పనిలో చిక్కుకోవడం చాలా సులభం. మీరు ఎక్కువసేపు ఆ పని చేస్తున్నప్పుడు, మీరు ఎప్పుడైనా చేసిన విధంగానే పనులను కొనసాగించే ధోరణి ఎక్కువ. అంటే, సులభం మరియు సూటిగా మరియు బోరింగ్‌గా ఉంటుంది.

దాదాపు ప్రతి ఉద్యోగంలో సృజనాత్మకత మరియు ఆవిష్కరణలకు అవకాశాలు ఉన్నాయి-కొన్నిసార్లు అవి చిన్న విధానపరమైన మెరుగుదలలు మరియు కొన్నిసార్లు అవి పెద్ద, ప్రమాదకర ఆవిష్కరణలు. మీరు మీ పనిలో కొంత ination హ మరియు సృజనాత్మకతను ఎలా ఉంచగలరు? ఇక్కడ ఏడు కీలక దశలు ఉన్నాయి:ప్రకటన

1. మీ ఉద్యోగం యొక్క ప్రతి ఉత్పత్తి, ప్రతి సేవ, ప్రతి పద్ధతి మరియు ప్రతి అంశాన్ని భిన్నంగా మరియు మెరుగ్గా చేయవచ్చని గుర్తించండి.

సంగీత అభిమానులకు సంగీతాన్ని అందించే సేవ గురించి ఆలోచించండి. ఒకసారి ప్రత్యక్ష ప్రదర్శనల ద్వారా మాత్రమే జరిగింది. మీరు చిత్తుప్రతి హాలుకు వెళ్ళవలసి వచ్చింది, ఇంకా కూర్చుని వినండి. అప్పుడు మాకు వినైల్ రికార్డులు ఉన్నాయి. అప్పుడు టేప్ క్యాసెట్లు, తరువాత సిడిలు. ఇప్పుడు మేము పార్కులో నడుస్తున్నప్పుడు మన సెల్ ఫోన్లలో మ్యూజిక్ డౌన్‌లోడ్లను వినవచ్చు. పారిశ్రామిక, కార్యాలయం మరియు వ్యాపార ప్రక్రియలతో ఇది ఒకే విధంగా ఉంటుంది: ప్రతి ఒక్కటి మంచి వాటితో భర్తీ చేయబడతాయి. ప్రస్తుత పద్ధతి తాత్కాలికమేనని మరియు దీన్ని చేయడానికి మంచి మార్గాన్ని కనుగొనడమే మీ పని అనే వైఖరితో ప్రతి పనిని చేరుకోండి.

2. ప్రజలను అడగండి.

మీ ఉత్పత్తులు లేదా సేవలతో కస్టమర్‌లకు ఏ సమస్యలు మరియు సమస్యలు ఉన్నాయో అడగండి. ఖర్చు ఆదా మరియు నాణ్యత మెరుగుదలల కోసం ఆలోచనలను సరఫరాదారులను అడగండి. ఏమి మెరుగుపరచవచ్చో ఇతర విభాగాలలోని సహోద్యోగులను అడగండి. ఇతర ప్రదేశాల్లోని వ్యక్తులు ఇతర దృక్కోణాలను కలిగి ఉంటారు మరియు మీరు చూడలేని సమస్యలు, అంతరాలు మరియు అవకాశాలను చూడవచ్చు. ఇతర రంగాల్లోని వ్యక్తులతో పని వెలుపల నెట్‌వర్క్ చేయండి మరియు మీకు సంబంధించిన కొన్ని అంశాలకు వారి విధానాలను చర్చించండి.ప్రకటన

3. సాధారణ మెదడు తుఫానులను అమలు చేయండి.

విభిన్న బృందంతో బాగా సులభతరం చేయబడిన ఐడిషన్ సెషన్ లేదా మెదడు తుఫాను ఏదైనా వ్యాపార సవాలుకు గొప్ప ఆలోచనలను పుష్కలంగా ఉత్పత్తి చేస్తుంది. తాజా విధానాల కోసం కేకలు వేసే సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మీరు వాటిని మీ బృందంతో (మరియు రెచ్చగొట్టే బయటి వ్యక్తుల చిలకరించడం) తరచుగా పట్టుకోవాలి. సమస్య యొక్క స్పష్టమైన ప్రకటన మరియు మంచి పరిష్కారం ఎలా ఉంటుందో కొన్ని విస్తృత ప్రమాణాలతో ప్రారంభించండి. ఉత్తమ ఆలోచనలను అమలు చేయడం ద్వారా మెదడు తుఫానులను చర్యగా మార్చండి.

4. చాలా బయట చూడండి.

వివిధ రంగాలలోని ఇతర సంస్థలు మీరు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను ఎలా ఎదుర్కొంటాయి? వినోద పరిశ్రమలో, లేదా రిటైల్ లేదా స్వచ్ఛంద సంస్థలలో వారు ఏమి చేస్తారు? సింగపూర్, హాలండ్ లేదా షాంఘైలో మీతో సమానమైన వ్యాపారాలు ఏమి చేస్తాయి? వాటిని ఇంటర్నెట్‌లో పరిశోధించండి. మీరు వారి గొప్ప ఆలోచనలను అమలు చేసి స్థానికంగా వర్తింపజేయగలరా?ప్రకటన

5. మీ యజమానితో సమస్యలు మరియు ఆలోచనలను చర్చించండి.

అతని లేదా ఆమె పెద్ద సమస్యలు ఏమిటో తెలుసుకోండి. కార్పొరేట్ వ్యూహం ఏమిటి? మీ మేనేజర్‌కు లేదా కంపెనీకి పెద్దగా సహాయపడే మీ స్వంత కొన్ని ఆలోచనలను మీరు అందించవచ్చు. సవాళ్లు మరియు మీ ప్రతిపాదనలు మరియు సలహాల గురించి మాట్లాడండి. మీరు ఆలోచనలకు సానుకూల సహకారి అని చూపించు.

6. నమూనాలను రూపొందించండి.

మాక్-అప్ లేదా ప్రోటోటైప్‌తో ఒక ఆలోచన ఆచరణలో ఎలా పనిచేస్తుందో ప్రజలకు చూపించండి. వారి ఇన్పుట్ మరియు ఆలోచనల కోసం అడగండి. ఆలోచనను నిజం చేయండి మరియు మీకు అభిప్రాయం వస్తుంది. కస్టమర్లతో కొత్త ఉత్పత్తి మరియు సేవా ఆలోచనలను పరీక్షించండి.ప్రకటన

7. వైఫల్యానికి మీ వైఖరిని మార్చండి.

మీరు ప్రయత్నించిన ప్రతిదీ పని చేస్తే మీరు ధైర్యంగా ఉండరు. ఇన్నోవేషన్ పని చేయని కొన్ని విషయాలను ప్రయత్నించడం. ప్రతి వైఫల్యాన్ని అభ్యాస అవకాశంగా పరిగణించండి. ఆవిష్కర్త యొక్క నినాదం: నేను విజయం సాధిస్తాను లేదా నేర్చుకుంటాను, కానీ నేను ఎప్పుడూ విఫలం కాదు.

ప్రతి సీఈఓ ఇదే చెబుతారు, మాకు ఇక్కడ మరింత ఆవిష్కరణ అవసరం. ఇంకా ప్రతిచోటా ప్రజలు క్రొత్త విషయాలను ప్రయత్నించడానికి భయపడతారు. సృజనాత్మకంగా ఉండాలి కేవలం మార్కెటింగ్ లేదా ఆర్ అండ్ డి విభాగాలు మాత్రమే అని మేము అనుకుంటాము. నిజం ఏమిటంటే, మన కార్యాలయాల్లో ప్రతిచోటా సృజనాత్మక ఆలోచన అవసరం. ఇది మీతో ప్రారంభమవుతుంది!ప్రకటన