస్తవానికి, మీకు మరియు మీ యజమానికి చర్చలు జరపడానికి తగిన స్థలాన్ని ఇచ్చే జీతం పరిధిని అందించండి.

7. మీ విలువ ద్వారా పరిహారం పొందండి

మీకు అర్హమైన జీతం అడగడం ఒక కళ. ఒక వైపు, భారీ విలువను అందించడానికి మీరు నిరంతరం మీలో పెట్టుబడి పెట్టాలి. కానీ ఇది సరిపోదు. మీరు కూడా గొప్ప సంధానకర్త కావాలి.

అధిక జీతం కోసం అభ్యర్థించడం Ima హించుకోండి మరియు మీరు చాలా విలువను తెచ్చినందున, యజమానులు మీకు దీన్ని చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. ఇది అద్భుతమైనది కాదా?

చాలా మంది సగటున స్థిరపడతారు ఎందుకంటే వారు అందించే వాటిపై వారికి నమ్మకం లేదు. చాలామంది తమలో తాము పెట్టుబడులు పెట్టరు ఎందుకంటే వారు తగినంతగా అంకితం కాలేదు. కానీ మీరు కాదు.

మీరు బాగా డబ్బు సంపాదించడానికి అర్హులని మీకు తెలుసు, మరియు మీరు పనిలో పాల్గొనడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. అయినప్పటికీ, మీరు మీ అతి ముఖ్యమైన విలువలను అధిక జీతం కంటే త్యాగం చేయరు.

బాటమ్ లైన్

మీ కెరీర్‌లో విజయవంతం కావడానికి మీకు ఏమి కావాలి. మీలో పెట్టుబడి పెట్టండి, చర్చలు ఎలా చేయాలో నేర్చుకోండి మరియు పరిశోధన చేయండి. మీ జీతం అవసరాల గురించి మీరు తదుపరిసారి అడిగినప్పుడు, మీరు తడబడరు.

మీరు మీ నైపుణ్యాలను విశ్వాసంతో ప్రదర్శిస్తారు మరియు మీకు అర్హమైన జీతం పొందుతారు. ఇప్పుడు మిమ్మల్ని వెనక్కి నెట్టడం ఏమిటి?

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Unplash.com ద్వారా లింక్డ్ఇన్ సేల్స్ నావిగేటర్ ప్రకటన

సూచన