ఎవరితోనైనా సంబంధాలు పెంచుకోవడానికి 9 శక్తివంతమైన పద్ధతులు

వ్యక్తీకరణ అపరిచితుడిని కలవలేదని మీరు ఎప్పుడైనా విన్నట్లయితే, ఈ పదం బేషరతుగా స్నేహపూర్వక మరియు ఎవరితోనైనా సంభాషించగల వ్యక్తిని వివరిస్తుందని మీకు తెలుసు. కొంతమందికి ఈ లక్షణం ఉంది, మరికొందరు వారు కోరుకుంటారు.

ఒక సహోద్యోగి ఎన్నిసార్లు పనిలోకి వెళ్ళాడో లేదా ఒక కార్యక్రమంలో నాతో మాట్లాడటానికి కూర్చున్నాడో నేను చెప్పలేను, హే, నేను మీ తల్లిని కలిశాను. ఆమె చాలా స్నేహపూర్వక మరియు చాలా బాగుంది. నా తల్లి నిజంగా అపరిచితుడిని కలవదు. ఆమె నిమగ్నమయ్యే ప్రతి వ్యక్తితో సాధారణ స్థలాన్ని కనుగొనటానికి ఆమె ప్రయత్నిస్తుంది.

నా జీవితమంతా, అపరిచితుల గదిలోకి నడిచి, లోతైన సంబంధాలు మరియు బంధాల కోసం విత్తనాలతో బయటపడగల ఇతర వ్యక్తులను నేను కలుసుకున్నాను. ఈ వ్యక్తులు బహిరంగ, హాని మరియు - సాధారణంగా - గొప్ప శ్రోతలు.

ఈ వ్యక్తుల నుండి, నేను ఎవరితోనైనా సంబంధాలు పెంచుకోవడానికి అనేక పద్ధతులు నేర్చుకున్నాను:

1. మీ మనస్తత్వాన్ని నేను విలువైనదిగా మార్చండి

మీరు తక్కువ-విలువైన భావాలతో పోరాడుతుంటే, మీరు సంబంధాన్ని పెంచుకోవడంలో ఇబ్బంది పడవచ్చు. మీ కంటే ఇతర వ్యక్తులు మంచివారని మీరు తప్పుగా నమ్ముతారు మరియు బహుశా వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీకు అర్హత లేదు.

మీ ఆలోచనలను పంచుకునేందుకు, మీ నమ్మక వ్యవస్థతో అసంగతమైన ఆలోచనలను సవాలు చేయడానికి మరియు ఇతరులతో సరదాగా మాట్లాడటానికి మీరు అర్హులని మీరు నమ్మాలి.

మీరు ఎవరితోనైనా సంబంధాలు పెంచుకునే నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకోవాలంటే, మీరు మొదట పరిశీలించాలి మిమ్మల్ని మీరు ఎలా గౌరవిస్తారు లేదా చూస్తారు . మీ ప్రధాన భాగంలో, మీరు అర్హులు. మీరు విలువైనదిగా ఉండటానికి ఏమీ చేయవలసిన అవసరం లేదు; మీ ఉనికి వల్ల మీరు అర్హులు.

మీరు మానవ అనుభవాన్ని జీవిస్తున్నందున మీరు అర్హులు. మీరు మీ మనస్తత్వాన్ని మార్చగలిగితే మరియు మీ విలువను నిజంగా స్వీకరించగలిగితే, ఇతరులతో సత్సంబంధాన్ని పెంచుకోవడం సులభం.ప్రకటన

2. మీ గురించి చెప్పండి కొన్ని వైవిధ్యాలను అడగండి

ఎన్‌పిఆర్ హోస్ట్ టెర్రీ గ్రాస్ గురించి న్యూయార్క్ టైమ్స్ రిపోర్టర్ జోలీ కెర్ ఇటీవల మనోహరమైన కథనాన్ని చదివాను.^[1]ఫ్రెష్ ఎయిర్ యొక్క హోస్ట్ అయిన గ్రాస్, తమ గురించి తమకు చెప్పమని విషయాలను అడగడం ద్వారా ఆమె ఇంటర్వ్యూలను ప్రారంభిస్తాడు.

ఇంటర్వ్యూలను ఈ విధంగా తెరవడం వల్ల రక్షణ విషయంలో విషయాలను ఉంచే తప్పులను నివారించవచ్చని ఆమె అన్నారు. ఆమె వారికి ముఖ్యమైనది ఏమిటో వారి స్వంత మాటల ద్వారా కూడా నేర్చుకోగలదు. సంభాషణవాదులు అదే విధంగా చేయడాన్ని పరిగణించవచ్చు.

3. షేర్డ్ హ్యుమానిటీ యొక్క సూచికల కోసం చూడండి

మా కేంద్రంలో, మనమంతా ఒకటే. పరిపూర్ణంగా కనిపించే లేదా చాలా సాధించిన వ్యక్తులతో సంబంధం లేదా సంభాషణలో ఉండటం గురించి నేను ఆత్రుతగా ఉన్నప్పుడు, మా ప్రధాన భాగంలో, మనమంతా ఒకటేనని నేను గుర్తుచేసుకుంటాను.

వ్యక్తులు బ్యాంకులో ఎంత డబ్బుతో సంబంధం లేకుండా, మనలో ప్రతి ఒక్కరికి మనకోసం అవసరమయ్యే అదే గౌరవం మరియు గౌరవంతో వ్యవహరించాలని వారు కోరుకుంటారు. వారు ఇష్టపడటానికి ఇష్టపడతారు, వారు ఎవరో కాదు, వారు కలిగి ఉన్న కారణంగా కాదు.

మీరు గుర్తుంచుకోగలిగితే, మా ప్రధాన భాగంలో, మనమంతా ఒకటే, మీరు ఎవరితోనైనా సత్సంబంధాలను పెంచుకోవడానికి మంచి స్థితిలో ఉంటారు.

4. మీరు ఎవరితో సంభాషిస్తున్నారో వ్యక్తి గురించి మీరు ప్రశంసించగల ఒక విషయాన్ని గుర్తించండి

నేను చాలా మతపరమైన ఇంటిలో పెరిగాను. మా వినోదం చర్చి పునరుద్ధరణకు వెళ్లడం లేదా నా తల్లి స్నేహితుల చర్చిలను సందర్శించడం. మా చర్చికి సంఘటనలు ఉన్నప్పుడు, విభిన్న శైలులతో వేర్వేరు మాట్లాడేవారు ఉపన్యాసాలు ప్రకటిస్తారు.

బోధకుడు ఎవరో, వివిధ చర్చిలకు సంగీతం యొక్క టెంపోతో సంబంధం లేకుండా, నేను స్పీకర్ నుండి ఏదైనా పొందగలనని తెలుసుకున్నాను. యువకుడిగా, నేను లూథరన్ సామాజిక సేవా సంస్థలో పనిచేశాను, నా గురువు మెథడిస్ట్ మంత్రి.

ఈ అనుభవాల ఫలితంగా, ఒక రోజు నేను అపోస్టోలిక్ చర్చిలో ఉండగలను, మరొక రోజు నేను లూథరన్ చర్చిలో ఉండగలను. ఒక రోజు, నేను పెంటెకోస్టల్ పునరుజ్జీవనం వద్ద ఉండవచ్చు, మరొక రోజు నేను లూథరన్ సహాయక సమావేశంలో ఉండవచ్చు.ప్రకటన

కాలక్రమేణా, నేను సందర్శిస్తున్న సమూహం యొక్క జాతి లేదా మత సంప్రదాయానికి ఇది పట్టింపు లేదని నేను తెలుసుకున్నాను; నేను చాలా శ్రద్ధ వహించి, తీవ్రంగా ప్రయత్నిస్తే, ప్రతి వక్త మరియు ప్రతి సమాజం ప్రత్యేకమైన మరియు విలువైనదాన్ని అందిస్తాయి.

సంభాషణలో కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. పిల్లలకు హాని కలిగించే లేదా దుర్బలమైన వారిని దోచుకునే నిజమైన అసహ్యకరమైన వ్యక్తులను వేరుచేయడం, దాదాపు అందరి గురించి మెచ్చుకోవలసిన విషయం ఉంది. మీ శత్రువులకు కూడా ప్రశంసనీయ లక్షణాలు ఉన్నాయి. మీకు తెలియని మార్గాల్లో మిమ్మల్ని బాధించే లేదా ప్రేరేపించే సహోద్యోగికి కూడా ప్రశంసించదగినది ఉంది.

మీరు ఈ మనస్తత్వంతో ప్రతి సంభాషణను సంప్రదించినట్లయితే, మీరు నిజంగా ఎవరితోనైనా సంబంధాన్ని పెంచుకోగలుగుతారు.

5. మీ మాట్లాడే భాగస్వాములు మొదట ఈ ప్రాంతాలను పరిచయం చేస్తేనే కుటుంబం, స్నేహితులు మరియు పెంపుడు జంతువుల గురించి ఆరా తీయండి

మీరు చర్చలో చిక్కుకున్నట్లు మరియు కనెక్షన్ ఎలా చేయాలో తెలియకపోతే, మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి అతని లేదా ఆమె కుటుంబం లేదా పెంపుడు జంతువుల గురించి చర్చించడానికి తెరిచిన సూచనల కోసం చూడండి. ఈ ప్రాంతాలు చాలా వ్యక్తిగతమైనవి, మరియు చాలా మంది ప్రజలు వారి కుటుంబం మరియు వారు ఆరాధించే జంతువుల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, ఒక వ్యక్తి జీవితంలో ఏమి జరుగుతుందో మీకు తెలియదు, అది ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి అతనిని లేదా ఆమెను స్వీకరించే దానికంటే తక్కువగా చేస్తుంది.

ప్రతి వ్యక్తి జీవితం కుటుంబం, స్నేహితులు లేదా పెంపుడు జంతువుల గురించి సంతోషకరమైన జ్ఞాపకాలు లేదా అనుభవాలతో నిండి ఉండదు. ఉదాహరణకు, నా పెద్ద కొడుకు గురించి సన్నిహితుల వెలుపల వ్యక్తులతో సన్నిహితంగా ఉండటాన్ని నేను అసహ్యించుకున్నాను, ఆ సమయంలో అతని తండ్రితో నివసిస్తున్నాడు. ప్రజలు నన్ను అదుపులో ఉన్నారని భావించిన పరిస్థితులలో ఉండటం మరియు పరిస్థితిని ఎలా చర్చించాలో తెలియకపోవడం ఆందోళన మరియు ఒత్తిడిని ప్రేరేపించింది. నేను రక్షణ పొందుతాను లేదా సంభాషణ నుండి నిష్క్రమించే మార్గాల కోసం చూస్తాను.

నేను కూడా వ్యతిరేక చివరలో ఉన్నాను, అక్కడ ఒక వ్యక్తి పిల్లల గురించి నిరపాయమైన ప్రశ్నగా అనిపించినది ఏమిటంటే, ఆ పిల్లవాడు ఇటీవల చనిపోయాడని తెలుసుకోవడానికి మాత్రమే.

నేను ఈ ఉదాహరణలను హెచ్చరిక కథలుగా అందిస్తున్నాను - ఏ విషయాలు హద్దులో ఉన్నాయో మరియు ఏవి పరిమితి లేనివో నిర్ణయించడానికి వినండి.

6. వ్యక్తి గురించి పరిశోధన

గణనీయమైన సంభాషణలు జరపడానికి, మీరు నిమగ్నమై ఉన్న వ్యక్తి లేదా వ్యక్తులను పరిశోధించాలి. వృత్తిపరంగా మరియు వ్యక్తిగతంగా వారిని నడిపించేది మీరు తెలుసుకోవాలి. మీరు ఒక కార్యక్రమానికి హాజరైనప్పుడు మరియు సభలో ఎవరు ఉంటారనే భావన కలిగి ఉన్నప్పుడు ఈ సాంకేతికత మరింత సరైనది.ప్రకటన

సోషల్ మీడియా యుగంలో, ఈ సమాచారం మీరు than హించిన దానికంటే సులభంగా అందుబాటులో ఉంటుంది.

7. అర్థం చేసుకోవడం వినండి

వినడం అనేది తక్కువగా అంచనా వేయబడిన నైపుణ్యం. సమాజంగా, మనం బాగా వినడం ఎలాగో ఉద్దేశపూర్వకంగా బోధిస్తారు. మేము సహోద్యోగులను లేదా స్నేహితులను భోజనం లేదా విందు కోసం ఆహ్వానించినప్పుడు కూడా, మనలో చాలామంది సోషల్ మీడియా, టెక్స్ట్ సందేశాలు లేదా ఇమెయిల్‌ను తనిఖీ చేయాలనే కోరికతో పోరాడుతున్నారు.

సాంకేతికత మరియు పరికరాల ద్వారా మనం పరధ్యానంలో లేనప్పుడు, కొన్నిసార్లు మేము స్పందనలను సిద్ధం చేస్తాము, అయితే మేము ఎవరితో నిమగ్నమై ఉన్నామో ఇంకా మాట్లాడుతున్నాము.

వినడం మీరు ఎదుటి వ్యక్తిని ఎలా గౌరవిస్తారో హైలైట్ చేస్తుంది. మీరు ప్రదర్శించేటప్పుడు చాలా మంది పేద శ్రోతలు కాబట్టి మంచి శ్రవణ నైపుణ్యాలు , మీరు ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని మరియు వారు అర్హులని ఇతర వ్యక్తులకు సంకేతాలు ఇస్తారు. అర్థం చేసుకోవడానికి వినడం ఎలాగో తెలుసుకోవడానికి ఈ గైడ్‌ను చూడండి: యాక్టివ్ లిజనింగ్ ఎలా ప్రాక్టీస్ చేయాలి (ఒక దశల వారీ మార్గదర్శిని)

మీ గురించి సానుకూల భావాలు కలిగి ఉండటం ద్వారా మరియు మీతో మళ్లీ సంభాషించాలనుకోవడం ద్వారా దయతో స్పందించండి.

8. నిజం చెప్పే వ్యక్తిగా ఉండండి

నా వృత్తి జీవితంలో, నేను నిజం చెప్పేవారిగా ఖ్యాతిని పెంచుకున్నాను. ప్రేమలో నిజం చెప్పడానికి మరియు అలా చేసేటప్పుడు కూడా నిజం చెప్పడానికి నేను పని చేస్తాను. అధికారం లేదా గొప్ప నాయకత్వ పదవుల్లో ఉన్న వ్యక్తులు తమ చుట్టూ నిజం చెప్పడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ ఉండరని నేను నేర్చుకుంటున్నాను.

నిజాయితీకి ధైర్యం మరియు అవకాశం పొందడానికి సుముఖత అవసరం. దీనికి దౌత్యం మరియు జ్ఞానం అవసరం - మరియు విభిన్న నాయకులను సత్యానికి మరింత స్వీకరించే పరిస్థితులను మీరు అర్థం చేసుకోవాలి. కానీ చాలా మంది నాయకులు తమతో నిజాయితీగా ఉంటారని తెలిసిన వారిని అభినందించవచ్చు.

మీరు నిజంగా ఎలా భావిస్తున్నారో ఒక నాయకుడు మిమ్మల్ని అడిగితే, దౌత్యపరంగా మరియు జాగ్రత్తగా వ్యక్తికి నిజం చెప్పడానికి ధైర్యం మరియు పదాలను కనుగొనండి. ఇది నాయకుడితో మీ సంబంధాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది.ప్రకటన

9. ఓపెన్‌గా ఉండండి

సంతోషకరమైన గంటలలో చాలా సంభాషణలు, రిసెప్షన్లు, సమావేశాలు మరియు సంఘటనలు లావాదేవీలు మరియు నిస్సారమైనవి. చాలామంది నిజమైన మరియు ప్రామాణికమైన కనెక్షన్లకు కారణమవుతారని నాకు అనుమానం ఉంది.

ఇది జరగడానికి ఒక కారణం ఏమిటంటే, ప్రతిఒక్కరికీ ఒక ప్రతినిధి ఉన్నందున, మనం సామాజిక సంఘటనలకు పంపే మంచి వెర్షన్. ఎవరైనా తమ నిజమైన వ్యక్తిగా పంపించడానికి లేదా చూపించడానికి ధైర్యం చేసినప్పుడు, నిర్ణయం తాజా గాలికి breath పిరి లాంటిది. మరియు ఇది ఇతరులకు వ్యక్తిత్వాన్ని మరియు స్వేచ్ఛను వారే చేసుకునే స్వేచ్ఛను అనుమతిస్తుంది. ఇది పెద్ద సెట్టింగులలో పనిచేస్తుంది మరియు ఇది సంబంధాన్ని నిర్మించడానికి ఒక సాంకేతికతగా పని చేస్తుంది.

మీరు ఓపెన్‌గా ఉండాలని నేను సలహా ఇచ్చినప్పుడు, నేను చాలా ఎక్కువ సమాచారం ఇవ్వడం లేదా బాధ్యతా రహితమైన విధంగా చేయడం గురించి సూచించడం లేదు. ప్రస్తుతానికి మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో అంగీకరించడం నా ఉద్దేశ్యం.

మీరు ఒక కార్యక్రమంలో ఉన్నప్పటికీ, మీరు కలిగి ఉన్న ప్రదర్శనపై దృష్టి కేంద్రీకరించినట్లయితే, చెప్పండి. సంభాషణ ఇలాంటిదే కావచ్చు,

ఈ వక్త చెప్పేదాని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి నేను నిజంగా ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాను, కాని నేను ఇప్పుడే ఇచ్చిన ప్రెజెంటేషన్ గురించి ఆలోచిస్తూ మానసికంగా చిక్కుకున్నాను, అది ప్రణాళిక ప్రకారం జరగలేదు.

మీరు దీన్ని చేసినప్పుడు, మీరు లోపల పట్టుకున్న వాటికి మీరు స్వరం ఇస్తారు మరియు మీరు ఎలా పాల్గొంటున్నారో ప్రభావితం చేసే ఆటలో డైనమిక్స్ ఉన్నాయని మీరు ఎవరితో నిమగ్నమై ఉన్నారో వారికి తెలియజేయండి.

మీరు నిజంగా ఎవరితోనైనా సంబంధాన్ని పెంచుకోవచ్చు మరియు ఈ చిట్కాలు మీకు ఎలా చూపిస్తాయి!