ఉద్యోగాల కోసం వేటాడటం ముందు మరియు వెనుక భాగాలలో నొప్పిగా ఉంటుంది; మీకు కావలసినదాన్ని గుర్తించడం ద్వారా అనుభవాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయండి. డబ్బు ముఖ్యం, కానీ సమయం నశ్వరమైనది, మరియు కుటుంబం మరియు ప్రేమ రెండూ కూడా ముఖ్యమైనవి. మీ తదుపరి ఉద్యోగంలో ఏమి చూడాలి అనే జాబితా ఇక్కడ ఉంది.

1. ఆప్టిమస్ సమయం

సమయం మీ అత్యంత విలువైన వనరు, మరియు మీరు దానిని మీ ప్రధాన లక్ష్యంగా ఆప్టిమైజ్ చేయాలి. మీరు ఎక్కడ మరియు ఎవరి నుండి నేర్చుకుంటారు, కానీ మీ అనుభవాలు విలువైనవి-అవి మీరు ఎవరో నిర్వచించాయి. మీ ఉద్యోగ శోధన యొక్క స్థానం మీరు విలువైనదిగా భావించే స్థలాన్ని మీకు చెల్లించే స్థలాన్ని కనుగొనడం కాదు; మీ సమయానికి ఎవరు మీకు ఎక్కువ విలువ ఇస్తారనే దాని గురించి.ప్రకటన

2. మీరు ఏమి నేర్చుకుంటారు

ఇది ముఖ్యమైన సంస్థలో మీరు చేసేది మాత్రమే కాదు, కంపెనీ ఏమి చేస్తుంది. గూగుల్‌లోని డేటాబేస్ బ్యాంక్ ఆఫ్ అమెరికాలోని డేటాబేస్ కంటే చాలా భిన్నమైన కంటెంట్‌ను కలిగి ఉంది, కాబట్టి కంపెనీలో నిర్వాహకుడిగా ఉండటం మీకు విభిన్న పాఠాలను నేర్పుతుంది. మీరు పాఠశాలను విడిచిపెట్టిన తర్వాత, పని (మరియు సహోద్యోగులు) మీ ఏకైక జ్ఞాన వనరు. మీకు తెలియని పనిని చేసే సంస్థ కోసం పనిచేయాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను, అందువల్ల మీరు మీ కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల నేర్చుకోవచ్చు, కాని ఏమి పని చేస్తుందో మీరే నిర్ణయించుకోవాలి.

3. నేపథ్య శోధన చేయండి

మీ కంపెనీ మీపై నేపథ్య శోధన చేస్తుంది, కాబట్టి మీరు మీ కంపెనీలో నేపథ్య శోధన ఎందుకు చేయకూడదు? సోషల్ మీడియాలో మీరు ఏమి చేస్తున్నారో వారు తనిఖీ చేస్తున్నప్పుడు, మీరు వారి మీడియా ఉనికిని చూడవచ్చు; ఇది మంచిదా చెడ్డదా? వాటిని సంఘం పెద్దగా ఎలా చూస్తుంది? గ్లాస్‌డోర్.కామ్ మీరు మీ సమయాన్ని కేటాయించబోయే సంస్థ గురించి నిజాయితీ సమీక్షలను చదవడానికి గొప్ప ప్రదేశం. సారూప్య ఉద్యోగాలు మరియు సంస్థలను పోల్చడంతో పాటు, అక్కడ పనిచేయడం అంటే ఏమిటో మీకు ఒక ఆలోచన వస్తుంది.ప్రకటన

4. అన్ని చెల్లింపులు సమానంగా సృష్టించబడవు

కొన్ని కంపెనీలకు గొప్ప ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి, మరికొన్ని కంపెనీలు లేవు, కాబట్టి మీ ఎంపికలను తూచండి. ఒక $ 20 / గం ఉద్యోగం ఉపరితలంపై h 15 / hr కంటే మెరుగ్గా కనిపిస్తుంది, కానీ మీరు చౌకగా (మరింత సమగ్రమైన మరియు వినియోగదారు-స్నేహపూర్వక) ఆరోగ్య ప్రణాళికలు, 401k మ్యాచింగ్, బోనస్ నిర్మాణాలు మరియు వార్షిక పెంపులను జోడించినప్పుడు, తక్కువ చెల్లించే ఉద్యోగం ఉపరితలం వాస్తవానికి చాలా ఎక్కువ చెల్లించగలదు.

5. కార్పొరేట్ నిచ్చెనను పరిశీలించండి

మీరు ఎంత సంపాదించాలో ముఖ్యం, కానీ అంతకంటే ముఖ్యమైనది ఏమిటంటే ఒక వ్యక్తిగా ఎదగడానికి మరియు అభివృద్ధి చెందగల సామర్థ్యం. మీరు దీన్ని ఆ సంస్థలో చేయలేకపోతే, మీరు పెరగడం మానేయాలి లేదా ముందుకు సాగాలి. వారు ఎక్కడ నుండి వచ్చారో చూడటానికి ఎగ్జిక్యూటివ్స్ యొక్క బయోస్ చదవండి-ఎగ్జిక్యూటివ్స్ అంతర్గతంగా లేదా బాహ్యంగా నియమించబడ్డారా? నాయకులను నియమించడానికి వారు స్థిరంగా కంపెనీ వెలుపల వెళితే, ఇది సాధారణంగా జాగ్రత్తగా ఉండటానికి సంకేతం.ప్రకటన

6. మీ నాన్న ఎవరు, మరియు అతను ఏమి చేస్తాడు?

ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల గురించి మాట్లాడుతూ, మీరు వారిని చూస్తున్నప్పుడు, ఆ సంస్థలో మీకు తెలిసిన ప్రతి ఒక్కరినీ చూడండి. ఇంటర్నెట్ అనేది సమాచార సంపద. లింక్డ్ఇన్, ఫేస్బుక్, ట్విట్టర్ your మీకు సాధ్యమైన ప్రతిచోటా మీ సంభావ్య పర్యవేక్షకులు, హెచ్ ఆర్ ప్రతినిధులు మరియు ఇతర నాయకత్వ ప్రొఫైల్స్ చూడండి. మీకు డబ్బు చెల్లించాల్సిన లేదా మీతో వ్యాపారం చేసే వారిని కొట్టడానికి ఎప్పుడూ బయపడకండి.

7. అర్హతలు మరియు అనుభవం

పని కోసం చూస్తున్నప్పుడు, ఉద్యోగ అవసరాలపై జాగ్రత్తగా శ్రద్ధ వహించండి. మీ అర్హతలు మరియు అనుభవం ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌తో సరిపోలకపోతే, మీరు దాన్ని స్వయంచాలక పున é ప్రారంభ ఫిల్టర్‌లను దాటలేరు. మీరు దీన్ని తయారు చేయగల ఎవరినీ ఖచ్చితంగా నమ్మరు. ఇది క్యాచ్ -22 లాగా ఉంది, కానీ మీరు నిజంగా అర్హత సాధించిన ఉద్యోగాలకు కట్టుబడి ఉండాలి.ప్రకటన

8. ఉద్యోగం మరియు వృత్తి మధ్య వ్యత్యాసం

ఉద్యోగం మీరు డబ్బు సంపాదించడానికి చేసే పని; వృత్తి మీరు డబ్బు సంపాదించే పని. రెండింటి మధ్య స్పష్టమైన విభజన రేఖ ఉండటం ముఖ్యం. ఎల్లప్పుడూ కష్టపడి పనిచేయండి (ఇది ఉచితం అయినప్పటికీ), కానీ మీరు ఉద్యోగంలో ఉంటే, మరియు అది మూడు సంవత్సరాలకు పైగా ఉంటే, మీరు మీ జీవితంతో ఏమి చేస్తున్నారో సుదీర్ఘంగా, కఠినంగా పరిశీలించాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది. మీరు ఉద్యోగంలో నెరవేర్పును కనుగొనలేరు, కాబట్టి వృత్తి కోసం శోధించడం ప్రారంభించండి.

పీపింగ్ టామ్ తన శక్తులను ఉత్పాదకత కోసం ఉపయోగించడం ఆనందంగా ఉంది… ప్రకటన